11月14日，求職者觀看招聘單位區域分布圖。當日，河北省滄州市第五屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 市場在滄州市體(ti) 育場舉(ju) 辦。本次活動采取線下“精準對接”與(yu) 線上“雲(yun) 招聘”相結合的模式，500家用人單位提供崗位1.3萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，達成就業(ye) 意向近萬(wan) 人次。苑立偉(wei) /攝（新華社發）

　　12月2日，2021屆全國普通高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 促進行動（湖北·武漢）對接大會(hui) 在洪山體(ti) 育館正式啟動。人民視覺供圖

　　909萬(wan) ，這是教育部剛剛給出的2021屆高校畢業(ye) 生總規模。

　　對於(yu) 正在找工作的大學生來說，籠罩在新冠肺炎疫情下，今年的就業(ye) 季顯得更加具有挑戰性。提早規劃職業(ye) 生涯、積極參與(yu) 招聘活動，不少大學生選擇在秋招時就提早拿下offer；也有大學生不再盲目跟風追逐“鐵飯碗”和“一線城市”，希望用自己的能力在基層創出天地。

　　中青報·中青網記者觀察到，當近千萬(wan) 的大學生湧入求職市場，每一個(ge) 畢業(ye) 生都為(wei) 避免受到疫情衝(chong) 擊而早早作好了求職準備。而高校、教育部門、用人單位也在通過各方努力，不斷拓展資源，指導就業(ye) 工作，為(wei) 大學生就業(ye) 保駕護航。

　　交織 874萬(wan) 與(yu) 909萬(wan)

　　“有時候出去麵試都要提著一口氣，告訴自己一定要挺住，心裏默念好多遍加油加油……”林子（化名）是2020屆畢業(ye) 生，本科和碩士都就讀於(yu) 華北一所“211”高校。在她看來，自己學習(xi) 的專(zhuan) 業(ye) 偏理工科，而且太過於(yu) 小眾(zhong) ，由於(yu) 主觀客觀的種種原因，2020屆的秋招、春招都沒有找到合適的工作，至今已經在家待業(ye) 了幾個(ge) 月。

　　最近，林子收到了一份offer，正在猶豫要不要去。“我可能觀望的時間太長了，一直也把握不準到底應該簽哪份工作，猶豫著就到了現在。事實上現在這份工作我也不是很滿意，但是家人朋友都勸我趕緊定下來……”

　　“先就業(ye) 再擇業(ye) 吧。”林子說。

　　而當874萬(wan) 2020屆畢業(ye) 生的就業(ye) 問題還沒有畫上句號時，909萬(wan) 2021屆求職大軍(jun) 也挺進了戰場。

　　湖南大學材料科學與(yu) 工程學院輔導員於(yu) 涵宇一直在做大學生就業(ye) 的工作，從(cong) 今年年初到現在，陪伴兩(liang) 屆學生的就業(ye) 工作讓她感觸頗多。

　　“年初疫情發生後，畢業(ye) 生就業(ye) 受到了嚴(yan) 重衝(chong) 擊，影響最大最直接的是求職方式全部由線下改為(wei) 線上。不少在秋招時持觀望心態的學生，原本想在春招期間大展身手、斬獲理想offer，哪承想學校乃至全國都沒有線下招聘會(hui) 了，加之長時間居家學習(xi) 生活，求職壓力倍增，‘二戰’考研、慢就業(ye) 、不就業(ye) 等情況明顯增多。”於(yu) 涵宇說。

　　相對於(yu) 疫情衝(chong) 擊下的措手不及，為(wei) 了應對2021屆畢業(ye) 生的求職壓力，於(yu) 涵宇早早就開始作準備。

　　“今年五六月，我們(men) 就已經開始了2021屆畢業(ye) 生就業(ye) 的準備工作，這是以前從(cong) 來沒有過的。”於(yu) 涵宇告訴中青報·中青網記者，暑假之前，她就開始培養(yang) 學生的就業(ye) 意識，督促大家準備簡曆，並進行一對一的就業(ye) 輔導，同時還不斷幫助學生修改簡曆、模擬麵試。

