眼下正是畢業(ye) 季。2022屆高校畢業(ye) 生規模達到1076萬(wan) ，首次突破千萬(wan) 。如何搶抓求職關(guan) 鍵期，護航畢業(ye) 生就業(ye) ？加大穩崗擴崗力度、廣擴各類求職渠道、精準提供幫扶服務……《經濟參考報》記者在采訪中了解到，圍繞促進高校畢業(ye) 生就業(ye) ，多部門多地方以及廣大高校協同施策，打出了有“力度”、顯“溫度”的組合拳。

　　——搶抓求職關(guan) 鍵期 減負穩崗加力擴崗

　　“今年我國大學畢業(ye) 生達到1076萬(wan) 人，隨著畢業(ye) 季的到來，大學畢業(ye) 生集中進入勞動力市場，可能會(hui) 進一步加重就業(ye) 壓力。”國家統計局新聞發言人付淩暉日前表示。

　　如何為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 保駕護航？社會(hui) 保險補貼、一次性吸納就業(ye) 補助、一次性擴崗補助、稅收減免……近段時間，有關(guan) 部門持續加大穩崗擴崗支持力度，不斷“上新”針對高校畢業(ye) 生的企業(ye) 吸納激勵舉(ju) 措。

　　國家發展改革委副秘書(shu) 長楊蔭凱28日表示，下一步將推動更多企業(ye) 複工達產(chan) ，進一步增強市場主體(ti) 的用工能力。指導各地盡快落實支持中小微企業(ye) 吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 的補貼政策，對吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 達到一定數量且符合相關(guan) 條件的中小微企業(ye) ，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時給予傾(qing) 斜支持。

　　為(wei) 企業(ye) 減負穩崗的同時，不少地方還著力在“拓崗”方麵做文章。

　　山東(dong) 通過高校書(shu) 記、校長訪企拓崗促就業(ye) 專(zhuan) 項行動，打開了學生就業(ye) 的新空間、新路徑。受益於(yu) 專(zhuan) 項行動，山東(dong) 藝術學院2022屆碩士畢業(ye) 生付友鋒得到了榮成市文化館非遺方向崗位的麵試機會(hui) 。

　　教育部數據顯示，全國已有2169所高校通過實地走訪、視頻會(hui) 議等多種方式拜訪5.8萬(wan) 家用人單位，為(wei) 畢業(ye) 生拓寬崗位達114.9萬(wan) 個(ge) ，實習(xi) 崗位達44萬(wan) 個(ge) 。

　　深挖崗位資源，不少地方還明確了具體(ti) 指標。廣東(dong) 省人社廳就業(ye) 促進處處長陶思敏介紹，2022年廣東(dong) 省統籌機關(guan) 事業(ye) 單位、國有企業(ye) 、基層項目、升學入伍等政策性崗位28.3萬(wan) 個(ge) ，比2021年增加近4萬(wan) 個(ge) 。實施民企招聘“1+1”行動，鼓勵引導每家規上民營企業(ye) 拿出1個(ge) 以上崗位吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　——加大招聘頻度力度 廣擴線上線下渠道

　　“之前由於(yu) 準備考研錯過了秋招，工作遲遲未定，心裏很著急。畢業(ye) 前學校及時舉(ju) 辦了線下招聘會(hui) ，為(wei) 我們(men) 送來了‘定心丸’。”中國石油大學（華東(dong) ）經濟管理學院2022屆畢業(ye) 生都文璽近日順利簽約比亞(ya) 迪。據悉，該校針對2022屆畢業(ye) 生舉(ju) 辦711場線下專(zhuan) 場宣講會(hui) ，11場綜合型、行業(ye) 型、區域型大中型招聘會(hui) ，到校參會(hui) 企業(ye) 1825家。

　　“打開公眾(zhong) 號，完善個(ge) 人基本信息，瀏覽精準推送的就業(ye) 資訊，填寫(xie) 簡曆，進入視頻招聘會(hui) 現場宣講，網上麵試……”長沙理工大學道路橋梁與(yu) 渡河工程專(zhuan) 業(ye) 學生小曾很快完成就業(ye) 麵試流程，並與(yu) 一家企業(ye) 達成就業(ye) 意向。

　　學校招生就業(ye) 處處長曹瑛說，學校“雲(yun) 就業(ye) 平台”充分利用大數據，為(wei) 畢業(ye) 生和崗位需求精準“畫像”，實現供需有效對接。

