1月18日，西藏自治區全區人力資源社會(hui) 保障工作會(hui) 議召開，會(hui) 議對2022年全區人力資源和社會(hui) 保障工作進行了總結回顧，分析麵臨(lin) 的形勢，安排部署了2023年重點任務。記者從(cong) 會(hui) 上了解到，2022年，全區人社係統在自治區黨(dang) 委、政府的堅強領導下，堅決(jue) 扛牢穩就業(ye) 、強保障、聚人才、促和諧重大民生職責，守正創新、破解困局，人社領域年度各項主要指標全部超額完成。2023年，全區人社係統將始終堅守“人民至上”的價(jia) 值取向，自覺踐行服務人民的根本宗旨，緊盯主要預期指標，著力辦好“10件民生實事”。

　　據自治區人社廳黨(dang) 組副書(shu) 記、廳長陳來尼瑪介紹， 2022年，全區城鎮新增就業(ye) 5.1萬(wan) 人，城鎮調查失業(ye) 率低於(yu) 全國平均水平，應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 率達95.6%，農(nong) 牧民轉移就業(ye) 63.1萬(wan) 人、實現勞務收入55.6億(yi) 元，牢牢穩住了就業(ye) 基本盤。全區各類社會(hui) 保險參保達到319萬(wan) 人次，社保卡持卡人數達337萬(wan) 人。“育引用留”人才政策體(ti) 係和工作體(ti) 係不斷完善，首次開展1112名縣區以下事業(ye) 單位管理崗位職員等級晉升工作，職稱製度改革全麵完成，西藏技師學院第一批畢業(ye) 學員100%實現就業(ye) 。

　　此外，自治區人社廳深入實施勞動關(guan) 係“和諧同行”行動，區管國有企業(ye) 負責人薪酬製度和國有企業(ye) 工資決(jue) 定機製改革取得重要階段性成效，全區勞動人事爭(zheng) 議案件處理及時、高效推進，線上智慧仲裁平台建設初顯成效，欠薪案件持續動態清零，勞動關(guan) 係持續和諧穩定。在應對疫情中擔當民生重任，積極參與(yu) 出台穩經濟一攬子政策和若幹臨(lin) 時性措施，及時兌(dui) 現穩崗返還、一次性留工補助、一次性擴崗補助、創業(ye) 補貼等政策資金3.1億(yi) 元，緩繳降低社會(hui) 保險費5.54億(yi) 元，穩定就業(ye) 崗位12萬(wan) 個(ge) 以上，以強有力的政策為(wei) 經濟大盤減震賦能。人社工作保民生、助發展、兜底線的職能作用充分顯現。係統性解決(jue) 了高校畢業(ye) 生市場化就業(ye) 、基層專(zhuan) 業(ye) 技術人才培養(yang) 難、晉升難、留才難、欠薪頑疾長效治理等3項難題。人社事業(ye) 實現了社保製度體(ti) 係建設、城鄉(xiang) 融合發展、促進共同富裕、技能人才發展和培養(yang) 體(ti) 係以及人社公共服務體(ti) 係建設“四個(ge) 重要突破”。

　　陳來尼瑪介紹，2023年，全區人社係統將始終堅守“人民至上”的價(jia) 值取向，自覺踐行服務人民的根本宗旨，緊盯主要預期指標，著力辦好“10件民生實事”，全力推動高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 取得新進展，全力推動農(nong) 牧民轉移就業(ye) 取得新成效，全力推動社會(hui) 保障體(ti) 係建設取得新提升，全力推動人才隊伍建設取得新突破，全力推動勞動關(guan) 係治理取得新發展，全力推動人社助力鄉(xiang) 村振興(xing) 取得新作為(wei) ，全力推動人社數字建設取得新躍升，全力推動人社自身建設取得新變化，為(wei) 推進新時代西藏長治久安和高質量發展貢獻人社力量。

　　新聞+

　　2023年第一批全區高校畢業(ye) 生

　　就業(ye) 崗位需求計劃發布

　　為(wei) 保障2023年全區高校畢業(ye) 生就業(ye) 需求，自治區各級各有關(guan) 部門麵向社會(hui) 廣泛征集崗位需求計劃，1月28日，自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作領導小組辦公室發布《關(guan) 於(yu) 發布2023年第一批全區高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位需求計劃的公告》，指出，2023年第一批全區高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位需求計劃共37107個(ge) ，其中，企業(ye) 崗位24432個(ge) （區內(nei) 企業(ye) 崗位9650個(ge) 、區外企業(ye) 崗位14782個(ge) ），大學生基層成長計劃7247個(ge) （各地市購買(mai) 服務崗位1427個(ge) 、“三支一扶”計劃1250個(ge) 、就業(ye) 見習(xi) 崗位4500個(ge) 、西部誌願者計劃70個(ge) ），區內(nei) 中央直屬機關(guan) 崗位258個(ge) ，入學前已確定就業(ye) 去向（定向生）1217 個(ge) ，援藏省市提供區外事業(ye) 單位崗位720個(ge) ，參軍(jun) 入伍計劃400個(ge) ，學曆提升計劃2833個(ge) 。其他就業(ye) 崗位需求計劃將分批適時向社會(hui) 公布。

　　自治區人社廳提醒廣大高校畢業(ye) 生，要結合自身實際，把握就業(ye) 機會(hui) ，盡早選擇到適合的崗位就業(ye) 。