根治欠薪夏季專(zhuan) 項行動開展以來，北京市勞動保障監察部門共檢查用人單位8021家，涉及職工27.1萬(wan) 人、農(nong) 民工20.9萬(wan) 人。查處拖欠工資行為(wei) 1274件，為(wei) 3361名職工追償(chang) 工資3092萬(wan) 元，其中為(wei) 2569名農(nong) 民工追發工資2663.7萬(wan) 元。

　　今年6月25日起，本市勞動保障監察部門在全市範圍內(nei) 啟動根治欠薪夏季專(zhuan) 項行動，對欠薪問題實施集中治理。

　　114家企業(ye) 項目納入清單

　　7月19日，昌平區人力資源社會(hui) 保障綜合執法隊在指導某項目排查欠薪隱患時，發現該項目農(nong) 民工工資表中的人數少於(yu) 考勤人數，存在欠薪風險。經調查得知，包工頭楊某某以虧(kui) 損為(wei) 由，單方麵提高農(nong) 民工日工資標準，拒不提供考勤表、工資表等資料，導致總包單位無法代發該班組農(nong) 民工工資。

　　勞動保障監察員立即組織農(nong) 民工座談，同時督促總包單位通過實名製平台梳理相關(guan) 農(nong) 民工考勤記錄。通過勞動保障監察員釋理說法，農(nong) 民工同意按勞動合同約定的標準領取工資。雙方達成一致意見後，勞動保障監察員要求總包單位、分包單位製作工資表，經過農(nong) 民工本人簽字確認，由總包單位於(yu) 當日代發了17名農(nong) 民工15.2萬(wan) 元工資。

　　針對工程建設、保安、新就業(ye) 形態等欠薪問題高發行業(ye) 企業(ye) ，各區勞動保障監察部門相繼開展欠薪隱患大排查、大整治。對發現的隱患線索，及時納入欠薪隱患排查清單，確定整改責任單位、責任人和化解時限。就部分工程項目存在的農(nong) 民工實名製登記信息和農(nong) 民工工資支付信息錄入、更新不及時，實名製係統中的人員信息與(yu) 考勤表、工資表上的人數、金額不一致等細節問題，勞動保障監察員“以小見大”，進行風險提示。

　　各區勞動保障監察部門還對在建項目和施工企業(ye) 開展了“風險+信用”綜合評估，形成ABCD四級企業(ye) 清單，覆蓋企業(ye) 達6892家。

　　專(zhuan) 項行動開展以來，勞動保障監察部門已將被評為(wei) C級以下的114家施工企業(ye) 及所在在建項目納入風險隱患清單，會(hui) 同行業(ye) 主管部門實施常態監測預警和綜合監管。下一步，對C級以下企業(ye) 還將有針對性地加大隨機抽查、現場檢查等力度，進一步鞏固隱患消除成果。

　　“人社+金融”聯動監管

　　6月，北京市農(nong) 民工工資支付監控預警平台發出預警，顯示門頭溝區某在建項目的農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶兩(liang) 個(ge) 月無入賬或出賬記錄。門頭溝區人力資源社會(hui) 保障綜合執法隊接到預警信息後立即核實情況。

　　經核查，該項目總包單位因故重新開設了農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶，原專(zhuan) 戶已經停用，但新的專(zhuan) 戶並未啟用，而是通過現金方式發放了農(nong) 民工工資，因此沒有入賬及出賬記錄。綜合執法隊立即展開立案調查。最終，該項目建設單位和總包單位認識到了違法問題並在期限內(nei) 改正了違法行為(wei) 。

　　農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶是農(nong) 民工工資按月足額發放最直接最有效的保障。近日，市人力社保局聯合國家金融監督管理總局北京監管局進一步完善農(nong) 民工工資專(zhuan) 用賬戶“人社+金融”聯動監管機製，在通過銀行獲取專(zhuan) 用賬戶信息數據基礎上，強化與(yu) 住建委的農(nong) 民工實名製、工資支付及考勤數據比對，通過大數據分析、重點指標監測，主動識別、及早發現欠薪風險隱患，提升關(guan) 聯預警效能和監管精準度。

　　精心訂製普法“套餐”

　　夏季專(zhuan) 項行動推進過程中，全市勞動保障監察部門還精心訂製普法“套餐”，向在建項目施工企業(ye) 發放《北京市工程建設領域保障農(nong) 民工工資支付合規手冊(ce) 》，引導企業(ye) 清楚把握保障農(nong) 民工工資支付的法規政策、監管要求和營商環境。

　　在各區人力社保辦事大廳、一些工地項目部，保障農(nong) 民工工資支付宣傳(chuan) 動畫不時滾動播放。還有各種規範勞動用工管理、農(nong) 民工依法維權培訓講座，擴大各類線上線下勞動保障維權途徑知曉率。

　　“下一步，我們(men) 將按照根治欠薪夏季專(zhuan) 項行動總體(ti) 安排，進一步加強與(yu) 相關(guan) 行業(ye) 主管部門、公檢法司等司法部門、金融監管部門以及屬地政府的協同聯動，強化工作合力，加強訴求辦理，多元化解決(jue) 欠薪案件，切實維護首都勞動關(guan) 係和諧穩定。”市勞動保障監察總隊負責人表示。