“張老師，幫我們(men) 出出主意，肉牛飼料怎麽(me) 配比？”近日，興(xing) 安盟農(nong) 戶董誌剛撥打了吉林大學教授張嘉寶的電話，請教起了畜牧養(yang) 殖技術。

　　張嘉寶詳細詢問了肉牛喂養(yang) 情況，隨後建議：“根據當地現有的飼草料條件，越要做好選種選育，合理搭配飼料配方，降低養(yang) 殖成本，度過養(yang) 殖周期的低穀。”

　　這是專(zhuan) 家服務基層活動的一幕，也是專(zhuan) 家服務團以專(zhuan) 業(ye) 知識為(wei) 產(chan) 業(ye) 發展“把脈問診”，為(wei) 群眾(zhong) 解難題惠民生，助力經濟社會(hui) 高質量發展的一個(ge) 縮影。

　　高端人才助力產(chan) 業(ye) 發展

　　一大早，在興(xing) 安盟寶東(dong) 寶肉牛養(yang) 殖基地。山東(dong) 省畜牧總站研究員尹旭升、法國GD育種專(zhuan) 家公維嘉和幾個(ge) 養(yang) 殖戶站在牛棚旁，詳細查看肉牛生長狀況。

　　“肉牛在選育過程中過分注重花色，在飼養(yang) 中精料和粗飼料占比不合理。”尹旭升發現了他們(men) 養(yang) 殖過程中的問題，並提出了解決(jue) 辦法。

　　公維嘉詳細介紹了世界肉牛育種現狀，解答了有關(guan) 選種選配的知識，並現場解決(jue) 了養(yang) 殖戶在養(yang) 殖過程中存在的問題，引導大家科學養(yang) 殖，提高效益。

　　這是國家專(zhuan) 家服務基層示範團在興(xing) 安盟科右中旗開展肉牛飼養(yang) 技術指導服務項目的一幕。

　　在為(wei) 期4天的活動裏，自治區人力資源和社會(hui) 保障廳專(zhuan) 業(ye) 技術人員管理處和自治區人事人才公共服務中心選派的8名高層次農(nong) 牧專(zhuan) 家深入科右中旗，開展現場教學授課、技術指導等活動，集中為(wei) 80餘(yu) 名基層牧技人員答疑解惑。同時，為(wei) 考試合格的學員頒發結業(ye) 證書(shu) ，提高了參訓學員的培訓質量。

　　“通過高層次人才幫助基層技術人員掌握新技術、新知識和新理念，由他們(men) 率先推廣新品種、新技術、新經營理念，對周圍農(nong) 民進行‘傳(chuan) 幫帶’，促進產(chan) 品開發和成果轉化。”自治區人事人才公共服務中心閆晨光說。

　　走進基層，助力當地產(chan) 業(ye) 發展，是專(zhuan) 家服務團承擔的重要使命之一。

　　2023年，由自治區人力資源和社會(hui) 保障廳主辦，自治區人事人才公共服務中心和各盟市人力資源和社會(hui) 保障局組織承辦了22個(ge) 專(zhuan) 家服務團，為(wei) 基層重點任務、重點項目謀計獻策。同時，還精準對接基層發展智力需求和突出問題，優(you) 化完善專(zhuan) 家智力資源供給側(ce) 匹配，精準助力基層發展。

　　現場指導解決(jue) 實際問題

　　2023年8月31日下午，包頭零碳產(chan) 業(ye) 園會(hui) 議室座無虛席。在認真聽取園區企業(ye) 關(guan) 於(yu) 行業(ye) 發展現狀後，電力規劃設計總院清潔能源院博士蘇辛一對如何將豐(feng) 富的綠色新能源轉化成工業(ye) 發展的動力等問題進行現場指導。

　　“專(zhuan) 家對行業(ye) 前景的研判、對瓶頸性問題的分析和對園區發展方向的規劃讓我們(men) 拓寬了思維，彌補了科技創新中的不足。”園區企業(ye) 負責人蘭(lan) 朝榮感慨地說。

