為(wei) 確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiang) 村振興(xing) 有效銜接，日喀則市緊盯村（社區）“兩(liang) 委”換屆後村幹部隊伍建設，堅持把教育培訓作為(wei) 提升能力素質的重要舉(ju) 措，上好“四堂課”，做好“四種人”，全力促進新任村幹部快速掌握新知識、熟悉新情況、進入新角色、展現新作為(wei) 。

　　上好“黨(dang) 史教育課”，做“政治明白人”。堅持把習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想作為(wei) 農(nong) 牧區基層黨(dang) 組織集中學習(xi) “第一議題”，突出學黨(dang) 史、悟思想、辦實事、開新局，發揮黨(dang) 員教育平台作用，指導基層黨(dang) 組織利用各類紅色資源，以專(zhuan) 題學習(xi) 、“三會(hui) 一課”、主題黨(dang) 日等形式，開展主題突出、特色鮮明的學習(xi) 活動，村（社區）黨(dang) 組織書(shu) 記及班子成員帶頭講黨(dang) 課，教育引導黨(dang) 員幹部學好指定書(shu) 目，不斷用黨(dang) 的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　上好“業(ye) 務培訓課”，做“致富帶頭人”。堅持市級示範培訓、縣區重點培訓、鄉(xiang) 鎮兜底培訓、援藏補充培訓，充分發揮市縣兩(liang) 級黨(dang) 校主陣地作用。堅持問題導向和需求導向相統一，堅持理論與(yu) 實踐、實戰與(yu) 實幹相結合，重點結合學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記“七一”重要講話精神、在西藏視察時的重要講話精神和在中央民族工作會(hui) 議上的重要講話精神，學習(xi) 領會(hui) 習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) “三農(nong) ”工作、鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要論述，圍繞提升村幹部履職能力和服務水平，通過邀請專(zhuan) 家講座、領導幹部授課、集體(ti) 研討、實地調研等方式，幫助村幹部解決(jue) 在基層黨(dang) 建和鄉(xiang) 村振興(xing) 等工作中遇到的新情況新問題，著力提升村幹部綜合素質，努力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的村幹部隊伍。

　　上好“經驗交流課”，做“幫帶貼心人”。堅持村幹部區外輪訓常態化機製，組織村（社區）黨(dang) 組織書(shu) 記赴區外其他省市開展“感黨(dang) 恩、看發展、學先進”專(zhuan) 題培訓，接受紅色教育，學習(xi) 先進經驗，感受黨(dang) 的恩情。每期培訓班結束後，市縣兩(liang) 級及時召開總結座談會(hui) ，並明確參訓村（社區）黨(dang) 支部書(shu) 記回村（社區）後，要大力向班子成員及黨(dang) 員群眾(zhong) 宣講培訓所見所聞所感，發揮好“傳(chuan) 幫帶”作用，多管齊下、傳(chuan) 經送寶，不斷提升解難題、辦實事的工作水平。

　　上好“警示教育課”，做“廉潔清白人”。換屆後，各縣區及時組織村幹部開展集體(ti) 任前談話、集中觀看廉政教育片，講清廉政風險點、講透廉潔自律規矩、講明立德修身要求，注重用典型案例以案釋法、以案示警，讓村幹部聽得懂、記得住、用得上，做到思想不鬆防線、行動不碰紅線、做人不越底線，切實築起不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線，係好廉潔履職的“第一顆紐扣”。