來自寧波市人社局的數據顯示，寧波市人才引進工作交出漂亮的“成績單”——今年前7個(ge) 月，全市新引進大學生10.53萬(wan) 人，同比增長17.5%，其中博士444人、碩士4921人，碩博同比增長27.1%。在這背後，寧波日趨亮眼的城市競爭(zheng) 力、傾(qing) 力打造“青年友好城”的各項政策和暖心貼心的人才服務舉(ju) 措居功至偉(wei) 。

　　青年人才，為(wei) 城市發展不斷注入新鮮血液。為(wei) 奮力打造高水平人才首選地、創新策源地、產(chan) 業(ye) 集聚地，寧波市人社部門緊抓人才第一資源，在就業(ye) 季的緊迫號角下，一係列促就業(ye) 、引人才活動緊鑼密鼓啟動。“兩(liang) 走三服務”“萬(wan) 企引才月”“十省百城千縣”等重點就業(ye) 活動紛紛開展，500多場招聘會(hui) 向各路英才頻發“英雄帖”。在2022年寧波市博士後“雙百”供需對接會(hui) 上，450名青年博士齊聚寧波，為(wei) 企業(ye) 揭榜破題。在今年的“甬上樂(le) 業(ye) ”——2022寧波就業(ye) 創業(ye) 大會(hui) 上，寧波市誠邀廣大勞動者來寧波就業(ye) 、創業(ye) 、興(xing) 業(ye) ，勇敢追夢。

　　對人才細致的關(guan) 懷，體(ti) 現了一座城市的包容與(yu) 溫度。畢業(ye) 季，地鐵站裏“青春不散場，夢想正起航”的播報聲響起，1140餘(yu) 條“山海共赴，詩伴遠方”的問候語發送到公考落榜生手中。今年6月，寧波市首創的“靈活保”上線，最高33萬(wan) 元的醫療保障為(wei) 在甬靈活就業(ye) 人員上了一道“安心鎖”，已有4.5萬(wan) 餘(yu) 人正式投保。今年1月至8月，寧波城鎮新增就業(ye) 人數17.21萬(wan) 人，完成全年目標任務的86.07%，展現了一座城市的活力和對各類人才的吸引力。

　　9月17日，第二十四屆高層次人才智力引進洽談會(hui) 將舉(ju) 辦，僅(jin) 主會(hui) 場就有近千家優(you) 質企事業(ye) 單位推出2萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 崗位，誠邀全國英才選擇寧波、紮根寧波。“在寧波，沒有花裏胡哨，隻有務實奔跑，越奔跑，越踏實。”一位選擇在寧波就業(ye) 的青年表示，這座城市讓他對未來充滿期待、信心滿滿。