林芝市察隅縣管好育好用好鄉村振興專幹隊伍

　　近年來，林芝市察隅縣堅持把建設高素質專(zhuan) 業(ye) 化鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹隊伍作為(wei) 實施鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略的關(guan) 鍵，著力在管、育、用上下功夫，持續激發鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹幹事創業(ye) 活力，助推鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 。

　　強製度、嚴(yan) 管理，推動隊伍建設。製定出台《察隅縣鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹管理辦法（試行）》，堅持嚴(yan) 管厚愛結合、激勵約束並重的原則，明確獎勵激勵、責任追究等規定，細化18條具體(ti) 管理措施。向鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹按1000元/人/年的標準發放生活補助，對工作在艱苦及偏遠鄉(xiang) 村的按1300-1500元/人/年的標準發放。對表現優(you) 秀符合條件的鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹優(you) 先發展入黨(dang) ，優(you) 化暢通鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹成長路徑。截至目前，全縣從(cong) 鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹中共發展黨(dang) 員12名，選拔進入村“兩(liang) 委”班子15人，招錄（聘）為(wei) 公務員（事業(ye) 單位工作人員）4人。

　　強幫帶、重培養(yang) ，推動全麵發展。2023年，采取“示範幫帶+集中培訓+觀摩交流”模式，全方位、多角度幫助提升專(zhuan) 幹能力素質。通過第一書(shu) 記“手把手”教學、駐村工作隊示範帶動、優(you) 秀鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹“N+1”幫帶等方式，在實踐中幫助鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹提升本領能力；將鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹教育培訓納入年度幹部教育培訓計劃，以黨(dang) 的建設、基層治理、產(chan) 業(ye) 發展等內(nei) 容為(wei) 重點，通過專(zhuan) 題輔導、案例教學、實地觀摩等方式，培訓鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹100餘(yu) 人次，進一步幫助開闊視野、啟發思路、增長才幹。

　　強激勵、搭平台，推動作用發揮。根據日常督導、年終考核和個(ge) 人現實表現等情況綜合評定考核等次，對考核優(you) 秀的鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹全額發放績效考核獎勵、考核不稱職的不予發放，形成爭(zheng) 先比優(you) 的良好氛圍。結合實際壓擔子、交任務，推動鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹在村級事務管理、產(chan) 業(ye) 項目發展、矛盾糾紛調解等工作中發揮作用。2023年，鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹累計參與(yu) 惠民政策、法律法規等各類宣講宣傳(chuan) 活動3000餘(yu) 場次、誌願服務2300餘(yu) 次，化解矛盾糾紛300餘(yu) 起，協助製定村集體(ti) 經濟發展規劃97個(ge) 、助力村集體(ti) 經濟增收100餘(yu) 萬(wan) 元。