為(wei) 助力高校畢業(ye) 生就業(ye) 和企業(ye) 複工複產(chan) ，西藏積極嚐試為(wei) 畢業(ye) 生求職者搭建高效便捷的線上招聘求職對接平台。

　　目前，西藏自治區人力資源和社會(hui) 保障廳已組織兩(liang) 場高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場網絡招聘會(hui) ，共有470家企業(ye) 提供5925個(ge) 優(you) 質崗位。其中第一場179家企業(ye) 提供2875個(ge) 崗位，第二場291家企業(ye) 提供3050個(ge) 崗位。

　　除推進網上就業(ye) 服務外，西藏還出台了進一步促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 的諸多政策，包括就業(ye) 補貼、工資補貼、創業(ye) 政策、金融信貸政策等7個(ge) 部分11條措施。

　　“從(cong) 小我就對建築感興(xing) 趣，一直憧憬著畢業(ye) 後能進入工程建設領域發揮所長。”今年3月，西藏大學工學院應屆畢業(ye) 生高戰的願望實現了。通過西藏就業(ye) 平台的招聘，高戰順利拿到中國建築第六工程局的錄用通知書(shu) 。

　　23歲的洛桑次仁，今年將到南京一家公司擔任實驗技術員。“企業(ye) 提供的待遇很不錯，試用期每月4800元，轉正後有6000元左右。”他說。

　　為(wei) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) ，西藏還加大了畢業(ye) 生崗位開發收集力度，在2019年發布51627個(ge) 崗位的基礎上，加上政府購買(mai) 服務崗位、定向生和“三支一扶”計劃等，將超過2019年總量。

　　今年以來，越來越多的西藏高校畢業(ye) 生選擇到區外就業(ye) ，來自西藏職業(ye) 技術學院的次仁拉吉近日收到了河北唐山一家公司的麵試通知，經過微信視頻遠程麵試後，她被聘為(wei) 養(yang) 殖技術人員。

　　“目前全區已有1.7萬(wan) 餘(yu) 名幹部與(yu) 高校畢業(ye) 生建立了幫扶關(guan) 係，由幫扶幹部聯係畢業(ye) 生開展思想動員、政策宣傳(chuan) 、崗位推介、就業(ye) 培訓等服務。”西藏自治區人社廳高校中心主任李延彤說。