在拉薩市達孜區有這樣一家特殊的超市，貨架上擺放的不是商品，而是琳琅滿目的就業(ye) 創業(ye) 信息；“顧客”到“收銀台”不是付現金，而是登記求職意向信息。今年，達孜區人社局聚焦“六穩”“六保”任務，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，探索“就業(ye) 創業(ye) 超市”連鎖店工作新模式，出實招解就業(ye) 難題，實實在在惠民生。

　　據了解，該旗艦店為(wei) 達孜區“就業(ye) 創業(ye) 超市”總店，下設德慶鎮、塔傑鄉(xiang) 、章多鄉(xiang) 、唐嘎鄉(xiang) 、雪鄉(xiang) 、邦堆鄉(xiang) 六個(ge) 分店。總店負責與(yu) 區、市、縣各用工單位對接，收集單位信息、崗位信息製成“商品標簽”，根據崗位難度，按照“管理崗”“技術崗”“操作崗”等分類上“貨架”，或通過達孜區就業(ye) 係統群、高校畢業(ye) 生群等微信群發布到各鄉(xiang) （鎮）分店，供求職者選擇。

　　“達孜區通過創建就業(ye) 創業(ye) 連鎖超市，打破以往帶著群眾(zhong) 到市區人力資源市場參加崗位招聘會(hui) 模式，把市、縣、區三級所涉及到的崗位全部通過鄉(xiang) （鎮）、村組下發到村民手中，讓他們(men) 隨時了解用工信息。”達孜區人社局副局長索朗旺堆說。

　　“就業(ye) 創業(ye) 超市”內(nei) 設立“創業(ye) 項目專(zhuan) 櫃”“培訓信息專(zhuan) 櫃”，為(wei) 求職者提供政策谘詢、職業(ye) 指導、職業(ye) 介紹、技能培訓等個(ge) 性化服務，讓群眾(zhong) 能像逛超市一樣便捷自主地選擇所需的就業(ye) 創業(ye) 服務。此外，“就業(ye) 創業(ye) 超市”設村級協理員，主要由村“兩(liang) 委”班子成員擔任，及時收集村民就業(ye) 意願並上報“超市”，由“超市”推薦合適就業(ye) 崗位。現就職於(yu) 西藏天聖消毒製品有限公司的曾強告訴記者，以前找工作需要去拉薩市，有時往返多趟，也不一定有收獲。今年，逛逛“就業(ye) 創業(ye) 超市”，達孜區人社局提供就業(ye) “一條龍”服務，自己足不出縣便實現家門口就業(ye) 。

　　目前，達孜區“就業(ye) 創業(ye) 超市”旗艦店統領各分店網絡化經營格局初具雛形，一個(ge) 旗艦店、六個(ge) 分店基本建成，實現了求職人員信息、崗位信息共享，進駐“超市”的企業(ye) 有300餘(yu) 家，發布崗位信息1368個(ge) 。今年一季度，達孜區實現就業(ye) 4806人，實現創業(ye) 16人，創業(ye) 帶動就業(ye) 近50人；開展各類培訓班16期，培訓學員640人。