一共391人，其中304人已就業(ye) ，87人未就業(ye) ，還有2名是困難家庭——今年6月，根據大興(xing) 區人力社保局發布的2022年應屆畢業(ye) 生名單，龐各莊鎮今年應屆高校畢業(ye) 生人數又創新高。幫助這87名未就業(ye) 大學生找到工作，就是就業(ye) 服務專(zhuan) 員王勃的任務。

　　“一個(ge) 都不能少！”拿著名單，王勃開始幫人找工作。

　　王勃依次撥通電話摸查情況。要聯係的並不僅(jin) 是87人，而是391人。“我是咱們(men) 龐各莊鎮的就業(ye) 服務專(zhuan) 員。請問你現在找到工作了嗎？”“那為(wei) 什麽(me) 辭職不幹了呢？”……一天下來打出上百個(ge) 電話，用了一周的工夫，摸清了所有人的就業(ye) 情況。

　　8月31日，王勃策劃了一場精準對接會(hui) ，就在他們(men) 的辦公樓裏，通過區人力社保局邀請來5家企業(ye) ，通知了10名未就業(ye) 畢業(ye) 生。別看規模小，貴在精準。這10名畢業(ye) 生是經過幫扶後仍未就業(ye) 的。根據他們(men) 的專(zhuan) 業(ye) 方向、就業(ye) 意願，王勃在招聘數據庫裏仔細地篩了一遍，讓崗位要求和就業(ye) 意向達到精準匹配。招聘會(hui) 前，還請來她的“上家”——區人力社保局的就業(ye) 指導員、高級職業(ye) 指導師宋巍，對畢業(ye) 生們(men) 進行職業(ye) 指導，分析每個(ge) 人的教育背景、職業(ye) 興(xing) 趣、職業(ye) 目標。經過專(zhuan) 業(ye) 的指導，這些還未就業(ye) 的畢業(ye) 生清楚了自己的優(you) 勢、劣勢，再找工作，便能有的放矢。

　　畢業(ye) 生上崗後，王勃仍會(hui) 跟蹤一段時間。座機撥過去的電話常常被拒接，王勃想到了另一個(ge) 掌握畢業(ye) 生就業(ye) 動向的好辦法——查社保。“單位給交著社保，就證明一直在這上班呢。”今年8月，王勃幫小李找到了工作，10月份時一查小李的社保，發現繳費中斷了。王勃趕緊去問，“我想換個(ge) 工作，現在正參加影視剪輯的培訓呢，等我學會(hui) 了，明年就能出來工作了。”原來小李是想追求自己更喜歡的工作，王勃這才放下心來。

　　“8月24日推薦了8月31日的小型對接會(hui) ，但是電話未接聽，於(yu) 是讓村裏的聯絡員去家裏通知；當天本人未來參會(hui) 。9月14日，電話未接聽。10月9日電話未接聽，發微信推薦了京港路勁物業(ye) 管理有限公司物業(ye) 管家的崗位。10月12日發微信推薦了北京貝爾生物工程股份有限公司的費用會(hui) 計崗位。10月26日發微信推薦了北京市再生資源利用開發集團的會(hui) 計崗位……”王勃打開一名畢業(ye) 生的就業(ye) 服務台賬，上麵清楚地記載了每一次的服務記錄，可惜，由於(yu) 畢業(ye) 生個(ge) 人原因，他始終沒能就業(ye) 。

　　王勃給每個(ge) 未就業(ye) 的畢業(ye) 生建了台賬。“每個(ge) 人都有自己的想法，有些人想複習(xi) 備考公務員、事業(ye) 單位；有些人家裏條件好，就業(ye) 意願並不強烈，是我們(men) 在推著走……”在她的那張名單裏，未就業(ye) 的87人當中，已有57人就業(ye) ，還有6人入伍，9人升學，2人創業(ye) 。391人當中，總計就業(ye) 378人，就業(ye) 率達到了96.67%，已經超額完成了市裏下達的95%的目標。王勃說，自己還得繼續努力。

　　像王勃這樣的就業(ye) 服務專(zhuan) 員，全市共有9000餘(yu) 名。他們(men) 主動對接轄區內(nei) 的用人單位和重點群體(ti) ，摸查就業(ye) 願望和用工需求、宣傳(chuan) 就業(ye) 政策和服務活動，打通政策與(yu) 服務落地“最後一公裏”，在平凡的崗位上，默默為(wei) 推進實現更加充分更高質量就業(ye) 貢獻力量。