本報深圳11月25日電 （記者沈童睿）第二屆全國人力資源服務業(ye) 發展大會(hui) 近日在廣東(dong) 深圳舉(ju) 辦。記者從(cong) 大會(hui) 新聞發布會(hui) 上獲悉：2022年，人力資源服務業(ye) 為(wei) 3.1億(yi) 人次勞動者提供就業(ye) 服務。

　　人力資源服務業(ye) 是市場化就業(ye) 和人才服務的重要力量，主要包括招聘、培訓、測評、管理谘詢、人力資源信息軟件等業(ye) 態。近年來，人力資源服務業(ye) 持續健康發展，為(wei) 促進高質量充分就業(ye) 、加強人力資源開發利用、構建現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係提供了重要支撐。

　　行業(ye) 規模持續擴大。我國超大規模市場優(you) 勢和豐(feng) 富的人力資源稟賦，為(wei) 人力資源服務業(ye) 發展提供了廣闊空間和前景。截至2022年底，我國共有各類人力資源服務機構6.3萬(wan) 家、從(cong) 業(ye) 人員104.2萬(wan) 人、年營業(ye) 收入超2.5萬(wan) 億(yi) 元，分別是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍。數字經濟等領域催生大量人力資源服務需求，行業(ye) 發展新動能日益顯現。人力資源服務業(ye) 作為(wei) 生產(chan) 性服務業(ye) 重要門類、現代服務業(ye) 重要組成部分的地位不斷鞏固並持續提升。

　　穩就業(ye) 促發展作用日益增強。2022年全行業(ye) 共舉(ju) 辦各類招聘會(hui) 27萬(wan) 場，網絡招聘發布崗位信息數億(yi) 條，培訓勞動者數千萬(wan) 人次。以服務實體(ti) 經濟為(wei) 著力點，全行業(ye) 為(wei) 5268萬(wan) 家次用人單位提供了人員招聘和管理服務，其中40%左右是製造業(ye) 企業(ye) 。人力資源市場建設提質增效，共設立固定招聘場所近5萬(wan) 個(ge) 、人力資源服務網站2.1萬(wan) 個(ge) 。

　　服務水平明顯提升。從(cong) 2010年起，我國共建成26個(ge) 國家級人力資源服務產(chan) 業(ye) 園。2022年，人力資源社會(hui) 保障部與(yu) 商務部共同評審認定首批12家人力資源服務出口基地，成為(wei) 創新要素集聚平台。與(yu) 此同時，人力資源服務機構廣泛應用大數據、人工智能等新興(xing) 信息技術，遠程麵試、網絡培訓、靈活用工等服務層出不窮。人力資源服務數字化產(chan) 品受到經營主體(ti) 廣泛認可，全行業(ye) 逐步向價(jia) 值鏈高端延伸。