8月21日，京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園裏，像往常一樣人來人往。走進大廳，京津冀企業(ye) 用工需求、人才流動情況在大屏幕上實時滾動，就業(ye) 創業(ye) 、職業(ye) 培訓、人才引進等服務窗口忙碌而有序。

　　京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園於(yu) 今年3月，在河北省三河市燕郊高新技術產(chan) 業(ye) 開發區正式開園，標誌著京津冀人才一體(ti) 化進程邁出新步伐。

　　“京津冀三地人才流動的體(ti) 量是比較大的，特別是，隨著產(chan) 業(ye) 發生轉移人才也跟著流動。”京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園運營總監宣宏磊說，產(chan) 業(ye) 園自建成以來提升了三地人才資源使用效益，同時讓三地之間公共就業(ye) 服務更加均等。

　　中國經濟網記者了解到，開園到現在，京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園初步形成人力資源服務上下遊產(chan) 業(ye) 鏈和園區綜合服務產(chan) 業(ye) 群，實現緊缺人才和勞動力的“錯位共享”。

　　據介紹，目前京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園入駐企業(ye) 39家，其中北京19家、天津3家、河北14家，涉及培訓、管理谘詢、招聘、服務外包等多種人力資源服務業(ye) 態。

　　“入住園區，讓我們(men) 北京的業(ye) 務溝通特別方便。”天津職領網絡科技有限公司招聘經理李浩正說，“以前北京客戶來公司要兩(liang) 個(ge) 小時左右的車程，現在隻需要半個(ge) 小時到一個(ge) 小時。”

　　不到半年，京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園已經為(wei) 北京、天津輸送技能類人才、服務類人才、管理類人才6000餘(yu) 人次，提供崗位4000餘(yu) 個(ge) 。

　　被政策以及營商環境所吸引，銳仕方達於(yu) 去年下半年入住京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園。銳仕方達燕郊分公司客戶總監王應龍介紹，入園至今，該公司為(wei) 京津冀共輸送和引進人才2800多人次。

　　京津冀（河北三河）人力資源服務產(chan) 業(ye) 園將三地優(you) 勢產(chan) 業(ye) 與(yu) 人力資源服務產(chan) 品精準對接，實現人才開發互利互惠，這讓三地人才流動更加順暢。

　　“未來園區將著力打造人力資源服務業(ye) 發展新樣板、京津冀人社協同發展的新亮點，為(wei) 京津冀協同發展提供強有力的人力資源支撐和才智保障。”宣宏磊說。（中國經濟網記者 馬常豔）