7月，不論小夥(huo) 伴們(men) 有沒有買(mai) 房，你們(men) 的住房公積金月繳存額都可能會(hui) 發生變化。除此之外，端午節加班費、高溫津貼發放、工齡工資增長等，都會(hui) 讓你的7月工資發生變化↓↓

　　公積金月繳存額或變化

　　一般情況下，住房公積金月繳存額會(hui) 在每年6月底至7月初進行調整。

　　住房公積金由兩(liang) 部分組成，一部分由職工本人繳存，另一部分由單位為(wei) 職工繳存。

　　根據《住房公積金管理條例》規定：“職工住房公積金的月繳存額為(wei) 職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為(wei) 職工繳存的住房公積金的月繳存額為(wei) 職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。”

　　如果上一年度你的工資發生變化，那麽(me) 公積金月繳存額也會(hui) 隨之變化。

　　根據《條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於(yu) 職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

　　去年漲了工資的小夥(huo) 伴，記得查查自己的工資條，若繳存比例不變，那麽(me) 自己和單位繳存的公積金都會(hui) 變多啦！

　　高溫津貼陸續發放

　　當前高溫席卷多地，單位發放的高溫津貼算得上是撫慰炎炎夏日的一份“清涼”了。

　　《防署降溫措施管理辦法》規定：“勞動者從(cong) 事高溫作業(ye) 的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從(cong) 事室外露天作業(ye) 以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。”

　　不過，不是所有人都能享受到高溫津貼，例如在室內(nei) 上班的職工，隻要室內(nei) 溫度低於(yu) 33℃，就不能獲得高溫津貼。

　　高溫津貼沒有全國統一標準，一般發放時間為(wei) 6月至9月，海南省的發放時間最長，從(cong) 4月至10月足有7個(ge) 月之久，緊隨其後的是重慶、廣東(dong) 、福建等地，發放時長為(wei) 5個(ge) 月。

　　端午節加班有補助

　　端午節是今年上半年最後一個(ge) 國家法定假期了，如果小夥(huo) 伴被安排假期值班，7月就能收到一筆加班費。

　　今年端午節放假時間為(wei) 6月25日-27日。

　　如在6月25日(端午節)當天，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於(yu) 工資的300%的工資報酬；在6月26日-6月27日，安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低於(yu) 工資的200%的工資報酬。

　　計算加班工資的基數不得低於(yu) 勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於(yu) 本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為(wei) 基數。

　　在端午節辛苦加班的小夥(huo) 伴，在7月的工資中都會(hui) 有所體(ti) 現！

　　工齡工資將變多

　　每年6、7月都是畢業(ye) 生入職的高峰期，這兩(liang) 個(ge) 月入職的小夥(huo) 伴要注意啦，你的工齡又多了一年！

　　工齡工資即用人單位會(hui) 按照工作年限給予職工一定的薪酬，工齡的長短體(ti) 現職工參加工作時間的長短。

　　一些用人單位的工資構成中包括了工齡工資這一項，隨著工作年限的增加，工齡工資也在不斷增長。

　　小夥(huo) 伴們(men) 千萬(wan) 要記得在7月工資條中查看這項內(nei) 容！