近日，湖南省人社廳召開主題教育總結會(hui) 議。會(hui) 議全麵落實中央和省委主題教育第一批總結暨第二批部署會(hui) 議精神，對湖南省人社廳主題教育進行總結，對廳黨(dang) 組主題教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) 情況進行通報，對持續鞏固主題教育成果進行部署，推動下階段工作紮實深入開展。

　　堅定主動有力清醒 主題教育成效顯著

　　在省委、省政府的堅強領導下，湖南省人社廳堅決(jue) 扛牢主題教育政治責任，全麵落實“學思想、強黨(dang) 性、重實踐、建新功”總要求，一體(ti) 推進理論學習(xi) 、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立製等重點措施，推動以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹取得實效。

　　思想認識上更加自覺堅定。緊緊抓住理論學習(xi) 這一主線，堅決(jue) 落實“第一議題”製度，深刻領會(hui) “兩(liang) 個(ge) 確立”的決(jue) 定性意義(yi) 。舉(ju) 辦主題教育讀書(shu) 班，湖南省人社廳正處實職及以上領導幹部封閉式集中學習(xi) 一周，抓實“第一議題”、中心組學習(xi) 等。湖南省人社廳黨(dang) 組理論學習(xi) 中心組開展4次專(zhuan) 題研討，中心發言20人次、書(shu) 麵發言18人次，廳領導班子成員緊扣主題教育講專(zhuan) 題黨(dang) 課9次。定期舉(ju) 辦湖南人社講堂，邀請人社部、省委黨(dang) 校多位專(zhuan) 家專(zhuan) 題授課5期，到毛澤東(dong) 與(yu) 第一師範紀念館等紅色教育基地沉浸式開展學習(xi) 教育，舉(ju) 辦青年幹部座談會(hui) 。湖南省人社廳公眾(zhong) 號開設“人社人”專(zhuan) 欄，推送先進典型故事3期，開展“一月一課一片一實踐”主題黨(dang) 日活動。

　　為(wei) 民服務上更加自覺主動。堅決(jue) 落實“走找想促”和“三送三解三優(you) ”活動要求，聚焦人社領域34個(ge) 重點課題，分類開展解剖式調研、蹲點式調研、體(ti) 驗式調研、督查式調研，同步開展送政策、送信息、送培訓、送服務“四送”活動，累計到14個(ge) 市州、30多個(ge) 縣（市、區）、150餘(yu) 個(ge) 基層單位開展專(zhuan) 題調研。先後走訪近百家企業(ye) 、院校，實地排查政策落地的“盲點”“死角”，深入20餘(yu) 家大中型企業(ye) 、60餘(yu) 家小微企業(ye) 及村鎮社區，全流程參與(yu) 企業(ye) 經營活動或勞動者務工過程。廳黨(dang) 組成員先後到醴陵市官莊鎮等16個(ge) 經辦機構，以服務對象的身份全流程感受人社政務服務，現場共交辦問題21個(ge) 。

　　結合“三類專(zhuan) 項整治”，抽調骨幹力量成立7個(ge) 督導組，由廳黨(dang) 組成員帶隊深入到全省14個(ge) 市州、27個(ge) 區縣、67家企業(ye) 機構和基層單位進行督導調研。在充分調研基礎上，召開廳“走找想促”暨“四送”調研情況交流會(hui) 、青年幹部“四送”活動成果匯報會(hui) ，建立調研進度台賬、問題清單、政策措施清單“一台賬兩(liang) 清單”。

　　推動落實上更加自覺有力。今年以來，湖南人社工作呈現“穩、進、實、新”的特點，全省就業(ye) 局勢保持總體(ti) 穩定，社保基金運行總體(ti) 平穩，社保製度改革有序推進，重點民生保障仗各項指標任務進展順利。充分就業(ye) 方麵，著力打造“五個(ge) 社保”，啟動實施“溫暖社保”三年行動計劃，舉(ju) 辦湖南省第一屆人力資源服務業(ye) 發展大會(hui) 、首屆博士後創新創業(ye) 大賽，“四治聯動”治理勞動關(guan) 係領域突出問題，製定《湖南省新時代和諧勞動關(guan) 係創建活動實施方案》，編印《湖南省企業(ye) 勞動關(guan) 係工作指引》。民生保障方麵，深入基層開展下訪接訪，學習(xi) 借鑒“浦江經驗”，到嶽陽君山區、婁底漣源市等地下沉接訪，解決(jue) 群眾(zhong) 問題和訴求9個(ge) ，化解信訪積案3個(ge) 。

