12月3日，在江西省第一屆職業(ye) 技能大賽電子技術比賽現場，選手們(men) 聚精會(hui) 神地根據元件清單及原理圖對印製電路進行安裝、焊接、調試、故障排除及維修。

　　小小電路板，考驗真功夫。據介紹，印製電路板上所焊接元器件的焊點大小要適中、光滑、圓潤、幹淨、無毛刺，無漏、假、虛、連焊等。比賽不僅(jin) 考驗選手的焊接技能，更考驗對電路故障的分析維修以及儀(yi) 器儀(yi) 表的使用能力。

　　電子技術項目裁判長付暉告訴筆者，參與(yu) 該項目的選手中，年齡最小的隻有17歲，最大的58歲。選手中既有來自技工院校的學生，也有來自電子企業(ye) 的工匠。“這反映出電子技術在我省普及率高、參與(yu) 度廣、產(chan) 業(ye) 基礎好。”付暉說。

　　據了解，電子技術廣泛應用於(yu) 電子信息、移動智能終端等產(chan) 業(ye) 。作為(wei) 我省持續發力的支柱型產(chan) 業(ye) ，電子信息產(chan) 業(ye) 近年來發展熱度持續升溫。“希望通過本次比賽，為(wei) 我省電子產(chan) 業(ye) 的發展挖掘、培養(yang) 一批優(you) 秀技術人才。”付暉說，“這將有助於(yu) 產(chan) 業(ye) 的轉型升級。”

　　當日，在VR建模師比賽現場，南昌代表隊選手楊禹看著電腦，除了點鼠標、敲鍵盤，幾乎沒任何多餘(yu) 的動作，他的比賽場地就是麵前的這張桌子。

　　“這次比賽題目是‘窗台上的花朵’，我們(men) 要根據要求，盡可能地建更多的模，這樣場景就會(hui) 更豐(feng) 富。”賽後，楊禹對自己的完成度還算滿意，“我設計了一個(ge) 中國風的場景，戴上VR眼鏡後，仿佛身處園林，你會(hui) 透過一個(ge) 圓窗看見亭台樓閣、假山溪流，在窗台上的玻璃瓶中，插著一束鮮花……”

　　在此次大賽中，VR建模師、物聯網安裝調試員、新能源汽車智能化技術等與(yu) 新興(xing) 產(chan) 業(ye) 有關(guan) 的賽項表現出了“三高”特點。“技術含量高、選手水平高、參賽熱情高。”省就業(ye) 創業(ye) 服務中心主任郭錦亮說，正是新興(xing) 產(chan) 業(ye) 的快速發展，促進相關(guan) 技能人才培養(yang) 走上了“快車道”，而人才培養(yang) 又為(wei) 產(chan) 業(ye) 發展提供了“蓄能池”，形成良性互動。

　　據了解，本屆大賽緊密結合我省“2+6+N”產(chan) 業(ye) 和數字經濟發展，建立技能人才庫，賦能相關(guan) 產(chan) 業(ye) 實現轉型升級和高質量發展。

　　為(wei) 實現技能人才和產(chan) 業(ye) 發展同頻共振，近年來，我省不斷創新職業(ye) 技能培訓模式。從(cong) 省級層麵聚焦我省“2＋6＋N”產(chan) 業(ye) 和14條產(chan) 業(ye) 鏈的技能人才需要，轉變原有培訓模式，堅持需求導向、就業(ye) 導向，推行企業(ye) 下單、培訓機構接單、勞動者點單、政府買(mai) 單。截至11月底，全省開展了1.2萬(wan) 期政府補貼性職業(ye) 技能培訓，培訓人數38.39萬(wan) 人次。

　　隨著《江西省職業(ye) 技能考核鑒定機構備案和監督管理辦法（試行）》《江西省職業(ye) 技能等級認定工作管理辦法》等政策出台，我省逐步建立了以政府為(wei) 主導、企業(ye) 為(wei) 主體(ti) 、校企互助合作、社會(hui) 組織支持的多層次技能人才評價(jia) 體(ti) 係。開展職業(ye) 技能等級認定機構征集遴選，新增職業(ye) 技能等級認定機構96家；拓寬專(zhuan) 項能力考核領域，開發了搏擊指導、攀岩指導等35個(ge) 專(zhuan) 項能力考核規範。（侯藝鬆）