近日，西城區召開“教師成長關(guan) 愛工程”推進會(hui) 暨首屆“班主任節”開幕式，推進教師成長關(guan) 愛工程的發展，為(wei) 教師成長搭建平台。

　　北京青年報記者從(cong) 現場了解到，早在去年9月，西城區便啟動了“教師成長關(guan) 愛工程”，內(nei) 容涵蓋四大方麵16條舉(ju) 措，在提升師德素養(yang) 、促進專(zhuan) 業(ye) 成長、創新激勵機製、關(guan) 愛身心發展等方麵提出了一係列工作機製，旨在強化對教師在工作和生活中的人文關(guan) 懷和組織關(guan) 愛，讓廣大教師在崗位上有榮譽感、事業(ye) 上有成就感、生活中有幸福感，為(wei) 推動西城教育高質量發展，做“有溫度”的西城教育提供有力的人才保障。

　　今年4月開始，西城區將繼續推進教師成長關(guan) 愛工程的落地，推出“教師AI學伴”項目、教師體(ti) 質健康“雲(yun) 監測”項目、教師“陽光心語”熱線項目、“班主任節”等係列活動。

　　“教師AI學伴”是西城區構建人工智能助推教師專(zhuan) 業(ye) 發展新模式的重要項目，也是有效減輕教師負擔、緩解工學矛盾的重要舉(ju) 措。其中教師版匯聚研修、教學、科研等各類優(you) 質專(zhuan) 業(ye) 發展資源，以人工智能大數據技術為(wei) 基礎，為(wei) 教師提供服務；管理版圍繞教師數量質量、專(zhuan) 業(ye) 發展行為(wei) 、資源應用效能、專(zhuan) 業(ye) 發展成效等維度，為(wei) 區、校兩(liang) 級管理者提供智能分析比較、關(guan) 鍵問題預警等智能化數據服務，幫助管理者更為(wei) 精準有效地發現教師優(you) 勢、了解人才分布、促進教育均衡、支持教師發展。

　　教師體(ti) 質健康“雲(yun) 監測”項目是針對教師日常鍛煉不足以及體(ti) 質健康方案缺乏科學性指導等問題，西城區教委與(yu) 首都體(ti) 育學院聯合開展的專(zhuan) 門服務。據首都體(ti) 育學院副院長陳作鬆介紹，該項目充分發揮首都體(ti) 育學院“體(ti) 醫工”相結合的優(you) 勢，為(wei) 教師提供智能手環，從(cong) 教師日常運動負荷監測、提供個(ge) 性化的運動促進健康解決(jue) 方案、利用智能化運動器械助力教師體(ti) 質健康提升三個(ge) 方麵，為(wei) 西城區教師提供智能化體(ti) 質健康服務。

　　教師“陽光心語”熱線是西城區教委與(yu) 西城區平安醫院合作開設的一條專(zhuan) 線，麵向西城區教育係統教職工提供專(zhuan) 業(ye) 的心理谘詢服務，旨在給教師提供情感支持及宣泄情緒的專(zhuan) 業(ye) 渠道，幫助教師考慮如何選擇和應對麵臨(lin) 的問題，定期提供有關(guan) 教師心理調試或學生工作的建議，及時評估問題並進行幹預。

　　首屆西城區“班主任節”是以班主任隊伍建設為(wei) 龍頭，在廣大師生家長中營造尊重、理解、熱愛、感恩班主任的和諧氛圍，樹立先進典型，弘揚熱愛學生、愛崗奉獻的班主任精神，促進班主任專(zhuan) 業(ye) 發展，進而促進全區教師隊伍建設。

　　此外，西城區還將繼續深入推進師德建設，多手段促進教師專(zhuan) 業(ye) 成長。在各類教師培訓中，設立符合學科、學段特點的職業(ye) 理想和職業(ye) 道德培訓課程，將“四史”教育、師德修養(yang) 作為(wei) 全體(ti) 教師綜合素養(yang) 培訓的首要內(nei) 容。