千龍網訊（記者 劉美君）近日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局推出十項具體(ti) 行動，聚焦崗位拓展、服務優(you) 化、兜底幫扶、權益保障等方麵，為(wei) 高校畢業(ye) 生提供更多的就業(ye) 崗位、更精準的就業(ye) 服務、更優(you) 質的培訓機會(hui) 和更好的權益保障，千方百計促進高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) 。

　　實施就業(ye) 政策落實行動

　　聚焦落實各項社會(hui) 保險補貼政策，推廣“直補快辦”模式，激勵市場主體(ti) 更多吸納就業(ye) 。有需要的用人單位可以通過北京市人力資源和社會(hui) 保障局官方網站（ gov.cn）“法人辦事”-“用人單位崗社補（吸納就業(ye) 補貼）”模塊申請相關(guan) 社會(hui) 保險補貼。

　　實施公共部門穩崗擴崗行動

　　協同本市有關(guan) 部門著力強化“一穩定四擴大”，即：穩定全市機關(guan) 事業(ye) 單位招錄（聘）高校畢業(ye) 生規模，擴大國有企業(ye) 招聘、基層崗位招用、科研助理招聘、就業(ye) 見習(xi) 規模。

　　實施創新創業(ye) 服務支持行動

　　組織開展創業(ye) 啟航培訓，持續辦好“創業(ye) 北京”“京彩大創”等創業(ye) 大賽，依托大學生創業(ye) 板為(wei) 畢業(ye) 生提供創業(ye) 全鏈條服務。

　　實施高頻次就業(ye) 專(zhuan) 項招聘行動

　　全市人社係統全年組織開展高校畢業(ye) 生線上線下招聘會(hui) 不少於(yu) 300場、就業(ye) 創業(ye) 指導活動不少於(yu) 100場。今年以來，市區兩(liang) 級人社部門已舉(ju) 辦線上線下招聘會(hui) 140場，4000餘(yu) 家用人單位提供崗位6萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，並組織直播帶崗、就業(ye) 創業(ye) 指導等特色活動52場。

　　實施公共就業(ye) 服務進校園行動

　　深化“校區對接”機製，組織“人社局長進校園”政策宣講活動，開展現場招聘、就業(ye) 指導、困難幫扶、政策解讀等人社服務。目前，已組織市區兩(liang) 級人社局長走進7所北京生源較集中的高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。