　　針對離校未就業(ye) 畢業(ye) 生的就業(ye) 問題，教育部等有關(guan) 部門也在持續關(guan) 注。

　　“隻要離校未就業(ye) 畢業(ye) 生崗位還沒有落實，教育係統就要持續提供扶持，要讓他們(men) 成為(wei) 不斷線的風箏。”在9月28日教育部舉(ju) 辦的新聞發布會(hui) 上，教育部高校學生司司長王輝這樣說。

　　王輝表示，針對離校未就業(ye) 畢業(ye) 生，一些黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) ，安排的招聘是在下半年，教育部將指導各地和高校引導有就業(ye) 意願未就業(ye) 的學生積極報名參加應聘。此外，各地各高校應與(yu) 本地人社部門做好信息銜接，確保有就業(ye) 意願的畢業(ye) 生全麵納入社會(hui) 公共就業(ye) 服務體(ti) 係，嚴(yan) 格落實按規定將畢業(ye) 生戶口、檔案在校保留兩(liang) 年政策，持續舉(ju) 辦離校未就業(ye) 畢業(ye) 生專(zhuan) 場網絡招聘活動等。

　　衝(chong) 擊 “就業(ye) 難”與(yu) “求賢若渴”

　　當2021屆畢業(ye) 生走進就業(ye) “戰場”，迎接他們(men) 的挑戰同樣不少。

　　廣州大學旅遊管理專(zhuan) 業(ye) 大四學生梁婉瑩是流連於(yu) 學校、學院的就業(ye) 公眾(zhong) 號、班群通知、招聘網，奔波於(yu) 各個(ge) 招聘會(hui) 與(yu) 宣講會(hui) 之間的一員。隨著秋招的不斷推進，許多公司已經進入了補招階段，但她仍然隻拿到了一個(ge) 陳列方向的管培生offer，還因為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 實在太不對口而拒絕了。

　　通常，與(yu) 她相同專(zhuan) 業(ye) 的學生大多數會(hui) 選擇會(hui) 展、酒店、旅遊等方向就業(ye) 。這些產(chan) 業(ye) 在疫情之下麵臨(lin) 著最直接的衝(chong) 擊。如果沒有疫情，梁婉瑩希望自己能夠進入旅遊行業(ye) ，她也做過展館講解、導遊等實習(xi) ，但疫情的影響讓她失去了尋找對口工作的機會(hui) 。

　　“旅遊業(ye) 大受創，旅遊管理的學生隻能選擇各種公司中管理類的職能崗，和其他的工商管理、公共管理等大管理類學生一起競爭(zheng) 。可能他們(men) 的專(zhuan) 業(ye) 會(hui) 更偏向於(yu) 管理，我們(men) 更偏向於(yu) 旅遊。”梁婉瑩說，但她覺得，大家的競爭(zheng) 力其實差不多，因為(wei) 管理類專(zhuan) 業(ye) 在本科學習(xi) 的內(nei) 容都差不多。

　　對於(yu) 不少求職的大學生來說，早早“手握offer”才能更安心。根據BOSS直聘對2021屆應屆生開展的分層抽樣問卷調查，截至2020年10月底，19.5%的學生已有至少一個(ge) offer，在觀望更好的機會(hui) ，僅(jin) 有11.3%的學生尚未開始求職/沒有計劃尋找全職工作/從(cong) 事自由職業(ye) 或創業(ye) 。

　　雖然疫情為(wei) 大學生就業(ye) 帶來了不少衝(chong) 擊，但有不少專(zhuan) 業(ye) 人士認為(wei) ，大學生就業(ye) 難實際上是一種結構性矛盾，一方麵大學畢業(ye) 生找工作難，另一方麵許多產(chan) 業(ye) 和行業(ye) 又麵臨(lin) 嚴(yan) 重的人才短缺。

