本報訊(記者 代麗(li) 麗(li) )北京市人力資源和社會(hui) 保障局、市教委、市財政局近日聯合發布《關(guan) 於(yu) 本市企業(ye) 招用高校畢業(ye) 生等青年享受一次性擴崗補助有關(guan) 事項的通知》，鼓勵企業(ye) 積極招用高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 。符合條件的企業(ye) ，每招用一人可享受1000元補貼。

　　補貼對象範圍包括：北京市行政區域內(nei) 的企業(ye) 招用2023屆及離校兩(liang) 年內(nei) 未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生，在本市登記失業(ye) 的16至24歲青年。

　　企業(ye) 申請需滿足以下幾個(ge) 條件：在北京市行政區域內(nei) ；在今年6月至12月底期間，與(yu) 政策範圍內(nei) 人員依法簽訂勞動合同，且審核時未終止或解除勞動合同；為(wei) 政策範圍內(nei) 人員足額繳納失業(ye) 、工傷(shang) 、職工養(yang) 老保險費至少1個(ge) 月，且審核時處於(yu) 正常參保繳費狀態。

　　符合條件的企業(ye) 可登錄北京市人力資源和社會(hui) 保障局網站，依次點擊“法人辦事”——“一次性政策”——“一次性擴崗補助”提出申請。

　　本市采取依申請的方式，實施“直補快辦”，向符合條件的企業(ye) 發放一次性擴崗補助。審核合格的，補助資金發放至企業(ye) 對公賬戶或繳納社會(hui) 保險費賬戶。

　　本政策執行期限至2023年12月31日，企業(ye) 提交申請期間延長至2024年2月29日。

　　需要注意的是，一名人員的就業(ye) 參保信息和身份隻能由一戶企業(ye) 用於(yu) 申請享受，不能重複使用。一次性擴崗補助政策和一次性吸納就業(ye) 補貼不能重複享受。企業(ye) 通過同一人員申請享受一次性擴崗補助，並按本市相關(guan) 政策規定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應從(cong) 崗位補貼中扣除。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　對不符合規定享受一次性擴崗補助的，人力社保部門將予以追回。(北京日報)