由北京市人社局組織修訂的地方標準《公共職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導服務規範》日前發布，將自7月1日起正式實施。本市首次明確“直播帶崗”活動的服務規範，並要求基層公共就業(ye) 服務機構設立就業(ye) 服務專(zhuan) 員。

　　《規範》明確了職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導的服務流程和要求。突出公共就業(ye) 服務特色，強調通過提供公益性職業(ye) 介紹和職業(ye) 指導服務，對市場渠道難以實現就業(ye) 的勞動者實行優(you) 先扶持和重點幫助；首次增加了“直播帶崗”線上招聘新形式的相關(guan) 內(nei) 容，從(cong) 采集匯總企業(ye) 崗位信息、審核信息、直播步驟等8個(ge) 方麵進行了明確；刪除了北京市人力資源市場從(cong) 業(ye) 人員資格證書(shu) 、職業(ye) 信息分析師等國家職業(ye) 資格證書(shu) 有關(guan) 要求，對公共就業(ye) 服務從(cong) 業(ye) 人員建立了更科學的準入機製。

　　《規範》還首次增加了對就業(ye) 服務專(zhuan) 員、就業(ye) 服務指導員的要求以及對職業(ye) 指導工作室人員的配置要求。區、街道（鄉(xiang) 鎮）、社區（村）公共就業(ye) 服務機構宜設立就業(ye) 服務專(zhuan) 員，為(wei) 企業(ye) 和重點群體(ti) 提供常態化服務；區級公共就業(ye) 服務機構宜設立就業(ye) 服務指導員，負責就業(ye) 服務專(zhuan) 員的培訓指導工作。職業(ye) 指導工作室應至少由3名專(zhuan) 職職業(ye) 指導人員組成，也可以配備兼職職業(ye) 指導人員，或成立一定規模的職業(ye) 指導專(zhuan) 家服務團隊。

　　《規範》要求，通過前台登記、入戶調查等方式，定期對轄區就業(ye) 困難人員進行摸底，建立台賬並錄入業(ye) 務信息係統，及時、準確掌握和分析轄區內(nei) 就業(ye) 困難人員的各項基礎信息情況。同時，指定就業(ye) 服務專(zhuan) 員“一對一”幫扶就業(ye) 困難人員，為(wei) 就業(ye) 困難人員推薦崗位，並為(wei) 實現自主創業(ye) 、自謀職業(ye) 、靈活就業(ye) 的就業(ye) 困難人員辦理就業(ye) 登記。就業(ye) 困難人員已經實現就業(ye) 的，還將持續跟蹤回訪。