　　湖南大學材料學院的研究生吳昊感到自己所學的專(zhuan) 業(ye) 並沒有那麽(me) 難找工作。

　　“今年暑假開始，我就開始進行簡曆投遞和筆試麵試工作，我覺得我更適合與(yu) 人打交道、可以開闊眼界的工作，9月就已經拿到offer了。現在有五六個(ge) offer了，但是我還是沒有停下找工作的進程，主要都是和專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 的大型民企和國企。”吳昊說。

　　從(cong) 行業(ye) 來看，麥可思研究院發布的《2020年中國大學生就業(ye) 報告》顯示，本科畢業(ye) 生就業(ye) 比例最大的行業(ye) 類是“教育業(ye) ”（就業(ye) 比例15.9%）。其他就業(ye) 比例較大且增長較多的行業(ye) 類還有建築業(ye) （就業(ye) 比例8.9%），信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) （就業(ye) 比例8.9%），各類專(zhuan) 業(ye) 設計與(yu) 谘詢服務業(ye) （就業(ye) 比例5.8%），文化、體(ti) 育和娛樂(le) 業(ye) （就業(ye) 比例4.6%）。

　　清華大學學生職業(ye) 發展指導中心主任張超在接受中青報·中青網記者采訪時表示：“今年第二季度，我們(men) 觀察到一些企業(ye) 進行了招聘收縮，收縮的是非關(guan) 鍵性崗位，一些不是特別重要或者不是特別關(guan) 鍵的崗位，可招可不招的可能先不招。”

　　雖然人人都說“就業(ye) 難”，但是不少地方仍然“求賢若渴”。

　　不久前，江蘇省有關(guan) 部門專(zhuan) 程赴北京召開新聞通氣會(hui) ，發布2021屆優(you) 秀高校畢業(ye) 生人才·緊缺急需人才需求信息，並在北大、清華舉(ju) 辦專(zhuan) 場招聘會(hui) 。據悉，江蘇省首批遴選全省3056家企事業(ye) 單位11294個(ge) 優(you) 質崗位，麵向全國發出65122個(ge) 人才需求。

　　江蘇省人力資源和社會(hui) 保障廳副廳長朱從(cong) 明表示：“從(cong) 人才需求數量看，全省13個(ge) 設區市和省各有關(guan) 單位首批提出的人才需求數量較去年同比增長27.5%；其中麵向2021屆優(you) 秀高校畢業(ye) 生的需求占98.4%以上，為(wei) 江蘇省高校畢業(ye) 生需求規模曆年之最。”據了解，江蘇今明兩(liang) 年事業(ye) 單位空缺崗位專(zhuan) 項招聘高校畢業(ye) 生的比例不低於(yu) 招聘崗位總數的70%、國有企業(ye) 不低於(yu) 50%，政府購買(mai) 基層崗位不低於(yu) 50%。

　　就當下的就業(ye) 形勢來看，張超認為(wei) ，不少地方、大型企業(ye) 還是提供了大量的崗位的。“從(cong) 目前的情況來看，經濟正在逐步的恢複過程當中，企業(ye) 的複工複產(chan) 也正在逐步回到常態，所以我相信，這個(ge) 就業(ye) 季給畢業(ye) 生提供的機會(hui) 會(hui) 比上半年更多。”

　　備戰 早動手與(yu) 理性規劃

　　就業(ye) 季對於(yu) 畢業(ye) 生、高校、教育部門來說，都是一場大考，而在疫情的影響下，這個(ge) 每年都會(hui) 上演的戰役今年來得格外早。

　　“今年5月，我就投出了自己的第一份簡曆。”吳昊表示，和自己的學長學姐比起來，他對今年就業(ye) 季早早有了危機感，為(wei) 了給自己留下更充裕的時間，他和同學們(men) 都提前作好各項準備。