　　農(nong) 民工薪酬保障問題上，打造農(nong) 民工“安薪務工”平台，7月上線以來辦結395個(ge) 項目的工資保證金線上繳存業(ye) 務，保障農(nong) 民工工資支付按時足額發放。個(ge) 別服務事項流程繁冗問題，與(yu) 稅務、醫保等部門聯合運維、合署辦公，打通社會(hui) 保險費數據壁壘，作為(wei) 湖南唯一案例入選國辦“政務服務效能提升典型經典案例”。以青年幹部為(wei) 主力，在全省人社係統深入開展送政策、送信息、送培訓、送服務“四送”活動，明確人社服務專(zhuan) 員為(wei) 重點企業(ye) 提供“一對一”服務，助力企業(ye) 發展。

　　風險防範上更加自覺清醒。湖南省人大將對《社保基金監管條例》開展第二輪審核，三類專(zhuan) 項整治及時發現了突出問題、堵住風險漏洞，同時大力開展“兩(liang) 帶頭五整治”和“3+N”清廉單元建設，為(wei) 清廉人社機關(guan) 建設奠定了堅實基礎。梳理調研發現群眾(zhong) 反映強烈問題、巡視巡察和審計發現問題等43個(ge) 問題，建立整改整治問題清單，目前，問題清單43個(ge) 問題整改銷號42個(ge) ，完成率達97.67%。

　　建立整改台賬，製定務實管用的整改措施127條，明確整改目標、整改時限和責任單位等，每周動態調度整改推進情況，驗收一項、銷號一項。“三類專(zhuan) 項整治”中，社保基金監管方麵，7月27日，湖南省人大常委會(hui) 對《湖南省社會(hui) 保險基金監管條例（草案）》進行了分組審議；失業(ye) 保險專(zhuan) 項整治方麵，摸排勞務派遣單位和人力資源服務機構780家，核實短期參保領取失業(ye) 補助金人員數據共計22181條，目前進入截滯留資金清理和違領失業(ye) 補助金追繳階段；職業(ye) 技能培訓和評價(jia) 專(zhuan) 項整治方麵，省市縣三級聯動，篩查疑點數據9800餘(yu) 條，深入2000餘(yu) 家培訓機構開展檢查，研究確定十大重點問題清單，建立“兩(liang) 報一函一清單”工作機製，聯合公安、紀檢、審計、市場監管等部門協同共治。出台支持民營企業(ye) 高質量發展九條措施、優(you) 化調整穩就業(ye) 政策18條措施、支持高校畢業(ye) 生高質量充分就業(ye) 工作八條措施、加強就業(ye) 困難人員就業(ye) 幫扶十條措施等。

　　嚴(yan) 肅批評與(yu) 自我批評 辦好主題教育專(zhuan) 題民主生活會(hui)

　　8月27日，湖南省人社廳黨(dang) 組召開主題教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) 。會(hui) 前準備方麵，紮實開展自學，廳黨(dang) 組按照中央、省委列出的重點學習(xi) 內(nei) 容匯編了學習(xi) 資料，分發全體(ti) 黨(dang) 組成員，8月14日，黨(dang) 組理論學習(xi) 中心組開展了集中學習(xi) 和研討，廳黨(dang) 組成員作了重點發言或交流發言。開展談心談話，廳領導班子成員相互之間、與(yu) 分管處室單位負責同誌以及組織關(guan) 係所在黨(dang) 支部黨(dang) 員代表深入溝通思想、交換意見。深刻對照檢查，全體(ti) 班子成員圍繞“6個(ge) 方麵”“12條具體(ti) 要求”結合反麵典型案例解剖，提出整改措施，並按要求報告了上年度民主生活會(hui) 查擺問題整改情況、個(ge) 人重大事項等。

