為(wei) 加強勞動用工指導服務，全麵提升集體(ti) 協商質效，有效防範化解欠薪風險隱患，持續鞏固根治欠薪成果，促進勞動關(guan) 係和諧穩定，河北省人力資源和社會(hui) 保障廳、河北省總工會(hui) 、河北省企業(ye) 家協會(hui) 、河北省工商聯、河北省企業(ye) 聯合會(hui) 五部門近日印發《關(guan) 於(yu) 開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專(zhuan) 項行動的通知》，自今年6月至12月，在全省開展勞動用工“查風險 強協商 保支付 促和諧”專(zhuan) 項行動。

　　河北各地各有關(guan) 部門將借助勞動關(guan) 係協調員、工會(hui) 勞動法律監督員、集體(ti) 協商指導員等各方力量，以欠薪風險為(wei) 重點，主動上門為(wei) 企業(ye) 開展勞動用工法治“體(ti) 檢”服務，對存在的勞動用工法律風險開出“用工處方”，提出改進建議。

　　同時，河北支持和引導企業(ye) 與(yu) 職工開展集體(ti) 協商，以貨運、網約車、網約配送等行業(ye) 的頭部平台企業(ye) 為(wei) 重點，推動建立協商協調機製。各級協調勞動關(guan) 係三方成員單位要指導企業(ye) 建立健全工資支付、民主管理等內(nei) 部規章製度。積極推進新時代和諧勞動關(guan) 係創建，發揮創建示範引領作用，營造和諧勞動關(guan) 係的良好社會(hui) 氛圍。（邵淩雲(yun) ）