本報訊（中青報·中青網記者 杜沂蒙）為(wei) 貫徹黨(dang) 的二十大關(guan) 於(yu) 完善勞動關(guan) 係協商協調機製、把青年工作作為(wei) 戰略性工作來抓的精神，落實黨(dang) 史學習(xi) 教育“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”實踐活動常態化長效化工作要求，人力資源社會(hui) 保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發《關(guan) 於(yu) 建立青年仲裁員誌願者聯係企業(ye) 活動常態化長效化工作機製的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》提出，在總結2021年兩(liang) 部門聯合開展的“法治人社 誌願青春”千名青年仲裁員誌願者聯係萬(wan) 家企業(ye) 活動成果基礎上，進一步建立常態化長效化工作機製，引領帶動廣大青年仲裁員參與(yu) 誌願服務。要求各地遴選素質過硬的專(zhuan) 職青年仲裁員，組成誌願者隊伍，以勞動爭(zheng) 議易發多發的非公有製中小微企業(ye) 為(wei) 主選擇聯係企業(ye) ，並結合實際向新就業(ye) 形態勞動者較多的平台企業(ye) 、受疫情影響較為(wei) 突出的困難企業(ye) 傾(qing) 斜，提供普法講座、送法入企、用工體(ti) 檢、以案釋法、主題沙龍、網絡課堂、普法短視頻等服務，幫助企業(ye) 梳理解決(jue) 勞動用工管理中的重點難點問題。

　　《通知》要求將誌願服務與(yu) 助企紓困相結合，主動了解企業(ye) 生產(chan) 經營困難和相關(guan) 服務需求，積極協調人社係統就業(ye) 、社會(hui) 保險、技能培訓、人力資源服務等機構，加強與(yu) 工會(hui) 、工商聯、企聯、律協等部門溝通協調，為(wei) 企業(ye) 提供有針對性的打包式幫扶服務。