截至5月底，包頭市城鎮新增就業(ye) 1.7萬(wan) 人，城鎮登記失業(ye) 率為(wei) 3.86%，全市就業(ye) 局勢總體(ti) 穩定。

　　今年以來，包頭市人社部門堅持以促進高質量充分就業(ye) 為(wei) 目標，全力保障企業(ye) 用工，全力推動穩崗減負，全力提升培訓質量，全力兜牢重點群體(ti) 就業(ye) 底線，為(wei) 全市經濟高質量發展提供堅強的人力資源要素保障。

　　為(wei) 保障企業(ye) 生產(chan) 發展，讓供需雙方充分對接，包頭市人社部門深入落實保障企業(ye) 用工十條措施，聚焦特色、重點產(chan) 業(ye) 用工難題，主動跨區對接甘肅等勞務輸出地，在達成就業(ye) 意向4000多人的基礎上，將甘肅省隴南市260多名務工人員“點對點、一站式”輸送到該市重點企業(ye) ，為(wei) 企業(ye) 春季用工和全年生產(chan) 提供人力支撐。

　　今年3月份，“春暖草原 職引未來”2023年自治區就業(ye) 工作領導小組全體(ti) 會(hui) 議暨春季大型招聘會(hui) 主會(hui) 場啟動儀(yi) 式在包頭市舉(ju) 辦。活動當天，線上線下活動同步開展，實現崗位與(yu) 人才的“雙向奔赴”。數據顯示，截至5月底，包頭市累計舉(ju) 辦各類招聘活動924批次，服務用人單位9409個(ge) ，提供免費服務5.57萬(wan) 人次，為(wei) 全市重點企業(ye) 、重大項目解決(jue) 用工1.3萬(wan) 人。

　　包頭市人社部門研究製定《包頭市2023年高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 推進計劃實施方案》，持續組織開展“職引未來”等各級各類就業(ye) 招聘活動，配合全市各駐包院校開展校園招聘、就業(ye) 指導等就業(ye) 服務。截至5月底，全市實現高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 1.1萬(wan) 人。在“春暖農(nong) 民工”“春風行動暨就業(ye) 援助月”等專(zhuan) 項服務農(nong) 牧民工就業(ye) 活動中，走訪重點服務對象家庭518戶、農(nong) 村牧區勞動力5189人，不斷提高政策知曉度和受益麵。截至5月底，包頭市農(nong) 村牧區勞動力轉移就業(ye) 15.24萬(wan) 人。

　　包頭市把創新驅動作為(wei) 城市發展的基本戰略。該市圓滿完成2022年度創業(ye) 孵化基地年檢評估認定工作，建設認定市級以上創業(ye) 孵化基地106個(ge) ，入駐創業(ye) 實體(ti) 5100餘(yu) 戶，帶動就業(ye) 3.7萬(wan) 餘(yu) 人。新增自治區級創業(ye) 載體(ti) 28個(ge) ，“創業(ye) 包頭雲(yun) ”網絡服務平台入選全國地方就業(ye) 創新事件。截至5月底，包頭市共為(wei) 280名創業(ye) 者和58家小微企業(ye) 發放創業(ye) 擔保貸款1.51億(yi) 元，創業(ye) 帶動就業(ye) 608人。 （記者 格日勒圖 通訊員 娜默熱）