1月29日上午8時，兩(liang) 輛滿載新老員工的大巴車從(cong) 安徽阜陽駛出，預計將於(yu) 當晚20時左右抵達浙江台州椒江。這是椒江區人社部門“駐點招工”工作組抵達安徽阜陽後，發出的第一趟“招工專(zhuan) 車”，68名安徽籍員工帶著對幸福生活的憧憬，踏上返椒返崗的“就業(ye) 致富旅程”。

　　麵對“搶工”大潮，椒江早人一步主動出擊。春節前，椒江區人社局便組織開展“助企穩崗·樂(le) 業(ye) 台州”走訪活動，走進全區30餘(yu) 家不同行業(ye) 、不同規模的企業(ye) ，傾(qing) 聽企業(ye) 對年後招工的意見建議，精準掌握企業(ye) 用工需求。

　　“今年由於(yu) 市場回暖，訂單增加，我們(men) 對員工的需求也大大增長，計劃招聘裝配工和操作工500名。在得知春節後人社部門有赴安徽‘駐點招工’計劃後，我們(men) 積極報名。有政府搭台，招聘效果大大提升，目前達成意向100多人了。”某科技股份有限公司人力資源總監董恩武說。

　　“年前我們(men) 在安徽阜陽、宿州等地人流量多的地方，投放‘樂(le) 業(ye) 台州’宣傳(chuan) 視頻，加大宣傳(chuan) 力度。同時根據社保參保數據比對，排摸在椒務工的安徽阜陽、宿州籍老員工，提早告知他們(men) 政府免費包車接返的政策。早排摸、早宣傳(chuan) 、早接返，助力企業(ye) ‘開門紅’。”椒江區人社局局長趙仙斌介紹道。

　　張洪於(yu) 夫妻2004年進入浙江某醫化設備有限公司工作，至今工作近二十年。“上班這麽(me) 多年，公司效益好，逢年過節福利待遇不錯。來台州這麽(me) 多年了，感受到了這個(ge) 城市對外來務工人員的友好、包容，台州對我來說就是第二個(ge) 故鄉(xiang) 。今年我們(men) 夫妻帶著兒(er) 子一起來到台州，兒(er) 子也將入職我們(men) 所在的公司。”張洪於(yu) 介紹，兒(er) 子工作滿三個(ge) 月後還將獲得2000元的就業(ye) 補貼，這對他們(men) 真是真金白銀的生活保障。

　　據了解，新員工就業(ye) 補貼是來椒就業(ye) 政策大禮包之一，2023年1月10日至2月10日，市外新員工到椒江製造業(ye) 企業(ye) 就業(ye) 並連續繳納社會(hui) 保險3個(ge) 月及以上的，給予該員工2000元的就業(ye) 補貼。除此之外，還有新員工交通補貼、企業(ye) 租車補貼等政策優(you) 惠。

　　據悉，“駐點招工”工作組步履不停，接下來，椒江將在安徽阜陽市潁泉區、潁上縣、潁州區，宿州市靈璧縣等地開展十餘(yu) 場招聘會(hui) ，提供崗位需求3000餘(yu) 個(ge) ，較2022年同比增長10%。同時，椒江也將在該區人才市場舉(ju) 辦不停歇的新春係列招聘會(hui) ，為(wei) 企業(ye) 和求職者搭建供需對接平台，保障企業(ye) 用工需求，助力椒江一季度經濟“開門紅”。（張詩揚）