4月25日，拉薩市政府新聞辦公室召開拉薩2022年度社會(hui) 就業(ye) 情況新聞發布會(hui) 。新聞發言人、市人力資源和社會(hui) 保障局副局長賀能晟圍繞創新推動高校畢業(ye) 生就業(ye) 、精準推動農(nong) 牧民轉移就業(ye) 等方麵內(nei) 容，詳細介紹了我市2022年度就業(ye) 工作相關(guan) 情況，並回答記者問題。

　　2022年，我市全年各項就業(ye) 任務指標均超額完成。應屆高校畢業(ye) 生7156人，就業(ye) 6928人，初次就業(ye) 率達96.8%，區外就業(ye) 率達12%；實現城鎮新增就業(ye) 1.355萬(wan) 人，完成目標任務1.35萬(wan) 人的100.3%；實現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 8.6萬(wan) 人（其中，組織化轉移就業(ye) 5.17萬(wan) 人，占轉移就業(ye) 總人數的60.1%），完成目標任務8.5萬(wan) 人的101.2%；實現收入8.92億(yi) 元，完成目標任務8.88億(yi) 元的100.4%；全市開展職業(ye) 技能培訓1.71萬(wan) 人，完成目標任務1.7萬(wan) 人的101%。

　　2022年，我市高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作聚焦打贏疫情下就業(ye) 保衛戰，以改革創新破題、以精細舉(ju) 措賦能，在圓滿完成就業(ye) 目標任務的同時，多項工作向高質量發展轉型並走在全區前列。全年開發區內(nei) 外就業(ye) 崗位5萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，與(yu) 北京、江蘇、四川等地人才市場合作，開發推送區外市場崗位1.3萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 並納入日常招聘，聚焦基層社會(hui) 治理、公共衛生服務，開發亟須基層購買(mai) 崗位1500餘(yu) 個(ge) 並全部用於(yu) 解決(jue) 應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 。采取社保比對、“免申即享”、主動聯係、網上通辦等方式簡化補貼申領流程，累計發放各類高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 補貼1.3萬(wan) 人次2.07億(yi) 元。

　　與(yu) 此同時，2022年，我市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作聚焦提質擴麵，就業(ye) 體(ti) 係不斷優(you) 化、就業(ye) 容量不斷擴大、就業(ye) 質量不斷提升，項目化、產(chan) 業(ye) 化、基地化、品牌化就業(ye) 載體(ti) 不斷充實，農(nong) 牧民轉移就業(ye) 增收致富渠道更加穩固。

　　2022年，兌(dui) 現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 基地吸納就業(ye) 獎勵資金30萬(wan) 元、企業(ye) 就業(ye) 吸納獎勵資金50.07萬(wan) 元。持續壓實“政府、勞務市場主體(ti) 、用工企業(ye) 、農(nong) 牧民”四位一體(ti) 工作機製，主動深入項目建設點開展用工對接，大力實施“兩(liang) 進兩(liang) 送”服務，通過“務工班車”“就業(ye) 直通車”搭建點對點、一站式服務平台，全年開展有組織勞務輸送5.17萬(wan) 人、創收5.36億(yi) 元。加快“一縣一品”勞務品牌打造，激發農(nong) 牧民轉移就業(ye) 新動能，挖掘培育“拉薩甜茶（藏麵）館、尼木藏香製作人、才納種植能手、達孜白納銅匠”等8家勞務品牌，將項目帶動、產(chan) 業(ye) 吸納、基地促進、勞務品牌引領、區外組團式帶動作為(wei) 促進農(nong) 牧民轉移就業(ye) 的穩定平台和固定渠道，全年實現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 8.6萬(wan) 人，實現收入8.92億(yi) 元。