3月29日，記者從(cong) 西藏自治區職業(ye) 技能等級認定考評員及質量督導員培訓班開班儀(yi) 式上了解到，根據人社部的統一部署，西藏自治區已全麵啟動技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格改革，分步取消技能人員水平評價(jia) 類職業(ye) 資格鑒定，推行職業(ye) 技能等級認定製度。

　　據了解，西藏自治區推行技能人才評價(jia) 製度已20多年，對技能人才的年評價(jia) 人數突破萬(wan) 人大關(guan) ，2020年全區職業(ye) 技能鑒定23853人，2018年以來累計鑒定90561人。

　　“當前，西藏自治區經濟社會(hui) 的轉型發展已經麵臨(lin) 技能人才短缺的狀況，亟須進一步深化對技能人才評價(jia) 製度的改革，推進建立更加符合市場主體(ti) 發展所需要的技能人才評價(jia) 機製。”自治區勞動就業(ye) 服務局局長普布次仁說。

　　據介紹，新冠肺炎疫情常態化防控形勢下，靈活就業(ye) 、新職業(ye) 工種大量湧現，為(wei) 適應這一新形勢，人社部啟動了職業(ye) 技能等級認定這一新的技能人才評價(jia) 機製，為(wei) 技能人才的培養(yang) 培訓、選拔使用、表彰激勵起到了積極的推動作用。

　　“我們(men) 已先後在中石油、中鐵集團等5家央企進行了職業(ye) 技能等級認定試點，率先推進改革的中石油、中石化有138名企業(ye) 職工通過技能等級認定，其中初級134人，技師4人，得到了試點企業(ye) 技能人員的好評和肯定。”普布次仁告訴記者。

　　經過專(zhuan) 家評估，目前西藏自治區首批已認定了西藏技師學院等12家職業(ye) 技能等級認定機構，取得了職業(ye) 技能等級認定改革的階段性成效。