2020年8月，甘肅省臨(lin) 夏回族自治州東(dong) 鄉(xiang) 縣一家拉麵培訓學校內(nei) ，學員學習(xi) 拉麵現場。（資料圖）　張婧　攝

　　記者16日從(cong) 甘肅省人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，為(wei) 進一步加強新時代技能人才培養(yang) ，深入推進“技能甘肅”建設，為(wei) 該省高質量發展提供技能人才支撐，甘肅省人社廳近日會(hui) 同甘肅省財政廳、甘肅省國資委、甘肅省總工會(hui) ，以及甘肅省工商聯印發《甘肅省全麵推行中國特色企業(ye) 新型學徒製加強技能人才培養(yang) 工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。

　　《方案》表示，要進一步發揮各類企業(ye) 主體(ti) 作用，通過企校合作、工學交替方式，組織企業(ye) 技能崗位新入職、轉崗員工等參加企業(ye) 新型學徒製培訓，力爭(zheng) 使企業(ye) 技能崗位新入職員工都有機會(hui) 接受高質量崗前職業(ye) 技能培訓；力爭(zheng) 使企業(ye) 技能崗位轉崗員工都有機會(hui) 接受轉崗轉業(ye) 就業(ye) 儲(chu) 備性技能培訓，達到“轉崗即能頂崗”。形成政府激勵推動、企業(ye) 加大投入、培訓機構積極參與(yu) 、勞動者踴躍參加的企業(ye) 新型學徒培養(yang) 新格局，計劃到2023年，培訓1.5萬(wan) 名企業(ye) 新型學徒。

　　2020年6月，蘭(lan) 州市城關(guan) 區就業(ye) 服務中心與(yu) 當地一家烹飪培訓學校舉(ju) 行就業(ye) 技能免費培訓。(資料圖) 張婧 攝

　　同時，對開展新型學徒培訓的企業(ye) 按規定從(cong) 職業(ye) 技能提升行動專(zhuan) 賬資金，或就業(ye) 補助資金給予職業(ye) 培訓補貼。補貼標準由各市(州)人力資源社會(hui) 保障部門會(hui) 同財政部門確定，學徒每人每年的補貼標準原則上5000元以上(職業(ye) 技能提升行動期間，各地調整完善補貼標準高於(yu) 5000元的，按照調整完善後的標準予以執行)，補貼期限按照實際培訓期限(不超過備案期限)計算，可結合經濟發展、培訓成本、物價(jia) 指數等情況定期調整。

　　《方案》還圍繞新時期產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設，以高質量發展為(wei) 引領，以深化企業(ye) 改革、加大技能人才培養(yang) 為(wei) 宗旨，聚焦打造“技能甘肅”，以滿足培育壯大發展新動能、促進產(chan) 業(ye) 轉型升級和提高企業(ye) 競爭(zheng) 力為(wei) 根本，以產(chan) 教融合、校企合作為(wei) 重要手段，持續實施職業(ye) 技能提升行動，麵向企業(ye) 全麵推行新型學徒製培訓，創新中國特色技能人才培養(yang) 模式，進一步擴大技能人才培養(yang) 規模，為(wei) 實現高質量發展提供有力的人才和技能支撐。

　　此前，人社部等5部門就共同印發《關(guan) 於(yu) 全麵推行中國特色企業(ye) 新型學徒製加強技能人才培養(yang) 的指導意見》，部署全麵推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養(yang) ”為(wei) 主要內(nei) 容的中國特色企業(ye) 新型學徒製。