清理溝渠，宣講政策，指導技術……在廣西欽州市欽南區的鄉(xiang) 村一線，身穿“紅馬甲”、頭戴“黃草帽”的駐村第一書(shu) 記和工作隊員與(yu) 村民一起勞作，把培訓課堂搬到田間地頭，現場答疑解惑，當好鄉(xiang) 村振興(xing) “宣傳(chuan) 員”“服務員”“技術員”。

　　2021年以來，廣西實施“抓人才引育 促力量集聚”工程，激勵引導各類人才到農(nong) 村廣闊天地大展才華、大顯身手，著力打造一支有用、實用、管用的鄉(xiang) 村振興(xing) 人才隊伍。

　　進入“十四五”時期，廣西深入推進抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) ，選派1.7萬(wan) 名幹部到“十三五”脫貧村和易地扶貧搬遷安置村（社區）擔任駐村第一書(shu) 記和工作隊員。

　　“我們(men) 得抓緊時間把扶貧車間升級改造為(wei) 振興(xing) 工坊，讓村民有活幹、有錢賺。”在南寧市隆安縣城廂鎮東(dong) 安村，畢業(ye) 於(yu) 清華大學的定向選調生、駐村第一書(shu) 記王小龍正在與(yu) 村“兩(liang) 委”幹部討論如何讓更多的村民實現在家門口就業(ye) 。

　　麵對新冠肺炎疫情帶來的影響，為(wei) 有效緩解未能外出務工人員的就業(ye) 壓力，王小龍依托後盾幫扶單位的支持，將村裏廢棄閑置的校舍改造為(wei) 可供加工製造的廠房，建成兩(liang) 個(ge) 以致富帶頭人名字命名的“農(nong) 民工作室”，為(wei) 村民提供了20多個(ge) 在家門口就業(ye) 的崗位，平均每月增收1500元。

　　“南寧市去年新選派1305名駐村工作隊員，其中428個(ge) 脫貧村、易地扶貧搬遷安置社區黨(dang) 組織第一書(shu) 記全部由市級以上單位選派。通過廣大駐村幹部人才帶動，全市所有村的集體(ti) 經濟實現曆史性突破達5萬(wan) 元以上，2021年總收入為(wei) 5.26億(yi) 元，村均收入33.73萬(wan) 元。”南寧市委組織部四級調研員、組織一科科長覃漢林說。

　　廣西還打好“鄉(xiang) 情牌”“鄉(xiang) 愁牌”，深入挖掘在外人才資源，建立人才聯絡網，引導桂籍人才為(wei) 家鄉(xiang) 發展建言獻策，為(wei) 家鄉(xiang) 建設牽線搭橋。

　　在推動各類鄉(xiang) 村人才回鄉(xiang) 政策的促進吸引下，廣西各地有不少在外經商辦企業(ye) 的能人回鄉(xiang) 投資興(xing) 業(ye) ，還有一大批大中專(zhuan) 畢業(ye) 生、退役軍(jun) 人、醫生、教師、建築師、律師等向鄉(xiang) 村振興(xing) 一線流動，為(wei) 建設美麗(li) 鄉(xiang) 村“添磚加瓦”。

　　貴港市港北區港城街道富嶺村黨(dang) 委書(shu) 記、村委會(hui) 主任陸運山，原來在廣東(dong) 某裝飾設計工程公司做總經理，在貴港市實施“鄉(xiang) 賢回引計劃”觸動下，他選擇回鄉(xiang) 。“在鄉(xiang) 村振興(xing) 各項政策大力推動下，我看好鄉(xiang) 村的發展前景，回來不僅(jin) 能一展所長為(wei) 家鄉(xiang) 發展出力，也可實現個(ge) 人價(jia) 值。”陸運山說。

　　同時，廣西深入實施“雙培雙帶”工程，建立市縣鄉(xiang) 三級鄉(xiang) 土人才庫，把黨(dang) 員培養(yang) 成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yang) 成黨(dang) 員，把傳(chuan) 統農(nong) 民、返鄉(xiang) 農(nong) 民工、退役軍(jun) 人、大中專(zhuan) 畢業(ye) 生等培育成技術型農(nong) 民。目前，廣西已累計培育技術型農(nong) 民15.5萬(wan) 人、青年農(nong) 場主2000人、農(nong) 業(ye) 經理人800人，培訓農(nong) 村實用人才300萬(wan) 人次。

　　在加大招才引智力度基礎上，廣西組織實施了“百名高層次農(nong) 業(ye) 科技創新人才入桂”工程，支持各地各單位與(yu) 國內(nei) 外知名高校、科研機構、創新型農(nong) 業(ye) 企業(ye) 建立人才培養(yang) 合作與(yu) 交流機製。指導市、縣（市、區）建立“人才編製池”6000多個(ge) ，優(you) 先用於(yu) 艱苦邊遠地區和鄉(xiang) 村一線引進的緊缺人才。

　　穿過古老的侗族村寨，行走在彎彎繞繞的山路，登上一處山頂向遠處眺望，滿目盡是漫山遍野的青綠茶樹。“以前我們(men) 的茶青收購價(jia) 隻有12元左右，‘茶博士’幫助我們(men) 創建品牌之後，茶青收購價(jia) 能達到20多元，村民的收入翻了一番。”柳州市三江侗族自治縣八協村黨(dang) 總支部書(shu) 記、村委會(hui) 主任梁永傑說。

　　梁永傑口中的“茶博士”，是八協村從(cong) 江蘇請來的張家港市青年商圈團工委副書(shu) 記、資深製茶師李嘉雄。在李嘉雄的指導下，當地不僅(jin) 成功打造了“玉蘭(lan) 醇”“金香韻”等“八協紅”茶葉品牌，而且生產(chan) 的茶葉也賣出了更好的價(jia) 錢。如今，八協村茶葉種植麵積達4180畝(mu) ，年產(chan) 茶青1250噸，產(chan) 值達2500多萬(wan) 元。

　　“原來茶葉采摘過度，製茶場地簡陋，製茶工藝良莠不齊。經過培訓後，茶葉質量達到了上乘。”李嘉雄說，他還會(hui) 繼續到八協村進行指導，協助鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 擴大種植規模，帶動更多人致富。 （經濟日報記者 童 政）