央廣網北京7月24日消息 據北京市人力資源和社會(hui) 保障局消息，北京全市範圍將集中開展離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生等青年服務攻堅行動。

　　據悉，此次行動開展時間為(wei) 2023年7月至12月，服務對象為(wei) 2023屆離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生；在全市各級人力資源和社會(hui) 保障部門登記的失業(ye) 青年（包括往屆未就業(ye) 高校畢業(ye) 生和16-24歲失業(ye) 青年）。

　　北京市人力資源和社會(hui) 保障局表示，將采取若幹措施促進青年就業(ye) 。集中發布就業(ye) 服務信息。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要廣泛運用各種媒介，發出《逐夢青春就業(ye) 啟航——致2023屆畢業(ye) 生的一封信》，集中推介公共就業(ye) 服務相關(guan) 內(nei) 容。重點亮出“四個(ge) 一”，即一份公共就業(ye) 人才服務機構、檔案管理服務機構等名錄，一張就業(ye) 創業(ye) 、人才引進、檔案轉遞等服務清單，一份公共招聘網站、優(you) 質人力資源服務機構等招聘名錄，一批求職登記、失業(ye) 登記服務平台等求助途徑，為(wei) 未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年提供求職指引和便利。

　　迅速建立完善實名台賬。7月底前，市人力資源和社會(hui) 保障局將對接市教委，全麵獲取北京生源離校未就業(ye) 畢業(ye) 生信息，經與(yu) 公安、民政、殘聯以及社保等係統比對數據後，建立2023年實名製畢業(ye) 生數據庫。

　　全麵落實實名就業(ye) 服務。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要依托失業(ye) 青年實名台賬及畢業(ye) 生實名製係統，對北京生源離校未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年開展集中幫扶，針對性提供就業(ye) 創業(ye) 服務。對有就業(ye) 意願的，至少提供1次政策宣介、1次職業(ye) 指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(ye) 見習(xi) 機會(hui) 。對有創業(ye) 意願的，提供項目、資金等支持，並推動創業(ye) 孵化基地按一定比例向他們(men) 免費開放。對未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年就業(ye) 狀態和服務提供等發生變化的，要在失業(ye) 青年實名台賬及畢業(ye) 生實名製係統中及時記載、動態更新。

　　組織實施就業(ye) 困難幫扶。各區人力資源和社會(hui) 保障部門要將北京市有就業(ye) 意願的困難家庭畢業(ye) 生和長期失業(ye) 青年作為(wei) 重點幫扶對象。按照《關(guan) 於(yu) 做好北京市離校未就業(ye) 困難家庭（個(ge) 人）高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 幫扶工作的通知》（京人社畢發〔2022〕37號）要求，為(wei) 有就業(ye) 意願的困難家庭畢業(ye) 生落實“1131”（提供1次職業(ye) 指導，推薦至少1個(ge) 見習(xi) 崗位，推薦至少3個(ge) 就業(ye) 崗位，推薦至少1次職業(ye) 技能培訓或創業(ye) 培訓）幫扶措施，實施“一人一檔”、“一生一策”精準幫扶；為(wei) 長期失業(ye) 青年提供精細化公共就業(ye) 服務，組織黨(dang) 員幹部、服務機構開展結對幫扶。發揮就業(ye) 服務專(zhuan) 員網格化優(you) 勢，為(wei) 長期失業(ye) 青年提供實踐引導、職業(ye) 指導、就業(ye) 援助，將他們(men) 請出家門，更多與(yu) 社會(hui) 接觸交往，激發就業(ye) 內(nei) 生動力。對通過市場渠道難以就業(ye) 的，運用公益性崗位予以安置。

　　大力推進政策落實落地。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要持續更新畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 政策清單，明確政策內(nei) 容、補貼標準、申請流程等，打捆打包推送用人單位及未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年。要按月將本地企業(ye) 新增參保人員信息等與(yu) 實名數據進行比對，及時鎖定政策對象，變“人找政策”為(wei) “政策找人”。

