原標題：“零距離”互動 “麵對麵”解難

　　一杯清茶、一份茶點，一種對發展的強烈渴望，一場優(you) 化營商環境的政企對話。從(cong) 10月28日起，每到周五下午，在遼陽高新區一間會(hui) 議室內(nei) ，一場“助企親(qin) 清下午茶”活動都會(hui) 如期舉(ju) 行。

　　遼陽市宏偉(wei) 區及遼陽高新區主要領導偕同各相關(guan) 部門負責人與(yu) 企業(ye) 負責人麵對麵交流，聽需求、問意見、解難題、話發展。大家你一言、我一語，在溫馨的環境、輕鬆的氛圍中，許多困擾發展的 “煩惱”都有了解決(jue) 方案。

　　到11月18日，“下午茶”活動已經成功舉(ju) 辦了4期。新穎的形式和高效的結果讓宏偉(wei) 區及遼陽高新區的企業(ye) 家們(men) 在這不到1個(ge) 月的時間內(nei) ，都在盼望著能被邀請來品一品這杯特殊的“下午茶”。

　　據介紹，“助企親(qin) 清下午茶”活動是宏偉(wei) 區及遼陽高新區為(wei) 了深入學習(xi) 貫徹落實黨(dang) 的二十大精神，全麵推進“項目落地年”活動，進一步尊重和弘揚企業(ye) 家精神，樹立親(qin) 清政商關(guan) 係，營造一流營商環境而開展的活動，每期邀請2到4名企業(ye) 家代表，並根據活動主題邀請相關(guan) 部門負責人參加。

　　發起這項活動的宏偉(wei) 區及遼陽高新區主要領導要求與(yu) 會(hui) 的各部門負責人，要通過“下午茶”活動實打實幫助企業(ye) 解決(jue) 現實困難和問題，要建立好問題“清單”和解決(jue) 問題的“銷號”機製，做到事事有著落、件件有回音。

　　按此要求，針對“下午茶”活動中各企業(ye) 提出的問題，各相關(guan) 部門主要負責人紛紛深入企業(ye) ，認真收集整理企業(ye) 的各類意見和建議，進一步加大對企業(ye) 的扶持力度，全方位強化基礎設施建設及各種要素保障，真正從(cong) 企業(ye) 需求出發，為(wei) 企業(ye) 提供全方位、保姆式服務，解決(jue) 了企業(ye) 遇到的實際困難。

　　參加了首次“助企親(qin) 清下午茶”活動的遼寧晟新科技股份有限公司總經理李紹安對此深有感觸。

　　“可以敞開心扉講難處，暢所欲言提建議，結合企業(ye) 實際，提出企業(ye) 發展麵臨(lin) 的問題難點，並當場給予答複，活動後很快得到解決(jue) 。我做企業(ye) 這麽(me) 多年，這樣好的交流氛圍和高效的解決(jue) 問題方式還是頭一次遇到。”11月23日，跟記者談及“下午茶”活動，李紹安給予了高度評價(jia) 。

　　遼寧晟新科技股份有限公司是一家以表麵活性劑係列產(chan) 品研發、生產(chan) 應用為(wei) 核心的多元化企業(ye) 。去年是晟新科技正式全麵投產(chan) 的第一年，就實現滿負荷生產(chan) 3萬(wan) 噸，生產(chan) 的產(chan) 品遠銷國內(nei) 國際市場，特別在國內(nei) 的華南、華東(dong) 、西北等地銷售量占同行業(ye) 銷量前茅。

　　在“下午茶”活動中，李紹安講述了在辦理質量驗收過程當中，由於(yu) 企業(ye) 建設時間較早，以前沒有進入公改係統，遇到了線下辦不了，線上無法辦理的實際問題。在場的遼陽高新區主要領導當場表態，活動後立即給予協調解決(jue) 。隨後，高新區管委會(hui) 主動聯係相關(guan) 部門，結合網上係統，協調高新區各部門，不到一周時間就順利解決(jue) 了晟新科技驗收當中網上操作的問題。對於(yu) 李紹安結合晟新科技提出的其他問題，在活動後也得到了及時有效的解決(jue) 。

　　參加了11月18日第4期“下午茶”活動的遼陽石化機械有限公司負責人則向記者表示：“企業(ye) 提出的問題都當場得到了回應和解決(jue) ，我感到思路更清晰，目標更明確，信心更充足，幹勁更大了，這個(ge) 下午茶太‘解渴’了。”

　　“助企親(qin) 清下午茶”活動準備辦多久？宏偉(wei) 區及遼陽高新區主要領導表示，沒有時間表，隻要企業(ye) 需要，就一直辦下去。

　　記者手記

　　這杯“清茶”好滋味

　　許 剛

　　以“一杯清茶”為(wei) 橋梁載體(ti) ，宏偉(wei) 區及遼陽高新區各級領導與(yu) 企業(ye) 負責人“零距離”互動，“麵對麵”交心，一起談問題、提建議、找對策、話發展，進一步優(you) 化親(qin) 清政商關(guan) 係。

　　過去的政企溝通多以嚴(yan) 肅刻板的會(hui) 議為(wei) 主，企業(ye) 一場會(hui) 議下來“隻聽不說”，這導致很多企業(ye) 有想法、有問題、有建議都不敢說、不好說，到最後不願說。

　　如今一周一次的“助企親(qin) 清下午茶”，喝出了“親(qin) ”“清”的政商好滋味，淨化了營商環境，為(wei) 城市高質量發展注入新活力。

　　有人如此形容“理想型”營商環境——“不需要政府的時候，感覺不到政府的存在；需要政府的時候，政府就在身邊。”相較於(yu) 正襟危坐的會(hui) 場，敞開心扉的茶敘形式可能更容易讓雙方拉近距離，放下包袱，暢所欲言。

　　暢通訴求反映通道，搭建政企“連心橋”，最終，有利於(yu) 職能部門拿出“合身”定製的舉(ju) 措，一企一方案、一企一專(zhuan) 班、一企一政策，讓企業(ye) “解渴”，讓送暖“有感”。以精準作為(wei) 穩定區域經濟增長的主渠道和基本盤，因時因地製宜，涵養(yang) 微觀主體(ti) ，眼前看起來解決(jue) 的是具體(ti) 企業(ye) 的“小困難”，放眼望去，盤活的卻是屬地營商環境的“大棋局”。

　　栽下梧桐樹，引來金鳳凰。哪裏營商環境好，人才就往哪裏走，資金就往哪裏流，項目就在哪裏建，產(chan) 業(ye) 就在哪裏興(xing) 。有效建立 “親(qin) ”“清”的新型政商關(guan) 係，環境好、政策優(you) ，萬(wan) 千市場主體(ti) 才能真正走進高質量發展的“春天裏”。