日前，記者從(cong) 山南市委人才工作領導小組2022年第1次會(hui) 議上了解到，該市堅持聚力“四個(ge) 創建”“四個(ge) 走在前列”，全麵改進作風狠抓落實，推動人才工作走深走實。

　　山南市堅持一切從(cong) 實際出發，把人才放到崗位上培養(yang) 、實踐中鍛煉，讓人才在實幹中成長，培養(yang) 一批能夠促進地方經濟社會(hui) 發展、改善人民生產(chan) 生活的實用型人才。圍繞新時代黨(dang) 的治藏方略和自治區黨(dang) 委重大工作部署，全方位選拔培養(yang) 使用各類人才。突出重點、緊盯弱項，錨定“四件大事”，培養(yang) 實用型人才，用好現有人才。緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體(ti) 意識，鼓勵引導各類人才加強研究，深入挖掘各民族交往交流交融的曆史事實，結合“三個(ge) 意識”教育，推進新時代黨(dang) 的民族工作高質量發展。支持各類人才加大高原生態探究力度，為(wei) 築牢國家生態安全屏障貢獻智慧。加大信息科技人才培養(yang) 使用力度，提高技防應用能力水平，維護邊疆穩定安全。深化改革，在解放思想、更新觀念、授權鬆綁等方麵下功夫，打破限製人才發展、作用發揮的條條框框，破除人才培養(yang) 、使用、支持、激勵等方麵的體(ti) 製機製障礙，用好體(ti) 製外人才、各類企業(ye) 人才、離退休人才、高校及各類研究院所人才等資源，充分發揮人才主體(ti) 的積極性，不拘一格用好人才、用心用情愛惜人才、千方百計成就人才。