　　高頻舉(ju) 辦就業(ye) 招聘活動。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要發動全市企事業(ye) 單位積極參加百日千萬(wan) 招聘專(zhuan) 項行動等人力資源和社會(hui) 保障部主題招聘活動，深入開展“2023年暑期北京地區畢業(ye) 生就業(ye) 服務月活動”“2024年北京地區高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務季活動”，積極落實“10+N”公共就業(ye) 服務專(zhuan) 項活動安排，加密線上線下招聘，豐(feng) 富行業(ye) 企業(ye) 專(zhuan) 業(ye) 專(zhuan) 場、直播帶崗等特色招聘，做到周周有招聘、時時有崗位。

　　持續優(you) 化就業(ye) 服務舉(ju) 措。各區人力資源和社會(hui) 保障部門要將專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 服務力量下沉，統籌利用基層平台、社區網點等資源，推行15分鍾就業(ye) 服務圈，推進“家門口”就業(ye) 服務站，提高未就業(ye) 高校畢業(ye) 生和失業(ye) 青年對就業(ye) 服務的感知度。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要將就業(ye) 服務與(yu) 數字技術深度融合，加快推進線上線下一體(ti) 服務，依托“北京畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 服務平台”，“好工作”“就業(ye) 在北京”微信公眾(zhong) 號以及各區網站等線上平台，提供招聘求職、政策谘詢、職業(ye) 指導、創業(ye) 輔導等在線服務，更加便利未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年享受服務。要組織各級各類人力資源服務機構廣泛參與(yu) ，為(wei) 未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年提供多元化、專(zhuan) 業(ye) 化就業(ye) 服務。

　　實施專(zhuan) 項技能提升行動。將有培訓意願的高校畢業(ye) 生等青年全部納入職業(ye) 培訓服務範圍，對北京市城鄉(xiang) 未繼續升學的初高中畢業(ye) 生等青年群體(ti) 開展就業(ye) 技能培訓、勞動預備製培訓、創業(ye) 啟航培訓和企業(ye) 新型學徒培訓。針對青年就業(ye) 困難原因和求職能力短板，開展青年求職能力實訓營項目，幫助失業(ye) 青年提高求職能力。鼓勵麵向青年開展新興(xing) 產(chan) 業(ye) 、智能製造、現代服務業(ye) 等領域分層分類的職業(ye) 技能培訓。廣泛動員青年參加世界技能大賽、全國職業(ye) 技能大賽、北京市職業(ye) 技能競賽和各行業(ye) 職業(ye) 技能競賽等賽事活動，引導青年走技能成才之路。

　　實施就業(ye) 權益護航行動。持續開展清理整頓人力資源市場秩序專(zhuan) 項行動，查處虛假和違法招聘信息，為(wei) 青年求職就業(ye) 提供良好市場環境。暢通線上線下舉(ju) 報投訴渠道，及時受理和查處用人單位、人力資源服務機構以及勞務派遣單位違法招用工行為(wei) 。開展普法宣傳(chuan) ，靈活運用網站、新聞媒體(ti) 、宣傳(chuan) 視頻等載體(ti) ，通過服務普法、以案釋法、進校送法等方式，增強高校畢業(ye) 生等青年法律意識。

　　廣泛開展就業(ye) 宣傳(chuan) 引導。市、區人力資源和社會(hui) 保障部門要充分利用電視、互聯網等各類媒體(ti) 平台，開展形式多樣、內(nei) 容豐(feng) 富的宣傳(chuan) 活動，讓未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年了解促進就業(ye) 創業(ye) 的政策措施，感受黨(dang) 和國家的關(guan) 心重視。強化典型引導，組織青年就業(ye) 典型宣傳(chuan) ，各區要至少推出1位服務重大戰略、投身生產(chan) 一線、主動創業(ye) 創新、紮根城鄉(xiang) 基層的青年典型，廣泛宣傳(chuan) 他們(men) 在平凡崗位上實幹奮鬥的先進事跡，全方位展示新時代青年人就業(ye) 創業(ye) 的精神風貌，引導未就業(ye) 畢業(ye) 生等青年從(cong) 實際出發選擇職業(ye) 和工作崗位，多渠道實現就業(ye) 創業(ye) 、建功立業(ye) 。