人社部今天召開的新聞發布會(hui) 上，人力資源社會(hui) 保障部就業(ye) 促進司司長張瑩介紹，為(wei) 提升就業(ye) 服務質量，促進更加充分更高質量就業(ye) ，人社部部署了2022年“10+N”公共就業(ye) 服務專(zhuan) 項活動，促進人力資源供需對接，為(wei) 勞動者求職、用人單位招聘搭建對接平台。

　　目前，兩(liang) 項活動正在火熱開展：一是就業(ye) 援助月活動。1月，人社部會(hui) 同全國殘聯、鄉(xiang) 村振興(xing) 局等，為(wei) 就業(ye) 困難人員零就業(ye) 家庭成員、殘疾失業(ye) 人員以及退捕漁民等提供政策宣傳(chuan) 、服務指引、兜底幫扶。活動期間，全國共走訪77萬(wan) 戶困難家庭，幫助25萬(wan) 困難人員實現了就業(ye) 。二是春風行動。一季度，人社部會(hui) 同民政部、交通運輸部、全國總工會(hui) 等8個(ge) 部門，麵向就地過年的勞動者、外出務工的勞動者和廣大用工企業(ye) ，因地製宜穩崗留工，組織專(zhuan) 場招聘，強化服務培訓，實現留崗有關(guan) 懷、就業(ye) 有幫扶、用工有支持。截至2月16日，累計發放各類紅包補貼超過5億(yi) 元，舉(ju) 辦招聘活動1.5萬(wan) 餘(yu) 場，提供崗位信息近100萬(wan) 個(ge) 。

　　張瑩透露，2022屆高校畢業(ye) 生即將迎來求職高峰期，人社部新增部署了公共就業(ye) 服務進校園活動，重點麵向2022屆高校畢業(ye) 生，在3月至6月在校求職窗口期，開展“六進”活動，主要是政策宣傳(chuan) 進校園、招聘服務進校園、就業(ye) 指導進校園、創業(ye) 服務進校園、培訓服務進校園、困難幫扶進校園，努力為(wei) 畢業(ye) 生提供全方位公共就業(ye) 服務。

　　張瑩介紹，全年還將繼續組織開展係列服務活動——

　　一是大中城市聯合招聘高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場活動。3月至5月，將貼緊高校畢業(ye) 生求職擇業(ye) 需求，以大中城市為(wei) 主體(ti) ，組織開展大中城市聯合招聘。

　　二是民營企業(ye) 招聘月。4月，麵向民營企業(ye) 的招聘需求，搭建用工平台，開展民營企業(ye) 招聘月活動。

　　三是殘疾人就業(ye) 幫扶活動。5月15日，在全國助殘日當天，針對殘疾勞動者就業(ye) 需求，開展專(zhuan) 項就業(ye) 幫扶。

　　四是百日千萬(wan) 網絡招聘專(zhuan) 項活動。5月至8月，針對高校畢業(ye) 生、農(nong) 民工、城鎮失業(ye) 人員、脫貧勞動力，統籌各方資源，搭建全國統一網絡招聘平台，開展百日千萬(wan) 網絡招聘活動，力爭(zheng) 提供超千萬(wan) 個(ge) 崗位信息。

　　五是全國高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務行動。8月至9月，麵向2022屆及往屆未就業(ye) 畢業(ye) 生，提供不斷線服務，開展就業(ye) 服務行動。

　　六是就業(ye) 幫扶行動周。10月17日，國家扶貧日當天以及這一周時間，將以脫貧人口、鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區為(wei) 重點，開展就業(ye) 幫扶周行動。

　　七是金秋招聘月。10月至11月，重點麵向民營企業(ye) 、中小企業(ye) ，幫助招工穩工，開展金秋招聘月活動。

　　八是人力資源市場高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務周。11月至12月，以基層服務項目期滿人員和2023屆畢業(ye) 生為(wei) 重點，提供崗位信息和就業(ye) 服務，開展就業(ye) 服務周活動。

　　九是中央企業(ye) 麵向西藏青海新疆高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場招聘活動。這項活動自2022年9月開始，截至到2023年6月，主要是針對相關(guan) 省份的少數民族畢業(ye) 生求職特點，開展中央企業(ye) 專(zhuan) 場招聘活動。