原標題：鼓勵“六類群體(ti) ”落戶“濱城”

　　“六類群體(ti) ”包括：高校畢業(ye) 生和在校生、產(chan) 業(ye) 工人、京津冀協同重點企事業(ye) 單位員工、持有效居住證的準市民、創業(ye) 的企業(ye) 原始法定代表人、有貢獻者

　　近日，天津市濱海新區人民政府發布《關(guan) 於(yu) 印發濱海新區戶籍製度實施細則（試行）的通知》，鼓勵高校畢業(ye) 生和在校生、產(chan) 業(ye) 工人、京津冀協同重點企事業(ye) 單位員工、持有效居住證的準市民、創業(ye) 的企業(ye) 原始法定代表人、有貢獻者落戶“濱城”。

　　按照新政，戶口在天津市全日製高職及以上院校集體(ti) 戶的在校生、畢業(ye) 生，由本人提出申請，就能直接在濱海新區落戶，無需畢業(ye) 和就業(ye) 的條件，實現就學即落戶。

　　為(wei) 加快吸納人口形成淨流入，新政提出，在濱海新區有穩定就業(ye) 的人員，正常連續繳納1年社保，就可申請在濱海新區落戶，實現就業(ye) 即落戶。但同時明確，在濱海新區正常經營企業(ye) 的產(chan) 業(ye) 工人同期無異地社保和不得注冊(ce) 高中及以下學籍的條件，讓真正在濱海新區工作的外來人口享受到戶口紅利。

　　經區政府或各開發區管委會(hui) 集體(ti) 研究認定並簽訂框架協議的北京等外省市整體(ti) 遷移企事業(ye) 單位，支持隨企業(ye) 遷來的已在該企業(ye) 工作滿1年的在職職工，在濱海新區人才集體(ti) 戶落戶。這意味著，京、冀等外省市成建製企業(ye) 不受比例限製，旨在為(wei) 濱海新區引進優(you) 秀企業(ye) ，留住職工。

　　持濱海新區有效居住證滿3年（近1年在津正常連續繳納個(ge) 人社會(hui) 保險費且同期外省市1年無社會(hui) 保險繳納記錄）、在濱海新區有合法產(chan) 權住房的申請人（不得注冊(ce) 高中及以下學籍），支持其落戶濱海新區合法產(chan) 權住房，實現居住即落戶，真正解決(jue) 常住濱海新區居民的落戶需求。

　　在濱海新區創業(ye) 的企業(ye) 原始法定代表人（不得注冊(ce) 高中及以下學籍；在外省市同期1年無社會(hui) 保險繳納記錄），累計繳納個(ge) 人所得稅5萬(wan) 元以上，且該企業(ye) 聘用5名以上就業(ye) 人員（企業(ye) 為(wei) 其正常連續繳納1年社會(hui) 保險費且同期無異地社會(hui) 保險費繳納），支持其落戶濱海新區合法產(chan) 權住房或人才市場集體(ti) 戶。新政此舉(ju) 打開了創業(ye) 者落戶的通道，降低了個(ge) 人所得稅標準。

　　在濱海新區工作、生活的外省市人員，獲濱海新區區級及以上五一勞動獎章、青年五四獎章、技能大師、三八紅旗手、見義(yi) 勇為(wei) 榮譽稱號的，可申請在濱海新區合法產(chan) 權住房、單位集體(ti) 戶或人才市場集體(ti) 戶落戶。也就是說，對“濱城”有貢獻的人員，新政把落戶條件降低到區級，範圍更廣泛，並將審批權限從(cong) 市級下放至區級，縮短了審批周期。（記者 王睿）