“小番茄長勢怎麽(me) 樣，營養(yang) 液的配比調整得如何了？”“童享樂(le) 園遊客量怎麽(me) 樣，配套的停車場拓展以後情況還可以嗎？”“露營基地的基礎配套設施提升工作完成了嗎？”“來村子考察的團隊最近有多少個(ge) ？我和書(shu) 記溝通下講解的場次……”早晨9點剛過，浙江紹興(xing) 柯橋區蘭(lan) 亭街道謝家塢村裏，第六任駐村指導員張良的身影已經活躍在村子的前前後後，手上的筆記本裏寫(xie) 滿了密密麻麻的事項。

　　“別小瞧這個(ge) 本子，這是我們(men) 駐村指導員的民情日記，每次交接時，這對於(yu) 後任者都是一筆寶貴的財富。”稍稍得閑，張良便跟記者“賣弄”起了自己手上的“寶貝”，他說，除了民情日記，新任者還會(hui) 收到一個(ge) “百寶袋”，駐村服務指南、村情村貌介紹、名片等重要信息一應俱全，“一筆一劃都見證了謝家塢這兩(liang) 年的發展。”

　　談起駐村，張良有著說不完的故事。一邊駕駛電瓶車村前村後地跑，他一邊跟記者聊了起來。

　　“摳工程建設細節是我的長處，也是我當時成為(wei) 謝家塢村駐村指導員的原因之一。”2022年，正值謝家塢村發展高峰期，霧耕現代農(nong) 業(ye) 科技大棚、露營基地、特色民宿集群等一批項目全麵鋪開。因為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 對口，在蘭(lan) 亭街道城建辦任職的張良被選派為(wei) 謝家塢村第六任駐村指導員。

　　定期組織召開工作推進會(hui) 、分析會(hui) ，協調對接項目、現場監督施工……剛駐村那會(hui) 兒(er) ，張良幾乎天天都撲在項目工地上，“這就是指導員的工作，既然來了就要把自己擅長的工作幹好！”

　　跟隨張良的腳步，記者也走了一遭村裏專(zhuan) 門規劃的研學路線。“這兩(liang) 年，隨著謝家塢村不斷發展，來這裏研學、遊玩的人越來越多，今年預計可以突破十萬(wan) 人次。”張良說，配套提升也就成了近期村裏的主要工作之一，許多項目要趕在今年旅遊旺季到來前完工，所以加班又成了常態，“春節幾乎都在村子裏過的，但看到項目逐步完工，心裏跟村幹部和群眾(zhong) 一樣開心！”

　　“來一個(ge) 人，改變一村！”說起駐村指導員，自2001年起便擔任謝家塢村黨(dang) 支部書(shu) 記的陳誌芳最有話說，“2003年底，浙江省委提出，從(cong) 各級機關(guan) 挑選一批黨(dang) 員幹部下農(nong) 村，謝家塢村就是先行地。”

　　20年來，六位駐村幹部一任跟著一任幹，一事接著一事做：任水泉團結村兩(liang) 委，助村子走上發展壯大的路子；邵關(guan) 通將工作中心放在村容村貌提升上，為(wei) 發展文旅打好了基礎；章建龍聚焦化解矛盾糾紛，同時助推項目建設；徐秋佳助力“五星3A”精品村創建；王江助力先行村建設；張良則以項目建設為(wei) 基礎，拓展共富新模式。

　　從(cong) 當初無人問津的小山村，到今天名氣在外的“網紅村”，20年來，村子也有了翻天覆地的變化。2023年，謝家塢村村集體(ti) 經營性收入接近700萬(wan) 元，是2003年的20多倍，村民人均年收入也由當時的7000元增長到6萬(wan) 多元。

　　“可以說，駐村指導員是村子發展的‘幕後英雄’。”陳誌芳說，謝家塢村對於(yu) 駐村指導員製度的探索隻是紹興(xing) 全市層麵探索的一個(ge) 縮影。

　　有數據顯示，截至今年2月底，紹興(xing) 累計選派19批、3.6萬(wan) 餘(yu) 名機關(guan) 黨(dang) 員幹部為(wei) 駐村指導員，下沉到全市1772個(ge) 村。此外，駐村指導員製度還逐漸向社區、企業(ye) 拓展，形成“駐村指導員、駐社指導員、駐企服務員”3支隊伍齊頭並進的模式。

　　記者手記：

　　駐村指導員，顧名思義(yi) 就是將黨(dang) 政機關(guan) 的幹部選派到基層輔助村幹部。如何讓這項製度不成為(wei) 一個(ge) “麵子工程”，記者以為(wei) 就是要因村製宜選好人，確保每一個(ge) 指導員都“人盡其用”，正如謝家塢村的張良一般，利用自己的專(zhuan) 業(ye) 知識幫助村子謀發展。

　　如更大維度地精準選派，紹興(xing) 建立了“三駐幹部”人選信息庫，匯總幹部的專(zhuan) 業(ye) 能力和工作經驗、村社和企業(ye) 各自發展重點、治理難點等信息，同時探索出“政法幹部駐亂(luan) 村、經濟幹部駐窮村、黨(dang) 建幹部駐弱村”等經驗機製。

　　實際上，這種做法也取得了成效。紹興(xing) 踐行駐村指導員製度的這20年以來，已經全麵消除年集體(ti) 經營性收入50萬(wan) 元以下行政村，建成“共富工坊”910家，帶動從(cong) 業(ye) 人員人均月增收2900餘(yu) 元。

　　在紹興(xing) ，駐村指導員的故事還在繼續……