　　批評與(yu) 自我批評情況，湖南省人社廳黨(dang) 組書(shu) 記、廳長李永軍(jun) 代表廳黨(dang) 組作對照檢查，並進行個(ge) 人檢視剖析，廳黨(dang) 組班子成員相繼做了個(ge) 人對照檢查發言，從(cong) 工作及思想實際進行自我批評。督導組充分肯定專(zhuan) 題民主生活會(hui) 的成效，準備充分、組織周密、程序規範，呈現了學習(xi) 研討深入紮實、談心談話廣泛充分、檢視剖析全麵深刻、開展批評嚴(yan) 肅認真、整改措施明確具體(ti) 5個(ge) 特點，成效明顯。

　　下一步工作打算，檢視查擺的問題已製定整改方案，明確了整改責任、措施和時限。整改落實情況將另行報告。湖南省人社廳黨(dang) 組將從(cong) 自覺加強學習(xi) 、扛起責任、改進作風、遵守紀律四個(ge) 方麵做好工作。配合服務中心大局、推動湖南高質量發展，按照“走找想促”的要求，深入基層、深入群眾(zhong) ，送政策、送信息、送培訓、送服務。

　　謀定後動持之以恒 成果推動事業(ye) 發展

　　中央主題教育辦明確，第一批主題教育單位在第二批主題教育期間，繼續組織開展理論學習(xi) ，抓好調研成果轉化，推動整改任務落實，持續建立長效機製。全廳上下要堅決(jue) 貫徹中央和省委決(jue) 策部署，聚焦人社主責主業(ye) ，堅持在“長”“常”二字上求實效，鞏固主題教育成果推動湖南人社事業(ye) 高質量發展。

　　持之以恒抓學習(xi) 。健全完善理論學習(xi) 機製，充分發揮黨(dang) 組理論學習(xi) 中心組領學促學作用，紮紮實實讀原著、學原文、悟原理，力求學深學透、思深悟透；豐(feng) 富學習(xi) 載體(ti) ，用好用活“湖南人社講堂”“人社青年理論學習(xi) 小組”“人社公眾(zhong) 號”等平台，就近就便用好湖南豐(feng) 富的紅色資源，深化黨(dang) 性教育；結合人社實際紮實抓好“一月一課一片一實踐”主題活動等，不斷推動理論學習(xi) 提質增效。

　　持之以恒講政治。立足“人社部門首先是政治機關(guan) ”這一基本定位，深刻領悟“兩(liang) 個(ge) 確立”的決(jue) 定性意義(yi) ，增強“四個(ge) 意識”，堅定“四個(ge) 自信”，堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”。不斷深化“三表率一模範”機關(guan) 建設，持續提高黨(dang) 員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化政治監督，抓實政治考察，確保黨(dang) 中央、省委決(jue) 策部署在湖南人社係統不折不扣落細落實。

　　持之以恒謀發展。積極適應新形勢，抓住新機遇,迎接新挑戰，對標中央要求，結合人社實際，推動各項工作任務落實落細。持續深化“走找想促”活動，念好“深、實、細、準、效”五字訣，對前期調研情況認真開展“回頭看”，紮實做好調查研究“後半篇”文章。常態化開展下訪接訪工作，領導幹部帶頭下沉基層，麵對麵聽取群眾(zhong) 訴求、解決(jue) 群眾(zhong) 難題、化解信訪積案。持續解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼問題，聚焦群眾(zhong) 在就業(ye) 、養(yang) 老、用工維權、人社經辦服務等方麵的多樣化需求，找準“小切口”，切實做到解決(jue) 真問題，真解決(jue) 問題，不斷提高人民群眾(zhong) 獲得感滿意度。

　　持之以恒轉作風。切實站穩人民立場，改進服務舉(ju) 措，提升服務質效，及時將主題教育成果轉化為(wei) 踐行宗旨、為(wei) 民服務的動力，積極擔當新時代為(wei) 民服務的使命任務，全力推動湖南人社事業(ye) 高質量發展。強化建章立製，及時總結提煉主題教育中的好做法好經驗，以製度、機製、政策等形式固化成果，建立健全行得通、做得實、長期管用的製度機製。嚴(yan) 實行風作風，引導樹立正確權力觀，自覺做到公正用權、依法用權、為(wei) 民用權、廉潔用權。堅持領導帶頭、以上率下，引導廣大黨(dang) 員、幹部不斷增強責任意識、宗旨意識、大局意識。（於(yu) 濤）