中新網7月1日電 據台灣“中央社”報道，台灣電信業(ye) 者台灣大哥大30日宣布，考慮通膨上升及現行台灣麵臨(lin) 的人才荒，今年已進行起薪調整，增幅超過7%，並持續依據績效調整在職員工薪資，今年度平均調幅高過去年。

　　據報道，台灣大哥大發布新聞稿指出，一般員工全年薪酬約可達18個(ge) 月以上，績效優(you) 異員工可獲得更高的獎酬。

　　在員工照護方麵，台灣大哥大員工每月可申請10天居家上班，並從(cong) 今年起提高員工生育及育兒(er) 補助相關(guan) 措施，每胎新生兒(er) 補助6萬(wan) 元（新台幣，下同）生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬(wan) 元育兒(er) 津貼，女性員工到職滿6個(ge) 月以上得申請產(chan) 假10周。

　　報道稱，台灣大哥大及關(guan) 係企業(ye) 台灣固網、台灣客服目前有上百名職缺，包括資安技術工程師、大數據工程師、數據分析師、新創產(chan) 品經理、業(ye) 務代表等，另招募約百名客服人員。