　　“其實一入學，我就開始思考自己的就業(ye) 問題。今年上半年，我就在找實習(xi) 、準備簡曆，同時思考自己適合什麽(me) 樣的工作，並尋求學長和老師的求職建議。今年五六月有些企業(ye) 就開始了提前批的招聘，我那時就投了兩(liang) 三份。”吳昊說。

　　為(wei) 保證大學生能夠盡快找到自己心儀(yi) 的工作，大學生、用人單位、高校都默契地把今年秋招的步伐提前了。根據BOSS直聘研究院數據顯示，2020年7月至10月末，麵向2021應屆生的校園秋招逐步開啟。秋招周期整體(ti) 有所前移，招聘規模較2019年同期上漲24.7%。7月以來，已經開始求職的2021屆應屆生規模較2019年同期的2020屆應屆生高出42.1%。

　　對於(yu) 這兩(liang) 年的就業(ye) 工作，有關(guan) 部門也進行了多方麵部署。

　　12月1日，教育部、人力資源和社會(hui) 保障部在京召開2021屆全國普通高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作網絡視頻會(hui) 議。會(hui) 議指出，2021屆高校畢業(ye) 生總規模預計909萬(wan) 人，同比增加35萬(wan) 人，麵臨(lin) 的就業(ye) 形勢嚴(yan) 峻複雜。同日，教育部發布了關(guan) 於(yu) 做好2021屆全國普通高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作的通知。

　　通知強調，對於(yu) 政策性崗位，要落實好黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) 等今明兩(liang) 年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(ye) 生等政策，統籌協調好招錄工作安排，力爭(zheng) 在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。對於(yu) 市場化崗位，組織舉(ju) 辦重點省份、重點城市、重點行業(ye) 、中小微企業(ye) 等就業(ye) 創業(ye) 供需對接係列活動。各地各高校要主動聯係用人單位和招聘機構，多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵舉(ju) 辦區域性、行業(ye) 性、聯盟性招聘活動。

　　而對於(yu) 近年來大學生就業(ye) 工作中存在的“強迫簽三方”等問題，通知指出，推動黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) 帶頭扭轉“唯名校”“唯學曆”的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業(ye) 院校、國（境）外學習(xi) 經曆、學習(xi) 方式（全日製和非全日製）作為(wei) 限製性條件，建立以品德和能力為(wei) 導向、以崗位需求為(wei) 目標的人才使用機製，改變人才“高消費”狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。

　　張超也體(ti) 會(hui) 到，今年清華大學的秋招季來得格外早。

　　“去年的9月，我還在外考察調研。但是今年9月，我就已經在學校裏忙起來了。這一個(ge) 月，我們(men) 就已經開展了20多場招聘會(hui) 。”張超表示，今年學校秋招季整體(ti) 向前提，也是想利用疫情比較平穩的時期給學生提供更多的就業(ye) 機會(hui) 。

　　據了解，9月起，清華大學就舉(ju) 辦了簡曆嘉年華、職業(ye) 形象嘉年華等“職業(ye) 輔導月”活動。學校邀請業(ye) 界資深HR進入校園，為(wei) 在校同學提供行業(ye) 認知和一對一的中英文簡曆修改，職業(ye) 形象嘉年華則邀請到知名老字號中國照相館走進清華園，讓畢業(ye) 生們(men) 在疫情期間，足不出校園即可享專(zhuan) 業(ye) 的證件照拍攝服務。與(yu) 往年相比，今年同學們(men) 的需求持續增高，比去年的報名人數增長了33%左右。

　　今年的就業(ye) 季，多得是做好充足“備戰”準備的大學生。

　　“我最近參加了4次麵試，每一次與(yu) 我共同麵試的都有清華或北大的學生。”來自北京交通大學的汪貞（化名）說。

　　“單位招人的時候一定會(hui) 選擇那個(ge) 跟崗位匹配度最高的，overqualified（資曆過高、大材小用）那種可能也未必會(hui) 要。”汪貞說，而且“往屆的學長學姐也都經曆過麵試時與(yu) 清北都學生同場競技的狀況，非常正常，畢竟是在北京。”

