隨著網絡主播、送餐員、快遞員、保潔、保姆等靈活就業(ye) 人員成為(wei) 中國勞動力市場上的重要就業(ye) 群體(ti) ，他們(men) 的權益保障受到了全國人大代表的關(guan) 注。全國人大代表，北京市人大常委會(hui) 副主任、致公黨(dang) 北京市委主委閆傲霜帶來了一份關(guan) 於(yu) 解決(jue) 靈活就業(ye) 群體(ti) 社會(hui) 保障的建議。

　　國家統計局相關(guan) 數據顯示，截至2021年底，中國靈活就業(ye) 人員達到2億(yi) 人，相比於(yu) 約7.5億(yi) 的總就業(ye) 人口，靈活就業(ye) 人員占比已經超過四分之一。與(yu) 此同時，國家對靈活就業(ye) 人群的保障製度及相關(guan) 措施近年來也逐步完善。

　　不過，經過調研閆傲霜發現，靈活就業(ye) 勞動者的權益保障仍然麵臨(lin) 一些問題：靈活就業(ye) 人員參加社保的比例較低，現行社會(hui) 保障體(ti) 係存在政策障礙。例如，雖然一些地方社保給靈活就業(ye) 人員參加失業(ye) 、工傷(shang) 、生育三項保險開辟了通道，但是要求必須滿足“連續、足額、按月繳納各項社會(hui) 保險”的條件。

　　閆傲霜建議，由人力資源社會(hui) 保障部牽頭建立針對靈活就業(ye) 群體(ti) 的社會(hui) 保障製度。首先，穩定相關(guan) 政策體(ti) 係，奠定靈活就業(ye) 群體(ti) 對未來發展的穩定預期和係統規劃，從(cong) 而提升參加社會(hui) 保險的意願。讓靈活就業(ye) 勞動者感受到社會(hui) 支持，減少後顧之憂。

　　同時，閆傲霜建議，突破傳(chuan) 統社會(hui) 保障體(ti) 係框架，構建與(yu) 靈活就業(ye) 相適應的社保製度，保障靈活就業(ye) 勞動者公平享受各項社會(hui) 保險待遇。盡快出台靈活就業(ye) 人員在就業(ye) 地參加基本養(yang) 老保險的具體(ti) 工作方案，推動靈活就業(ye) 社會(hui) 保障政策落實落細落地。