今年5月，雄安新區迎來又一批掛職幹部。雄安新區建設和交通管理局局長葛亮看著“新戰友”們(men) 信心滿滿的樣子，不由想起自己剛來掛職時的情形。幾年奮鬥路走過來，他說：“信心從(cong) 未改變，選擇從(cong) 不後悔。”

　　近年來，多位掛職幹部留任雄安新區，還有的年輕人辭去“讓人羨慕的工作”，奔赴雄安新區追夢，在這片熱土深深紮根。從(cong) 60後到80後，他們(men) 接續奮鬥，久久為(wei) 功。他們(men) 為(wei) 何向往雄安新區？在雄安新區有哪些奮鬥故事？記者進行了采訪。

　　60後趙豐(feng) 東(dong) ——

　　“能為(wei) ‘千年大計’做點事，人生值得”

　　“能為(wei) ‘千年大計’做點事，人生值得！”雄安新區黨(dang) 工委委員、管委會(hui) 副主任趙豐(feng) 東(dong) 笑著說。

　　趙豐(feng) 東(dong) 是新區第一批掛職幹部之一。他原是北京市住建委應急管理處處長、科技促進中心主任，雄安新區成立之初，規劃建設是主要任務，這正是他的老本行。“我想為(wei) 新區建設發揮一些作用，就主動報名掛職。”2018年1月，趙豐(feng) 東(dong) 到雄安新區規劃建設局掛職。

　　雄安新區成立之初，工作千頭萬(wan) 緒，急缺人手。規劃建設局最初有六七個(ge) 人，隻有一名是省內(nei) 幹部，其餘(yu) 都是掛職。當時新區本級幹部不足100人，在編的僅(jin) 10多個(ge) 人，其餘(yu) 均為(wei) 掛職、借調或臨(lin) 時幫忙。

　　當時各類規劃的編製處於(yu) 最緊張的階段，辦公室常徹夜燈火通明，趙豐(feng) 東(dong) 和同事們(men) 有時淩晨一兩(liang) 點才躺下休息，早上六七點又起床上班。

　　忙忙碌碌到了2019年1月，趙豐(feng) 東(dong) 掛職期滿。當時，雄安新區總體(ti) 規劃等係列規劃出台不久，藍圖剛剛繪就，新區希望他發揮專(zhuan) 業(ye) 優(you) 勢，協調推進項目開工建設，於(yu) 是趙豐(feng) 東(dong) “加掛”了一年多。

　　2020年，雄安新區已進入實質性建設階段，新區設立建設指揮部，統籌工程建設，趙豐(feng) 東(dong) 任指揮部辦公室主任。轉眼到了當年5月份，隨著一些項目的開工，建設任務尤為(wei) 繁重，新區再次動員他延期，又給他加擔子——任新區黨(dang) 工委委員。

　　“家人催我回去，但雄安新區建設正熱火朝天，我得參與(yu) 進來。”就這樣，趙豐(feng) 東(dong) 再次延期一年多。2021年8月，新一批掛職幹部開始交接，這時新區也已轉入大規模建設階段，手頭工作放不下，於(yu) 是趙豐(feng) 東(dong) 被納入新一批掛職幹部，再次延期。

　　趙豐(feng) 東(dong) 也曾猶豫過，回原單位隻管“一條線”，工作輕車熟路。在新區要管“一大片”，很多工作沒有先例可循，要“摸著石頭過河”。

　　轉念一想，掛職已經3年多了，對雄安新區的感情越來越深，眼看著新區建設已經“熱”起來了，“我是60後，更要多給自己一些挑戰。”趙豐(feng) 東(dong) 說。

　　最終，趙豐(feng) 東(dong) 決(jue) 定留在雄安新區。2022年1月，他擔任新區管委會(hui) 副主任。“雄安新區是個(ge) 大舞台，它給我的，遠比我給它的多得多。”趙豐(feng) 東(dong) 說，“相比掛職以前，我現在看問題的思路更開闊、更全麵，站位也更高了。”

　　70後葛亮——

　　“雄安新區建設責任重大，每天如履薄冰”

　　“以前我是做規劃的博士生，現在在新區是幹啥學啥的‘小學生’。”同時兼任雄安新區建設工程質量安全檢測服務中心主任、啟動區指揮部常務副指揮長的葛亮說。

　　博士畢業(ye) 後，葛亮進入交通運輸部工作，一幹就是10年。2018年9月25日，滿懷對雄安新區的憧憬，70後葛亮到雄安新區規劃建設局掛職任副局長。

　　忙碌的日子過得尤其快，掛職期滿後，經過一年延期，2021年10月，葛亮決(jue) 定留下任職，“能參與(yu) 雄安新區建設是一種幸運，我深感使命光榮。”