　　有人將這樣的現象貼上了當下流行的“內(nei) 卷”標簽，但與(yu) 其說這種內(nei) 卷給大學生帶來的是焦慮，不如說內(nei) 卷所帶來的競爭(zheng) 正在逼迫大學生為(wei) 就業(ye) 作著更為(wei) 充分的準備。

　　“考證”就是一種最為(wei) 顯性的準備。

　　英語四六級證書(shu) 和計算機等級證書(shu) 早已滿足不了大學生們(men) 的胃口了，教師資格證、秘書(shu) 資格證、會(hui) 計證、駕駛證、商務英語證、營養(yang) 師資格證、物流師資格證等等幾乎成了不少大學生簡曆中的“標配”。

　　而且大學生從(cong) 最初“跟風式”的考證，變得越來越有規劃，“大一新生邁進大學校門後就能從(cong) 學長學姐那裏討教‘考證’秘笈，有心的同學從(cong) 大一開始就會(hui) 開始規劃。”汪貞說。

　　選擇 “進體(ti) 製”與(yu) “下基層”

　　當“考證熱”背後不再是盲目而是規劃後，大學生們(men) 的就業(ye) 變得更為(wei) 理性了，這種理性對於(yu) 應對疫情後的就業(ye) 顯得尤為(wei) 重要。

　　北京某“985”高校的研三學生鄭源（化名）學的是土木建築工程專(zhuan) 業(ye) ，和許多應屆畢業(ye) 生一樣，也正為(wei) 找工作奔波忙碌著。

　　不過，他告訴中青報·中青網記者，盡管今年的就業(ye) 形勢較往年更嚴(yan) 峻，但據他了解，“之前很多城市已經暫停的地鐵工程項目現在都陸續開工了，這些跡象都表明國家在政策上已經開始向基礎設施傾(qing) 斜。公路、鐵路、城市軌道等工程不僅(jin) 有利於(yu) 解決(jue) 民生問題，也可以帶動勞動力就業(ye) 。而相較之下，原來被很多人認為(wei) 很“高薪”的房地產(chan) 行業(ye) 增長就有些疲軟了。

　　理性的思考後，一些新的趨勢出現了。

　　薛萍是2020屆的英語專(zhuan) 業(ye) 碩士研究生，很多相同專(zhuan) 業(ye) 的“前輩”畢業(ye) 後會(hui) 首選外企、金融行業(ye) ，還有些人會(hui) 進入旅遊行業(ye) 。但是薛萍卻堅定地選擇了到中小學當英語教師，“特別是經曆了這次疫情後，我更覺得有一份體(ti) 製內(nei) 的穩定工作很重要。”薛萍說。

　　今年8月，一條“杭州市餘(yu) 杭區招聘了一批清華北大畢業(ye) 的研究生到街道工作”的新聞更是引發了社會(hui) 上的廣泛關(guan) 注，有人認為(wei) “清北畢業(ye) 生怎麽(me) 就不能到基層”，也有人認為(wei) 這是“人才浪費、大材小用”。無論人們(men) 對這種現象持何種觀點，不容忽視的是，“體(ti) 製內(nei) ”已經成為(wei) 大學生就業(ye) 的一條重要途徑。

　　其實，大學生就業(ye) 向體(ti) 製內(nei) 回歸的趨勢已經越來越明顯了。去年，一份共青團中央青年發展部開展的“大學生就業(ye) 觀創業(ye) 觀”專(zhuan) 項調研顯示，71.6%的大學生首選體(ti) 製內(nei) 的工作單位。去年年底時，北京大學發布的2019年畢業(ye) 生就業(ye) 質量報告發布的數據也顯示出了相同的特點，報告顯示，北京大學2019年畢業(ye) 生中到國有企業(ye) 就業(ye) 的比例為(wei) 27.14%，到高等教育單位就業(ye) 的比例為(wei) 18.04%，到黨(dang) 政機關(guan) 就業(ye) 的比例為(wei) 17.08%，而到民營企業(ye) 和三資企業(ye) 的僅(jin) 有兩(liang) 成。

