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9月缺工創曆史新高 台灣人力資源機構:人工智能相關職務成新興職缺

發布時間:2022-09-20 08:48:00來源: 中國新聞網

  中新社台北9月19日電 台灣人力資源機構104人力銀行19日發布的最新調查顯示,9月該平台所有職缺數達101.7萬(wan) 個(ge) ,再創曆史新高。其中,電子信息、軟件、半導體(ti) 人才缺口最大。

  據聯合新聞網報道,今年7月起,這一人力資源機構平台每月提供職缺數皆維持百萬(wan) 之上。該機構分析,主要原因為(wei) 進入出口旺季,疫後解封商機潮來臨(lin) ,住宿餐飲服務業(ye) 、批發零售傳(chuan) 直銷業(ye) 、旅遊休閑運動業(ye) 等人才缺口都比上月擴增。此外,即將到來的年底聖誕、跨年等節慶商機,導致無論內(nei) 需、外銷產(chan) 業(ye) 都有人才需求,因此帶動整體(ti) 職缺數再攀史上新高。

  尤其值得關(guan) 注的是,電子信息、軟件、半導體(ti) 即使麵臨(lin) 景氣不確定性因素、芯片生產(chan) 過剩等負麵雜音,但由於(yu) 關(guan) 鍵人才難尋,相關(guan) 產(chan) 業(ye) 仍願意開出職缺,避免錯失關(guan) 鍵人才。

  該機構還指出,當“百萬(wan) 缺工潮”已成為(wei) 長期現象,就業(ye) 市場處於(yu) “事求人”且人才難尋的境況,企業(ye) 嚐試以AI(人工智能)自動化解決(jue) 缺工問題,因此帶動AI工作機會(hui) 職缺數五年成長72%,顯見相關(guan) 職務已成為(wei) 關(guan) 鍵新興(xing) 職缺。

  一方麵,企業(ye) 需要的人才難以招到,缺工成潮;另一方麵,聯合新聞網當日相關(guan) 報道顯示,全球通脹導致終端需求放緩,台灣不少製造業(ye) 訂單減少,陸續傳(chuan) 出廠商要求員工休假,更有員工爆料被強迫休假。(完)

(責編:郭爽)

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