　　加大招聘頻度力度，廣擴線上線下渠道，為(wei) 廣大高校畢業(ye) 生求職送來“及時雨”。人社部數據顯示，百日千萬(wan) 網絡招聘專(zhuan) 項行動以來，截至6月5日，已有34萬(wan) 家用人單位發布崗位需求977萬(wan) 人次。6月27日至7月3日，百日千萬(wan) 網絡招聘專(zhuan) 項行動還將推出人工智能等6個(ge) 專(zhuan) 場招聘，共有2.9萬(wan) 家用人單位提供25萬(wan) 個(ge) 崗位。

　　在地方，廣東(dong) 2022年組織舉(ju) 辦高校畢業(ye) 生招聘活動2000場以上，其中大型招聘會(hui) 100場以上。針對疫情影響，加大線上招聘頻度力度，推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻麵試”等有效模式，促進“雲(yun) 匹配”。

　　湖南省充分利用“雲(yun) 就業(ye) ”智慧平台，2022年累計舉(ju) 辦大中小型網絡專(zhuan) 場招聘會(hui) 4124場，參會(hui) 企業(ye) 4.66萬(wan) 家，參會(hui) 學生人數26.58萬(wan) 人次，提供崗位30.99萬(wan) 個(ge) 。

　　——兜底幫扶“包保找崗”“一人一策”精準服務

　　“一生一冊(ce) ”、“一生一策”，包保到人、“點對點”服務，為(wei) 每名困難群體(ti) 畢業(ye) 生配備就業(ye) 幫扶導師，精準推送就業(ye) 崗位每人不少於(yu) 3個(ge) ……武漢輕工大學對2022屆467位建檔立卡畢業(ye) 生實施了重點幫扶，幫扶覆蓋率達100%。

　　中國石油大學（華東(dong) ）學生就業(ye) 指導中心主任陳文軍(jun) 說，學校專(zhuan) 門建立了家庭經濟困難畢業(ye) 生、少數民族畢業(ye) 生等幫扶檔案，采取“一生一策”、精準幫扶。累計為(wei) 475名2022屆家庭經濟困難畢業(ye) 生發放求職創業(ye) 補貼32.54萬(wan) 元。

　　提供不斷線的就業(ye) 服務，加強困難畢業(ye) 生就業(ye) 援助，大規模開展職業(ye) 技能培訓……護航畢業(ye) 生就業(ye) 舉(ju) 措顯現更多“溫度”。

　　人社部近日部署於(yu) 7月至12月，通過開放未就業(ye) 畢業(ye) 生求職登記、完善實名幫扶、推動公共部門崗位加快落地等9方麵措施，對2022屆離校未就業(ye) 畢業(ye) 生和35歲以下失業(ye) 青年集中開展服務攻堅行動。地方上，廣東(dong) 對困難高校畢業(ye) 生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為(wei) 每人至少提供3-5個(ge) 針對性崗位信息。統籌利用公益性崗位等進行兜底安置，確保有就業(ye) 意願的困難畢業(ye) 生100%實現就業(ye) 。

　　首都經濟貿易大學副教授、中國就業(ye) 研究所研究員毛宇飛對《經濟參考報》記者表示，正值高校就業(ye) 季，多部門通過多種方式協同施策，為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) “保駕護航”。下一步要充分發揮政府宣傳(chuan) 部門、高校就業(ye) 指導中心、招聘平台的“信息傳(chuan) 遞”和“橋梁聯結”作用，對未就業(ye) 畢業(ye) 生進行分類指導、精準施策。

　　“當前促畢業(ye) 生就業(ye) 舉(ju) 措充分運用財政、稅收、行政、市場等一攬子組合拳，兼顧短期和長期、直接和間接性效應。”複旦大學全球科創人才發展研究中心主任姚凱認為(wei) 。對於(yu) 提高就業(ye) 效率，他建議，加快建設富有韌性的就業(ye) 體(ti) 係，加強校企合作，積極探索市場化導向的培養(yang) 模式；通過采用大數據和智慧化手段，實現高校畢業(ye) 生和用人單位的信息動態互聯，以及人與(yu) 崗位的精準匹配。（記者班娟娟 邵魯文 黃浩苑 謝櫻 李偉(wei) ）