光明日報記者 邱玥

　　人力資源和社會(hui) 保障部4月27日發布數據顯示，今年以來，我國就業(ye) 局勢總體(ti) 保持基本穩定。從(cong) 城鎮新增就業(ye) 看，一季度，全國城鎮新增就業(ye) 285萬(wan) 人，完成全年目標的26%；從(cong) 失業(ye) 率看，一季度，全國城鎮調查失業(ye) 率平均值為(wei) 5.5%，與(yu) 上年同期基本持平。

　　據人力資源和社會(hui) 保障部就業(ye) 促進司副司長陳勇嘉介紹，今年以來，人力資源和社會(hui) 保障部繼續實施一係列階段性、組合式穩就業(ye) 保民生政策，進一步加大援企穩崗、技能提升、兜底保障力度，積極助力“六穩”“六保”。

　　首先，持續強化穩企穩崗等就業(ye) 保障政策。對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業(ye) ，在今年二季度實施暫緩繳納養(yang) 老保險費，將已實施的階段性緩繳失業(ye) 和工傷(shang) 保險費政策範圍由餐飲、零售、旅遊業(ye) 擴大至上述行業(ye) 。一季度，延續實施階段性降低失業(ye) 保險費率政策為(wei) 企業(ye) 減負347億(yi) 元。延續執行失業(ye) 保險保障階段性擴圍政策，今年年底前繼續向參保失業(ye) 人員發放失業(ye) 補助金，向參保失業(ye) 農(nong) 民工發放臨(lin) 時生活補助。提高中小微企業(ye) 失業(ye) 保險穩崗返還比例，符合條件的地區從(cong) 60%最高提至90%。一季度，向39.3萬(wan) 戶企業(ye) 發放穩崗返還15.7億(yi) 元，惠及職工1080萬(wan) 人。符合條件地區再拿出4%失業(ye) 保險基金結餘(yu) 用於(yu) 職業(ye) 技能培訓，並向受疫情影響、暫時無法正常經營的中小微企業(ye) 發放一次性留工培訓補助。

　　其次，促進重點群體(ti) 就業(ye) 。實施百萬(wan) 就業(ye) 見習(xi) 崗位募集計劃，幫助高校畢業(ye) 生積累經驗、提升能力。組織開展公共就業(ye) 服務進校園活動，提升服務精準度。發布就業(ye) 創業(ye) 政策服務指南，便利高校畢業(ye) 生知曉政策、享受政策。聚焦全年脫貧人口務工規模不低於(yu) 3000萬(wan) 人，加強對防止返貧監測對象的就業(ye) 幫扶政策扶持，截至3月底，全國脫貧人口務工規模為(wei) 3135萬(wan) 人。

　　與(yu) 此同時，加強勞動者技能培訓。組織實施重點培訓工程和計劃，深入實施康養(yang) 職業(ye) 技能培訓計劃，推行中國特色企業(ye) 新型學徒製，進一步加強重點群體(ti) 和急需緊缺職業(ye) （工種）培訓，提升培訓質量。累計發放職業(ye) 培訓券2278萬(wan) 張。繼續放寬失業(ye) 保險支持技能提升補貼申領條件至參保滿1年，一季度向48.7萬(wan) 人次發放技能提升補貼8.3億(yi) 元。

　　今年高校畢業(ye) 生規模達到1076萬(wan) 新高。人力資源和社會(hui) 保障部表示，將采取多種措施促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 。“今年3月至6月，我們(men) 組織開展‘公共就業(ye) 服務進校園’活動，動員各地人社部門、各類就業(ye) 服務機構力量，主動將服務向前延伸，通過政策宣傳(chuan) 、招聘服務、就業(ye) 指導、創業(ye) 服務、職業(ye) 培訓、困難幫扶‘六進校園’，滿足畢業(ye) 生多層次、精準化的服務需求。”陳勇嘉表示。