5月5日下午，省委書(shu) 記藍佛安到省委組織部、省委統戰部調研，並主持召開座談會(hui) 。他強調，要深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神和習(xi) 近平總書(shu) 記考察調研山西重要講話重要指示精神，圍繞中心、服務大局，忠誠履職、擔當作為(wei) ，進一步開創組織工作和統戰工作新局麵，為(wei) 全省高質量發展強基固本、提供保障、匯聚力量。省領導徐廣國、陳安麗(li) 、李鳳岐參加有關(guan) 活動。

　　在省委組織部，藍佛安深入了解省委主題教育領導小組辦公室工作運行情況，對推動我省主題教育良好開局給予肯定，他指出，省委主題教育領導小組及辦公室要加強對全省開展主題教育的指導，同時要紮實抓好本單位的主題教育，在推動走深走實上發揮帶動作用。隨後，藍佛安認真聽取黨(dang) 員隊伍教育管理、農(nong) 村和城市黨(dang) 建等方麵工作情況匯報，就創新政策抓好人才引育同機關(guan) 幹部深入交流，強調要樹立“大人才觀”，打開育才引才視野，進一步聚焦服務經濟主戰場和產(chan) 業(ye) 項目招才引智，實施務實管用的人才政策，為(wei) 各類人才在晉大顯身手創造良好條件。在省委統戰部，藍佛安結合工作台賬，詳細了解民族宗教、民主黨(dang) 派和無黨(dang) 派、新的社會(hui) 階層、非公有製經濟等各領域統戰工作，同機關(guan) 幹部共同回顧中國共產(chan) 黨(dang) 與(yu) 各民主黨(dang) 派共商國是的光輝曆程。他指出，要弘揚光榮傳(chuan) 統，發揮新型政黨(dang) 製度獨特優(you) 勢，形成最大公約數，畫出最大同心圓。當聽到依托統戰優(you) 勢落地的山西數據流量生態園，集聚頭部數字經濟企業(ye) 再創新高時，藍佛安十分高興(xing) ，他說，要積極構建“大統戰+大招商”的招商引資工作新格局，發揮“聯、協、會(hui) ”等各級統戰組織的橋梁紐帶作用，加強服務、協同發力，為(wei) 我省招商引資工作注入新活力。

　　座談會(hui) 上，藍佛安聽取全省組織工作和統戰工作情況匯報，對兩(liang) 條戰線取得的工作成績和作出的積極貢獻給予充分肯定。他指出，今年是全麵貫徹黨(dang) 的二十大精神的開局之年，也是我省加快推動高質量發展的關(guan) 鍵一年，全省組工係統和統一戰線擔負著重大職責和重要使命。各級組織部門要全麵貫徹新時代黨(dang) 的組織路線，紮實抓好理論武裝、幹部隊伍、人才引育、基層基礎等方麵重點工作，推動組織工作高質量發展。要認真落實新時代好幹部標準，按照信念堅定、為(wei) 民服務、勤政務實、敢於(yu) 擔當、清正廉潔的要求，牢牢把握選人用人政治關(guan) 、廉潔關(guan) 、形象關(guan) ，選優(you) 配強適應新形勢新任務新要求的領導班子，打造高素質專(zhuan) 業(ye) 化幹部隊伍。要全麵加強基層黨(dang) 組織建設，堅持大抓基層的鮮明導向，常態化推進抓黨(dang) 建促基層治理能力提升，統籌落實抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) 、城市黨(dang) 建引領基層治理、新興(xing) 領域黨(dang) 建工作攻堅等重點任務，進一步增強基層黨(dang) 組織的政治功能和組織功能，打造堅強戰鬥堡壘。要大力加強新時代人才工作，進一步創新人才政策體(ti) 係，紮實推進高等教育高質量發展“百億(yi) 工程”，實施好三晉人才計劃，重視發現培養(yang) 本土人才，重視高技能實用人才隊伍建設，依靠事業(ye) 和平台吸引留用人才，更多靈活運用柔性引才等模式引進創新人才，持續深化省校合作、建好“12大基地”，讓每一位人才都能人盡其用、盡展其才。全省統一戰線要加強思想政治引領，引導統戰成員弘揚與(yu) 黨(dang) 同心、愛國為(wei) 民、精誠合作、敬業(ye) 奉獻的優(you) 良傳(chuan) 統，築牢與(yu) 黨(dang) 團結合作的共同思想基礎，更好肩負起好參謀、好幫手、好同事的政治責任，確保我省統戰工作沿著正確方向前進。要以鑄牢中華民族共同體(ti) 意識為(wei) 主線，堅持我國宗教中國化方向，進一步夯實全省民族宗教工作基礎，不斷鞏固宗教和順、社會(hui) 和諧、民族和睦的良好局麵。要堅持“兩(liang) 個(ge) 毫不動搖”，促進“兩(liang) 個(ge) 健康”，深入實施“晉商晉企貼心計劃”，落實好領導幹部聯係民營企業(ye) 、入企服務、政企對接等製度，深入重點民營企業(ye) 開展調研和幫扶，推動建立完善企業(ye) 家參與(yu) 涉企政策製定等機製，著力構建親(qin) 清政商關(guan) 係，大力營造有利於(yu) 民營經濟發展的良好環境，更好助力山西高質量發展和現代化建設。

　　藍佛安強調，無論是黨(dang) 內(nei) 幹部還是黨(dang) 外幹部，都是黨(dang) 的事業(ye) 和各項事業(ye) 的重要力量，都要選拔好、培養(yang) 好、使用好。一是選人要準，強化黨(dang) 組織的領導和把關(guan) 作用，關(guan) 鍵看是否政治忠誠、是否擔當作為(wei) 、是否清廉幹淨。著眼加快推動高質量發展中心工作，大力選拔在轉型發展、能源革命、製造業(ye) 振興(xing) 、科技創新、改革開放、招商引資、促進鄉(xiang) 村振興(xing) 、弘揚三晉文化、致力民生改善、建設美麗(li) 山西、推進清廉山西建設、做好組織統戰工作、維護社會(hui) 穩定等方麵有思路辦法、有決(jue) 心魄力、有實幹實績的優(you) 秀幹部。二是育人要實，深入實施幹部專(zhuan) 業(ye) 化能力提升計劃，通過舉(ju) 辦“三晉大講堂”等方式，引導全省廣大黨(dang) 員幹部自覺養(yang) 成學習(xi) 黨(dang) 的理論、更新知識儲(chu) 備、提升能力素質的行為(wei) 方式和良好習(xi) 慣。推進幹部交流使用，注重在不同崗位、吃勁崗位、一線崗位鍛煉幹部。三是管人要嚴(yan) ，加強對幹部的全方位管理和經常性監督，特別是對“一把手”和領導班子的監督。完善幹部考核評價(jia) 體(ti) 係，強化考核結果運用，把對幹部的嚴(yan) 管厚愛落在實處。四是用人要公，不斷淨化選人用人風氣，嚴(yan) 格執行組織人事紀律，始終做到公道正派，以好風氣選出好幹部，為(wei) 奮力譜寫(xie) 全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家山西篇章提供堅強組織保證。（記者陳俊琦）