　　這是2023年專(zhuan) 家服務團走進包頭零碳產(chan) 業(ye) 園開展基層服務活動的現場。當天，來自行業(ye) 、企業(ye) 的負責人和技術人員，認真聆聽清潔能源體(ti) 係建設領域知名專(zhuan) 家蘇辛一所作的《“源網荷儲(chu) ”一體(ti) 化建設》專(zhuan) 題講座。在互動環節，企業(ye) 負責人紛紛提問：“如何將綠色能源轉化為(wei) 地區經濟發展的驅動力？零碳園區的建設思路是什麽(me) ……”

　　麵對這些基層技術人員在科研工作中經常遇到的難題，蘇辛一的解答深入淺出，富有實操性，使現場學員受益匪淺。

　　此次專(zhuan) 家服務團共組織來自國家級、自治區級的5名清潔能源體(ti) 係建設領域知名專(zhuan) 家，助力園區產(chan) 業(ye) 發展，解決(jue) 了基層工作中發現的一批重點、難點和堵點問題。

　　除了走進農(nong) 戶、園區，專(zhuan) 家服務團還深入內(nei) 蒙古森工集團，開展了以“內(nei) 蒙古大興(xing) 安嶺林區人工林碳匯計量主要測樹因子生長方程研究”為(wei) 主題的專(zhuan) 家服務基層活動。5名高層技術專(zhuan) 家從(cong) 不同角度進行了全麵專(zhuan) 業(ye) 的授課。同時，專(zhuan) 家們(men) 還來到好裏堡林場，現場選取人工林落葉鬆樣地，教授學員們(men) 怎樣選取標準木、怎樣用生長錐區讀取樹齡等相關(guan) 知識。同時，內(nei) 蒙古大興(xing) 安嶺碳匯科技有限責任公司與(yu) 北京林業(ye) 大學簽訂協作合同，雙方將合作完成研究課題，為(wei) 林區林業(ye) 碳匯提供模型支撐、理論依據。

　　人事人才助力鄉(xiang) 村振興(xing)

　　“專(zhuan) 家沉下去，發展添動力，基層旺起來。”這是內(nei) 蒙古組織兩(liang) 級專(zhuan) 家人才深入基層，助力發展的真實寫(xie) 照。

　　2023年，內(nei) 蒙古人社部門充分發揮產(chan) 業(ye) 扶持、政策扶持、人才扶持等措施，積極搭建專(zhuan) 家與(yu) 基層的溝通交流平台。

　　內(nei) 蒙古專(zhuan) 家服務基層以國家和自治區鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣為(wei) 主要服務對象，重點圍繞破解發展難題、推廣新技術新方法、培養(yang) 培訓基層人才、改善提升基層民生服務水平等內(nei) 容，在農(nong) 牧業(ye) 技術推廣指導、醫療衛生巡診義(yi) 診、生態修複保護和林下經濟發展等方麵，先後實施項目22期，覆蓋45個(ge) 區縣、164家企業(ye) ，其中涉及國家級鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣6個(ge) 、自治區級鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣3個(ge) 。

　　一年來，共有198名高層次專(zhuan) 家參加服務，開展技術培訓138場、遠程技術指導74場、現場指導400餘(yu) 場，累計指導基層群眾(zhong) 及專(zhuan) 業(ye) 技術人員5555人，帶動重點科研項目15項，推廣新技術、新品種，推動科技成果轉化41項，解決(jue) 基層技術難題54項，提出合理化建議293項。開展義(yi) 診26場、免費診療2850餘(yu) 人次，專(zhuan) 家與(yu) 基層達成中長期合作意向18項，專(zhuan) 家領辦、聯辦、協辦經濟實體(ti) 13個(ge) ，共培訓基層專(zhuan) 業(ye) 技術人才2412人，惠及各類群體(ti) 65269人次。

　　“通過專(zhuan) 家服務基層項目的實施，內(nei) 蒙古完善了專(zhuan) 家服務基層政策支持軟環境、提升了基層人才成長硬環境，各類專(zhuan) 家人才入草原、聚村頭、進地頭，察民情、悉民困、解民憂，利用智力優(you) 勢為(wei) 基層經濟社會(hui) 發展賦能，激發了人事人才助力鄉(xiang) 村振興(xing) 的活力。”自治區人力資源和社會(hui) 保障廳專(zhuan) 業(ye) 技術人員管理處處長烏(wu) 力吉孟和說。（記者 梅剛）