　　“體(ti) 製內(nei) ”成為(wei) 大學生就業(ye) 新趨勢的又一個(ge) 有力證據是，被稱為(wei) “國考”的公務員考試的持續高熱，今年“國考”開考後，“國考行測”“國考治慧”等話題接連登上了熱搜。

　　到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去，如今也已成為(wei) 越來越多大學生就業(ye) 的新選項。今年以來，“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業(ye) 項目繼續實施並擴大規模。其中，“特崗計劃”增加5000人，總量達到10.5萬(wan) 人；“三支一扶”增加5000人，規模擴大到3.2萬(wan) 人。2020-2021年度，還將招募選派兩(liang) 萬(wan) 名“西部計劃”全國項目誌願者到西部地區基層工作。

　　在北京大學，選調生當中90後比例超過60%。周福波是北京大學社會(hui) 學係碩士畢業(ye) 生，2016屆廣西壯族自治區定向選調生，現任南寧市馬山縣林圩鎮伏興(xing) 村第一書(shu) 記。學生時代，周福波積極參與(yu) 社情民情調研，北京深圳的高樓大廈，浙江溫州、安徽淮南的農(nong) 村都留下了他的足跡。最終，他選定了自己的人生方向，“從(cong) 西部來，回西部去，從(cong) 社會(hui) 中來，最終回到社會(hui) 中去”。

　　2020年年初，一條消息火了，《甜過初戀！這位北大畢業(ye) 的第一書(shu) 記一家三口為(wei) 甜蜜事業(ye) “代言”》。周福波攜手妻兒(er) ，在抖音、快手等新媒體(ti) 平台，為(wei) 來自伏興(xing) 村的甜蜜——砂糖橘當起了“代言人”。自此示範園每天可以接收到100-200件網絡訂單，為(wei) 銷售打開了路子。2020年3月，正式批準伏興(xing) 村為(wei) 2019年脫貧摘帽村。至2020年11月，伏興(xing) 村380戶1630人貧困人口全部脫貧摘帽。

　　“基層是最好的田野。我們(men) 下基層去工作，把青春融進祖國的山川江河，融進廣袤的鄉(xiang) 村田野，在田野中吸取養(yang) 分，曆練成長，青春才能在基層綻放光彩。”周福波說。

　　曙光 新業(ye) 態與(yu) 新模式

　　為(wei) 了給廣大畢業(ye) 生創造更多的“出路”，教育部一方麵不斷拓寬政策性崗位數量，拓寬基層就業(ye) 渠道，推進大學生征兵工作，還擴大了科研助理招錄規模，並進行專(zhuan) 升本、碩士生、第二學士學位的擴招。此外，教育部要求“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業(ye) 意願的貧困生盡快就業(ye) ，繼續實施全國高校與(yu) 湖北高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) “一幫一”行動。

　　不久前，教育部高校學生司副司長吳愛華表示，在諸多政策共同作用下，2020屆高校畢業(ye) 生的就業(ye) 結果總體(ti) 穩定，好於(yu) 預期。

　　北京大學教育學院、教育經濟研究所教授嶽昌君說，大學畢業(ye) 生在求職時不要把目光總盯在收入、待遇、企業(ye) 名氣等外在條件上，要更多地關(guan) 注每一份職業(ye) 能給社會(hui) 創造的價(jia) 值上。目光變了就會(hui) 發現有很多崗位還有大量的人才缺口，“其實，就業(ye) 機會(hui) 很多，比如中西部的大中小學、比如一些國企等，大學生需要轉變就業(ye) 觀念。”

