2023年以來，五河縣紀委監委積極探索對村級“一肩挑”幹部的監督管理辦法，構築起上下聯動的常態化監督約束機製，推動基層治理效能不斷提升。

　　該縣紀委監委始終壓實監督主體(ti) 責任，凝聚工作合力。一方麵，督促鄉(xiang) 鎮黨(dang) 委把加強對“一肩挑”幹部的監督管理作為(wei) 落實全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 和全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要內(nei) 容，抓實日常管理、考核評價(jia) 等工作。另一方麵，督促各鄉(xiang) 鎮紀委圍繞村級“三資”管理使用、惠農(nong) 政策落實等加強監督，組織開展對“一肩挑”幹部的廉政教育、談心談話，及時掌握其思想動態；加強對關(guan) 於(yu) “一肩挑”幹部在征地拆遷、農(nong) 村低保、鄉(xiang) 村振興(xing) 等領域的違紀違法典型案例的通報曝光，用身邊事教育身邊人。

　　同時，該縣紀委監委著眼監督執紀貫通融合，對涉及村級“一肩挑”幹部的問題線索提級處置，統籌3個(ge) 鄉(xiang) 鎮紀檢監察協作區力量開展信訪辦理、線索處置、審查調查等工作，變“單打獨鬥”為(wei) “兵團作戰”，提升監督質效。2023年以來，共查處村（居）黨(dang) 組織書(shu) 記、村（居）委會(hui) 主任“一肩挑”人員問題線索42件，給予黨(dang) 紀政務處分20人，挽回經濟損失31.36萬(wan) 元，對於(yu) 工作推進不力的“一肩挑”幹部主動約談31人次。

　　此外，該縣紀委監委將監督重心下移、力量下沉，充分運用“室組地”聯動機製，發揮小微權力“監督一點通”平台作用，積極監督村級“一肩挑”幹部履職情況，厘清職責權限，明確辦事流程和步驟時限。2023年，全縣小微權力“監督一點通”平台訪問量65萬(wan) 餘(yu) 人次、公示信息815萬(wan) 餘(yu) 條、辦理群眾(zhong) 投訴3870件、群眾(zhong) 滿意率達99.86%。

　　“緊盯村級‘一肩挑’幹部開展監督，以監督保護幹部，是為(wei) 了督促其規範用權、廉潔用權，當好鄉(xiang) 村振興(xing) ‘領頭羊’。下一步，我們(men) 將注重創新監督方法、強化監督檢查，充分激發‘一肩挑’幹部幹事創業(ye) 精氣神。”該縣紀委監委相關(guan) 負責人表示。（武監委）