圖為(wei) 職業(ye) 技能驗收現場。 記者 周婷婷 攝

　　“通過參加西藏昌都市芒康縣舉(ju) 辦的摩托車維修技能培訓班，我掌握了相關(guan) 技能。後來在嘎托鎮開了一個(ge) 摩托車修理店，自己做了老板，放在以前，這是想都不敢想的。”家住芒康縣嘎托鎮的仁青曲珠通過農(nong) 牧民技能培訓告別了麵朝黃土背朝天的生活。

　　為(wei) 更好地幫助農(nong) 牧民群眾(zhong) 提高就業(ye) 能力、拓寬收入渠道，江達縣人社局開展了多形式、全方位、立體(ti) 式的新型農(nong) 牧民職業(ye) 技能培訓。此次培訓開設裝載機、唐卡繪畫、果樹園藝、犛牛養(yang) 殖（育肥）和林下資源加工、藏式烹調等10個(ge) 技能班，共有371名農(nong) 牧民群眾(zhong) 參與(yu) 其中。培訓采取“理論學習(xi) +實地操作”的形式，讓學員在學習(xi) 理論知識的同時，在田間地頭上進行農(nong) 機操作、在灶爐上切菜掂勺等實際操作訓練。

　　不止江達縣，今年以來，昌都市各縣（區）都在大力開展農(nong) 牧民技能培訓工作。昌都市各縣（區）人社係統工作人員深入“用工一線”，摸清企業(ye) 崗位空缺情況，結合市場需求，對有培訓和就業(ye) 意願的農(nong) 牧民群眾(zhong) ，開展以轉移就業(ye) 為(wei) 主的“訂單式”“菜單式”“工單式”技能培訓，培訓後直接輸送到就業(ye) 崗位，實現“人崗匹配”，切實提高轉移就業(ye) 培訓的針對性、實用性和有效性。

　　據了解，今年上半年，昌都市累計開展農(nong) 牧民技能培訓9887人，其中，已完成培訓7394人，正在開展培訓2493人，完成全年目標任務的52.03%。

　　近年來，昌都市人社局聚焦農(nong) 牧民工、就業(ye) 困難人員等重點群體(ti) ，堅持實施就業(ye) 優(you) 先戰略和更加積極的就業(ye) 政策，搭建各種平台，創建多種載體(ti) ，建立健全促進就業(ye) 工作的長效機製，拓展線上宣傳(chuan) 、報名渠道，積極推進農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作，助力脫貧攻堅成效與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略有效銜接。

　　今年年初，為(wei) 進一步加強全市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 政府組織化程度，構建組織化轉移就業(ye) 服務體(ti) 係，促進全市群眾(zhong) 實現更高質量更充分就業(ye) ，昌都市人民政府辦公室印發《關(guan) 於(yu) 實施“縣（區）長工程”加強政府組織化促進2021年就業(ye) 工作的實施方案》,建立“縣（區）長工程”考核機製，要求縣（區）長主動過問、主動落實農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作，切實構建“政府指導、政策引導、市場運作、管理規範、轉移有序”工作模式。

　　“縣（區）長工程”通過建立“一個(ge) ”城鄉(xiang) 一體(ti) 就業(ye) 服務體(ti) 係、發展“一批”社會(hui) 就業(ye) 服務機構平台、打造“一批”組織化勞務品牌、設立“一批”創業(ye) 帶動就業(ye) 示範點、培養(yang) “一批”技能型人才，同時通過狠抓工程項目建設促就業(ye) 、狠抓特色產(chan) 業(ye) 發展促就業(ye) 、狠抓就業(ye) 基地作用促就業(ye) 、狠抓勞務組織建立促就業(ye) 、狠抓勞務協作力度促就業(ye) ，保障了農(nong) 牧民富餘(yu) 勞動力轉移就業(ye) 組織化程度。

　　隨後，昌都市先後召開全市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 第一次、第二次專(zhuan) 題會(hui) 議和農(nong) 牧民轉移就業(ye) 專(zhuan) 項推進組工作調度會(hui) 議，對全市2021年農(nong) 牧民轉移就業(ye) 、技能培訓等重點工作進行了統籌安排部署，並要求各縣（區）要充分發揮統攬全局、協調各方作用，切實把農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作擺到突出位置，與(yu) 其他重要經濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查，確保全市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作有序推進。

　　今年是昌都市“就業(ye) 創業(ye) 服務提升年”，4月20日，昌都市人社係統舉(ju) 辦“昌都市就業(ye) 創業(ye) 服務提升行動”啟動儀(yi) 式，對“昌都市就業(ye) 創業(ye) 服務提升行動”作了全麵動員部署，切實提升昌都市就業(ye) 創業(ye) 服務質量，強化基本公共就業(ye) 服務。

　　為(wei) 讓各類務工人員按期返崗複工，保障節後用人單位人才供應，激發廣大農(nong) 牧民群眾(zhong) 赴區外就業(ye) 積極性，今年3月，昌都市人社局積極對接交通運輸部門，開展返崗複工“專(zhuan) 車送”行動。

　　昌都市人社局提前將全市返崗複工專(zhuan) 車服務時間安排、乘坐要求公示至全市各汽車運輸站售票大廳，在鄉(xiang) 鎮至縣（區）、縣（區）至昌都市、昌都市至拉薩、昌都市至四川成都、昌都市至雲(yun) 南德欽、昌都市至雲(yun) 南香格裏拉免費提供返崗複工專(zhuan) 車接送服務，具有昌都戶籍的勞動者憑用人單位工作證明，即可免費乘坐專(zhuan) 車，實現按期返崗複工。

　　這項“專(zhuan) 車送”行動，切實打通了務工交通渠道，減輕了務工人員經濟負擔，進一步提升了勞動者的獲得感和幸福感。此外，對於(yu) 未乘坐“專(zhuan) 車”的符合條件的昌都戶籍的勞動者，昌都市人社局還會(hui) 兌(dui) 現區外就業(ye) 路費補貼。

　　此外，昌都市立足區內(nei) 外就業(ye) 市場，切實完善區外就業(ye) 幫扶政策，製定印發了《促進昌都籍農(nong) 牧民區外轉移就業(ye) 實施細則》，並與(yu) 重慶、天津、福建建立了就業(ye) 聯絡服務站，運用自下而上的模式，依托轉移就業(ye) 基地、勞務派遣公司、勞務經紀人等勞務組織市場力量，通過“小組團”方式，有效促進農(nong) 牧民有組織、高質量跨區域實現跨縣、跨市、跨區轉移就業(ye) 。2021年以來，實現自發或政府組織區外轉移就業(ye) 1047人。

　　這一係列“硬核”舉(ju) 措和暖心服務，有力促進了就業(ye) 。今年以來，昌都市累計開發區內(nei) 外就業(ye) 崗位7786個(ge) ，實現城鎮新增就業(ye) 4031人；實現富餘(yu) 勞動力轉移就業(ye) 8.69萬(wan) 人，實現轉移就業(ye) 收入5.52億(yi) 元，分別完成今年目標任務的59.38%和55.22%。

　　一組組數字背後，是昌都市穩就業(ye) 工作的豐(feng) 碩成果。接下來，昌都市人社局將繼續加強部門協作、強抓政府組織、穩抓勞務協作、廣拓就業(ye) 渠道、狠抓技能培訓，保障成千上萬(wan) 家庭的就業(ye) 幸福。