近日，西藏自治區人社廳認真梳理全區相關(guan) 政策措施，推出《就業(ye) 創業(ye) 政策進萬(wan) 家小紅書(shu) 》和“智慧化人才超市”，為(wei) 高校畢業(ye) 生等重點群體(ti) 享受就業(ye) 創業(ye) 政策提供便利。一係列政策措施的詳細解釋，對申請流程、經辦規程的細致說明，企業(ye) 實時邀談、遠程麵試等渠道拓展……“就業(ye) 季”來臨(lin) 之際，這一務實舉(ju) 措獲得西藏高校畢業(ye) 生廣泛好評。

　　畢業(ye) 生從(cong) 高校步入社會(hui) ，服務畢業(ye) 生的主體(ti) 也從(cong) 高校轉為(wei) 各地的人社部門。自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作領導小組會(hui) 議強調，要更加深入細致地做好就業(ye) 指導和服務，落實落細幫扶舉(ju) 措。“小紅書(shu) ”和“智慧化人才超市”的推出，正是西藏人社部門完善政策措施、強化扶持力度，幫助高校畢業(ye) 生又好又快找到工作的務實之舉(ju) 。在此基礎上，相關(guan) 部門單位應繼續創新舉(ju) 措，主動將服務向前延伸，健全高效匹配的綜合就業(ye) 服務平台，著力加強有針對性的就業(ye) 指導服務，為(wei) 就業(ye) 遇到困難的畢業(ye) 生提供針對性強和多樣化、精準化的就業(ye) 幫扶。同時，發揮好公共就業(ye) 服務機構的示範帶頭作用，充分調動市場化就業(ye) 服務機構的積極性，著力提升就業(ye) 服務的精準性、有效性、便利性，支持畢業(ye) 生靈活就業(ye) 和自主創業(ye) 。

　　在高質量發展引領下，“技高者多得”正成為(wei) 人力資源市場的趨勢。以務實舉(ju) 措護航“就業(ye) 季”，各級各部門和畢業(ye) 生院校還要積極組織開展高質量的職業(ye) 技能培訓、見習(xi) 崗位培訓、創業(ye) 能力培訓，提高畢業(ye) 生實踐能力、豐(feng) 富畢業(ye) 生工作經驗，鼓勵引導有條件的企業(ye) 參與(yu) 並支持青年見習(xi) 和培訓工作，提高畢業(ye) 生就業(ye) 質量。