　　任職，意味著更大的責任。葛亮以前的工作隻涉及交通，在雄安新區要接觸交通、住建、水利、城市管理、消防以及工程質量等多方麵的工作。“不懂就問，不懂就學。”葛亮買(mai) 來建築管理等專(zhuan) 業(ye) 書(shu) 籍，抽空“補課”，“解決(jue) 問題的辦法在基層，更重要的是要多到一線。”

　　在新區“一線行”活動中，每周六一大早，葛亮就直奔建設項目現場，先把問題捋一遍，征求各方意見，現場能解決(jue) 的馬上就辦。當時解決(jue) 不了的，就落實到人，限時辦結。“如果最後一起驗收項目成果，萬(wan) 一發現問題，返工時間較長。我們(men) 就嚐試分階段驗收，提高效率。”葛亮不斷創新工作方法。

　　今年1月，葛亮擔任新組建的雄安新區建設和交通管理局局長。從(cong) 掛職到任職，從(cong) 副職到正職，葛亮的擔子越來越重。在新區摸爬滾打4年多，朋友都評價(jia) 他幹事很拚，什麽(me) 難題都不怕。“其實很忐忑！”葛亮說，“我負責工程質量和安全生產(chan) ，雄安新區建設責任重大，每天如履薄冰。”

　　背著沉甸甸的擔子，工作絲(si) 毫不敢馬虎。葛亮的家在北京，連續4個(ge) 春節，他都堅守在雄安新區。如今，去北京成了出差，每年要跑10多趟，每次辦完事他都直接返回新區，來去匆匆。

　　工作再累再難，葛亮不怕，說起虧(kui) 欠家人，他埋下頭黯然神傷(shang) 。葛亮的兒(er) 子每次聽說爸爸要回家，就不停打電話，催問他到哪裏了。等他離家上班時，就趴在他背上“賴著”，舍不得讓他走。

　　今年3月的一天，葛亮到北京辦完事，又直接踏上了返回新區的路。

　　80後李正昌——

　　“相信未來，看好前景”

　　雄安是一片幹事創業(ye) 的熱土。“相信未來，看好前景！”抱著這種信念，原在央企工作的李正昌毅然辭職，奔赴雄安。

　　80後李正昌原在北京的一家央企擔任財務部部長助理，年薪豐(feng) 厚，外派、出國機會(hui) 很多，是一份“讓很多人羨慕的工作”。

　　2017年4月1日，雄安新區設立的消息傳(chuan) 來。次日，李正昌迫不及待開車直奔新區，眼見掛著各地車牌的汽車，把通往容城的高速出口堵得水泄不通。“那場麵太震撼了！”可到實地一看，當時雄安新區還是普通的北方縣城的樣子，李正昌頓時感覺“和想象的不太一樣”。

　　但李正昌轉念一想，當年開發深圳經濟特區時，自己的單位曾到深圳拓展業(ye) 務，許多人不願去，少數人敢於(yu) “吃螃蟹”，後來個(ge) 個(ge) 幹得風生水起，以至於(yu) 後來單位總部也遷到深圳。

　　加上當時單位已決(jue) 定公派他出國攻讀工商管理碩士，麵對這座未來之城，李正昌開始猶豫，還出國嗎？

　　雄安有一種特別的魅力，吸引著李正昌。機會(hui) 來了，2018年1月，中國雄安集團招聘，李正昌應聘成功，於(yu) 是他果斷辭職，到雄安新區“追夢”。

　　那時李正昌經常加班，根本沒有過周末的概念，工作十分辛苦。北京的老同事問他：後悔嗎？“我看好的是前景！”李正昌的回答很堅定。在中國雄安集團經過多個(ge) 崗位曆練，2022年5月，李正昌被調入啟動區管委會(hui) ，後擔任啟動區管委會(hui) 副主任。

　　6年多來，雄安新區拔地而起，容東(dong) 、容西、雄東(dong) 安置房交付，商服中心投用，啟動區成為(wei) 建設主戰場，首批3家疏解央企動工。“我們(men) 是建設者，也是見證者。”李正昌說。

　　李正昌辭職到雄安幹事創業(ye) ，他的妻子周瑜也被鼓舞。周瑜曾在中國社科院讀博士，從(cong) 事區域經濟和城市研究工作。2018年8月，周瑜帶著關(guan) 於(yu) 數字城市與(yu) 公共服務創新的課題，到中國雄安集團戰略發展部掛職。“個(ge) 人發展能與(yu) 國家戰略同頻共振是很幸運的，我們(men) 想與(yu) 這座城市共成長！”掛職兩(liang) 年期滿，周瑜選擇留下任職。在北京的朋友也經常問周瑜，雄安未來到底是什麽(me) 樣？她總是這樣回應：“預測未來最好的方法，是親(qin) 手創造未來！”

　　《 人民日報 》（ 2023年06月11日 04 版）