《人民日報海外版》2024年3月5日07版 版麵截圖

　　原題：讓“新農(nong) 人”成為(wei) “興(xing) 農(nong) 人”（履職故事）

　　去年，我先後赴遼寧、雲(yun) 南、浙江等地參加專(zhuan) 題調研。在走訪當地農(nong) 民合作社、村莊社區、種植養(yang) 殖基地的過程中，最讓我關(guan) 注的是農(nong) 業(ye) 農(nong) 村現代化進程中的人才培養(yang) 問題。

　　人才是最寶貴的資源，是加快建設農(nong) 業(ye) 強國的基礎性、戰略性支撐。近年，一大批高校畢業(ye) 生、科技人員等“新農(nong) 人”進入鄉(xiang) 村，成為(wei) 鄉(xiang) 村規劃師、農(nong) 業(ye) 職業(ye) 經理人和致富帶頭人，給農(nong) 村發展帶來新理念、新技術、新業(ye) 態。在江蘇省太倉(cang) 市東(dong) 林村，9名農(nong) 場工作人員就能完成2200畝(mu) 稻田的生產(chan) 管理，實現從(cong) 育秧、插秧到收割、烘幹、加工等糧食生產(chan) 全程機械化。

　　推進中國式現代化必須推進鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 。現在，全國各地的“新農(nong) 人”帶動農(nong) 民增收、推動現代農(nong) 業(ye) 發展，成為(wei) 鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 的有生力量。我希望能夠加強人才服務平台建設，創造更多農(nong) 業(ye) 優(you) 質就業(ye) 空間，實現鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 人才隊伍多元化發展，培養(yang) 更多愛農(nong) 業(ye) 、有知識、懂技術、會(hui) 經營的“新農(nong) 人”，讓“新農(nong) 人”成為(wei) “興(xing) 農(nong) 人”。

　　（本報記者 汪靈犀整理）