新華社北京3月27日電 題：這些領域招聘需求走高——近期就業(ye) 市場觀察

　　新華社記者薑琳

　　當前正值“金三銀四”招聘季，就業(ye) 市場有哪些變化？據權威部門及招聘機構最新數據，今年春節以來，招聘需求穩中有增，部分行業(ye) 、企業(ye) 及崗位用人需求明顯增長，新技術、新消費、新服務帶來的就業(ye) 機會(hui) 持續增加。

　　“從(cong) 2月下旬至3月下旬，隨著企業(ye) 複工複產(chan) ，崗位需求釋放，春招市場企業(ye) 招聘規模逐周上漲。”智聯招聘執行副總裁李強說。

　　據全國人力資源市場信息監測中心的大數據統計，春季招聘市場需求穩中有增，全國已累計舉(ju) 辦各類招聘活動超3.6萬(wan) 場，發布崗位2900萬(wan) 多個(ge) 。

　　分行業(ye) 看，製造業(ye) 仍是吸納就業(ye) 大戶，招聘需求占全國約三成半，其中紡織服裝、食品飲料、電子設備、儀(yi) 器儀(yi) 表等行業(ye) 需求較多。服務消費拉動就業(ye) 效應加快顯現。生活性服務業(ye) 招聘需求快速增長，占比達到全國近三成。

　　“節後居家服務訂單多但人手緊，商圈消費、文娛休閑等火爆出圈，家政、康養(yang) 護理、零售、住宿餐飲、文化旅遊、交通出行等行業(ye) 招聘需求相應走高。此外，金融服務、租賃服務、信息技術等行業(ye) 需求也較多。”全國人力資源市場信息監測中心負責人表示。

　　智聯招聘基於(yu) 38個(ge) 重點城市春節後一個(ge) 月的招聘求職數據也顯示，服務消費、高端製造、新能源是三大熱招領域。其中，物流倉(cang) 儲(chu) 、旅遊度假、酒店餐飲行業(ye) 招聘職位數同比增速位列前三，分別為(wei) 28.3%、26.8%、9%；工業(ye) 自動化領域招聘職位數同比增幅為(wei) 5.9%。

　　從(cong) 地區看，“杭州、武漢、成都、重慶等新一線城市成為(wei) 人才異地求職奔赴的高地，對年輕人的吸引力加大，許多“00後”求職者把簡曆投向了這些城市。大學生返鄉(xiang) 就業(ye) 趨勢明顯，三四線城市人才粘性上升。”李強介紹。

　　據全國人力資源市場信息監測中心調查分析，東(dong) 部省份仍是吸納就業(ye) 的主陣地，其中長三角、珠三角、京津冀地區招聘需求占全國招聘量五成左右。增量上，新疆、內(nei) 蒙古等省份因承接國內(nei) 產(chan) 業(ye) 轉移，河南、廣西、雲(yun) 南、黑龍江、吉林等省份受“假日經濟”帶動，招聘需求隨之增多。

　　中小企業(ye) 穩就業(ye) 主力軍(jun) 作用進一步增強。99人以下小型企業(ye) 招聘需求明顯增加，100至999人企業(ye) 需求平穩釋放，招聘占比均已達到全部企業(ye) 的四成左右。各類文創工坊、民宿餐吧、買(mai) 手店層出不窮，“專(zhuan) 精特新”企業(ye) 加快培育，醫療診所正在興(xing) 起，中小企業(ye) 招聘需求進一步釋放。

　　技能人才需求漲、康養(yang) 文旅人員缺，也是春招市場一大特點。

　　技術技能崗位需求擴張明顯，同普工的需求結構由“三七開”變為(wei) “五五開”。技術技能崗位需求中，生產(chan) 類超五成，電工、焊工、鈑金工等傳(chuan) 統工種，以及信息工程師、電氣工程師等新興(xing) 工種需求多。服務類超四成，護理員、育嬰師、旅居顧問、美容師、健康谘詢師等需求多。

　　智聯招聘數據顯示，春節後一個(ge) 月，包裝工招聘職位數同比增長129.7%，排名藍領需求首位；客貨運司機乘務、家政維修、普工技工、配送理貨、機械設備維修等藍領崗位招聘同比漲幅均位列前二十職業(ye) 榜單。

　　不過，由於(yu) 今年求職總人數繼續增加，求職者麵臨(lin) 的就業(ye) 壓力依然不減。“春招市場平均每個(ge) 職位收到28次簡曆投遞，高於(yu) 去年同期的23次。高端製造、新能源、生物醫藥等新興(xing) 行業(ye) 潛力被看好，求職競爭(zheng) 較其他領域更為(wei) 激烈。”李強介紹。