學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育開展以來，烏(wu) 海市人力資源和社會(hui) 保障局著眼社保經辦安全管理新形勢、新要求，在自治區首推社會(hui) 保險業(ye) 務經辦跨區域“同審統辦”改革，全方位構建全流程智慧風控新體(ti) 係。截至目前，社會(hui) 保險涉及的5個(ge) 險種45項“同審統辦”業(ye) 務全部上線運行，累計辦理審核業(ye) 務778筆。

　　“同審統辦”改革即突破以往業(ye) 務隻能在同級經辦機構審核的限製，將待審核業(ye) 務跨區域智能推送，實現崗位權限自動互斥，有效提升基層經辦服務效能和風險防控能力。

　　烏(wu) 海市人力資源和社會(hui) 保障局按“同一業(ye) 務、經辦互斥”原則，將45個(ge) 業(ye) 務流程進行重塑再造，通過固化業(ye) 務經辦流程、授權管理規定、分級經辦設置，實現審核權限跨區域智能推送。將社保經辦不相容業(ye) 務、不相容崗位、不相容程序模塊設定風險防控剛性約束和關(guan) 聯性互斥規則，實現社保業(ye) 務審核權限係統自動互斥。強化經辦檔案數據留痕，增加內(nei) 部數據篩查規則，疑似或違規經辦行為(wei) 風險數據自動預警。

　　據介紹，“同審統辦”改革以數字化經辦服務為(wei) 驅動、以基金運行為(wei) 主線，既豐(feng) 富了“人防”內(nei) 涵，又拓展了“技防”外延，實現了防控措施更加科學，風險識別更加精準，社保經辦更加規範。“同審統辦”打破審核業(ye) 務屬地限製，實現業(ye) 務跨區域智能推送，崗位權限自動互斥，有效解決(jue) 了基層經辦力量不足的問題現狀，審核效率及規範化水平得到有效提升。經評估平均審核時限較過去提升1.5個(ge) 工作日左右，基層經辦機構審核崗位減少一半。 （記者 郝飆）