3月24日，“寧青驛站”南京青年人才驛站發布會(hui) 暨青年人才市情體(ti) 驗活動啟動儀(yi) 式舉(ju) 辦。南京推出一係列惠及廣大青年人才的政策措施，著力以“更友好的城市”吸引造就“更有為(wei) 的青年”。

　　此次活動由南京市委組織部（人才辦）、團市委主辦，南京江寧區委人才辦、江寧團區委協辦。為(wei) 緩解畢業(ye) 生應聘求職、入職過渡階段的“第一站”難題，助力更多青年人才來寧發展，南京市委組織部（人才辦）、團市委聯合該市國資委、發改委、人社局、房產(chan) 局推出首批12家“寧青驛站”，從(cong) 安居集團、東(dong) 南集團、河西集團旗下運營的長租公寓、人才社區中動態統籌部分空置房間，為(wei) 符合條件的來寧求職入職青年人才提供最長可達14天的免費過渡性住宿。自2月中旬申請入口在“我的南京”APP上線以來，累計服務青年1707人次、服務天數6388天。

　　活動現場圍繞“寧青驛站”的布局、功能和未來建設考慮進行推介，為(wei) “寧青驛站”南京青年人才驛站、南京市入選省級“蘇青驛站”站點分別授牌。現場還啟動了全市青年人才市情體(ti) 驗係列活動，發布包含愛國主義(yi) 教育基地、文化名勝、創新創業(ye) 平台在內(nei) 的12條體(ti) 驗線路。

　　據悉，南京長期堅持把青年人才工作放在戰略全局位置，著力構建更為(wei) 完善的青年人才創新創業(ye) 政策體(ti) 係，打造青年願來願留、樂(le) 活樂(le) 享的城市環境。十年來，全市共引進高層次創新創業(ye) 人才7701人，1600多家人才企業(ye) 成長為(wei) 高新技術企業(ye) ，每年有近40萬(wan) 名大學畢業(ye) 生在南京落地發展。（張夢珊 仇惠棟 朱甄宇）