日前，2022屆上海高校畢業(ye) 生秋季校園招聘會(hui) 在上海建橋學院體(ti) 育場舉(ju) 行。本場招聘會(hui) 是滬上今年舉(ju) 辦的首場高校畢業(ye) 生校園招聘會(hui) ，標誌著對全市2022屆高校畢業(ye) 生的集中就業(ye) 服務的正式啟動。招聘會(hui) 由上海市教育委員會(hui) 主辦，上海市學生事務中心和上海建橋學院共同承辦。招聘會(hui) 上，中國商飛、上汽通用、上港集團、上海電氣集團、上海醫藥集團等980家用人單位提供崗位2800餘(yu) 個(ge) ，招聘需求人數25000多人。活動進場學生數約14000餘(yu) 人。

　　上港集團勞動人事經理管年表示，此次集團提供6大類優(you) 質崗位，年薪基本高於(yu) 10萬(wan) ，現場收到近300份簡曆多來自自貿區臨(lin) 港新片區的高校，“臨(lin) 港新片區人才落戶政策、未來發展前景及合宜人的生活成本，成為(wei) 應屆生工作地首選。”

　　從(cong) 此次用人單位的招聘情況來看，疫情常態化下企業(ye) 用人需求高於(yu) 去年。文化藝術IP內(nei) 容運營商——品源文華除了麵向應屆生提供7000-7500元/月的招聘崗位，還可以日薪150-250元/日的薪資為(wei) 在校生提供“線上”實習(xi) 崗位。

　　值得注意的是，應屆生對薪酬待遇的要求和對崗位的預期更趨於(yu) 理性。上海電機學院電氣工程專(zhuan) 業(ye) 研三學生，在招聘會(hui) 前更傾(qing) 向尋投遞研究崗位的高薪工作，在與(yu) 企業(ye) 麵試交談後，也願意“先就業(ye) ”再“擇業(ye) ”，降低自己的薪資期待。

　　上海建橋學院相關(guan) 負責人介紹，近年來高校也在根據用人單位需求引導大學生在校期間調整專(zhuan) 業(ye) 學習(xi) 方向，將就業(ye) 磨合期提前到在校期間。大一、大二期間，學校提供職業(ye) 測評、職業(ye) 生涯規劃發展課程，幫助學生進行行業(ye) 啟蒙，打消職業(ye) 迷茫；大三期間，學校設置企業(ye) 開放日，學生可以走進專(zhuan) 業(ye) 企業(ye) ，了解辦公環境與(yu) 工作流程；大四階段，學校舉(ju) 行招聘會(hui) ，提供麵試指導、簡曆指導，內(nei) 部宣講會(hui) 等，並線上推送企業(ye) 招聘信息，確保畢業(ye) 生都能得到精準高效的就業(ye) 服務支持。今年，該校應屆生約6000人，就業(ye) 率略高於(yu) 往年，為(wei) 98.75%。