　　更重要的是，“此次疫情隻會(hui) 在短期內(nei) 對我國經濟發展產(chan) 生不利影響，我國經濟發展長期向好的大趨勢不會(hui) 改變。而疫情過後，一些行業(ye) 將會(hui) 迎來更大的發展機遇，新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態、新技術、新職業(ye) 還會(hui) 不斷出現。”嶽昌君說。

　　中青報·中青網記者在采訪中也發現，這兩(liang) 年大有“井噴”之勢的“教考熱”（中小學教師資格考試）就呈現出了與(yu) 以往不同的特點，想進入教師隊伍的大學生們(men) 已經不隻把目光投向有著“鐵飯碗”的公辦中小學，越來越多的人把目光投向民辦中小學校和校外培訓機構，而線上教育正是疫情過後迅猛發展起來的行業(ye) 。

　　新業(ye) 態、新模式正在顯現。

　　今年7月，國家發改委等13個(ge) 部門聯合發布的《關(guan) 於(yu) 支持新業(ye) 態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業(ye) 的意見》提出了支持15種新業(ye) 態新模式發展，“在線教育”就位列其中，除此之外互聯網醫療、便捷化線上辦公、傳(chuan) 統企業(ye) 數字化轉型、“無人經濟”、共享經濟等新的領域也值得大學生關(guan) 注，新業(ye) 態新模式將會(hui) 為(wei) 大學生創造更多新的就業(ye) 機會(hui) 和就業(ye) 空間。

　　值得關(guan) 注的是，“高校畢業(ye) 生既是今天的求職者，他們(men) 也將是未來的生產(chan) 者、創業(ye) 者和工作提供者。”嶽昌君說。

　　確實，就在一大波畢業(ye) 生奮戰於(yu) 各種招聘會(hui) 時，越來越多的大學畢業(ye) 生走上了自己尋找出路的道路。

　　今年畢業(ye) 於(yu) 北京經濟管理職業(ye) 學院電氣自動化專(zhuan) 業(ye) 的崔騰飛，不久前與(yu) 兩(liang) 位學長組成團隊參加了第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業(ye) 大賽，獲得了“職業(ye) 賽道”的銀獎。他作為(wei) 聯合創始人的公司“冰山數據”，也已經走過了兩(liang) 個(ge) 年頭。

　　這幾年，創業(ye) 已經逐漸成為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 的渠道之一。教育部高等教育司司長吳岩介紹，僅(jin) 以“互聯網+”大學生創新創業(ye) 大賽為(wei) 例，經抽樣調查統計，前五屆大學生創新創業(ye) 大賽參賽項目累計落地創辦企業(ye) 超過7萬(wan) 個(ge) ，創造就業(ye) 崗位超過60萬(wan) 個(ge) ，間接帶動就業(ye) 超過400萬(wan) 人。賽後成立公司的項目中，近90%是賽後第一年成立，有一半左右的公司完成融資，19%的項目完成5000萬(wan) 元以上的融資。

　　教育部人文社會(hui) 科學重點研究基地東(dong) 北師範大學中國農(nong) 村教育發展研究院“疫情期間我國高校畢業(ye) 生就業(ye) 情況綜合調查”課題組進行的調查也從(cong) 數據上印證了這個(ge) 觀點：我國高校應屆畢業(ye) 生中有創業(ye) 想法但希望累計幾年經驗再開始的比例達45.85%，希望畢業(ye) 後就可以創業(ye) 的比例為(wei) 3.71%，完全不考慮創業(ye) 的比例占50.44%。也就是說，有近一半的大學生有畢業(ye) 後進行創業(ye) 的意願。

　　本月初，2021屆全國普通高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 促進行動(湖北·武漢)對接大會(hui) 在洪山體(ti) 育館啟動。線下招聘會(hui) 現場火爆場麵迅速在網上傳(chuan) 播，雖然全球的疫情還在肆虐，但是曾作為(wei) 方艙醫院的武漢洪山體(ti) 育館內(nei) 正在恢複的人氣，讓人們(men) 相信：疫情總會(hui) 過去。（實習(xi) 生 張釋珍 陽洋）