當前，脫貧攻堅戰已進入決(jue) 戰階段。筆者認為(wei) ，越是脫貧攻堅攻城拔寨的決(jue) 戰決(jue) 勝階段，越要驅動黨(dang) 建富民“主引擎”，打好脫貧攻堅“決(jue) 勝仗”。要堅持抓黨(dang) 建促脫貧攻堅，不斷提升黨(dang) 建促脫貧攻堅實效，把黨(dang) 建優(you) 勢轉化為(wei) 扶貧優(you) 勢，用“紅色引擎”推動脫貧攻堅，奮力跑出脫貧攻堅“加速度”，共同畫出同步小康的“同心圓”。

　　找差距、明目標，建立抓黨(dang) 建促決(jue) 戰決(jue) 勝脫貧攻堅“責任清單”。要堅持抓引領、強機製，強化脫貧攻堅責任的“硬任務”。同時，保持原有責任不摘，工作節奏不變，做好脫貧人口鞏固提升各項工作，切實為(wei) 打贏脫貧攻堅收官之戰提供有力保障。

　　嚴(yan) 整頓、強班子，築牢抓黨(dang) 建促決(jue) 戰決(jue) 勝脫貧攻堅“堅強堡壘”。基層黨(dang) 組織是黨(dang) 的戰鬥堡壘，堡壘是強還是弱，關(guan) 乎脫貧攻堅戰場勝敗。要選好村黨(dang) 組織帶頭人，全麵選優(you) 配強貧困村黨(dang) 組織書(shu) 記和第一書(shu) 記，注重選拔政治過硬、能力突出、熟悉基層、熱愛基層的優(you) 秀黨(dang) 員幹部，培養(yang) 一支“永不走的工作隊”。要嚴(yan) 格黨(dang) 員管理、健全組織生活、完善基層基礎功能，全力推進軟弱後進村黨(dang) 組織整頓轉化，切實強化基層黨(dang) 組織凝聚群眾(zhong) 、脫貧致富的實際效能。

　　聚人才、帶隊伍，強化抓黨(dang) 建促決(jue) 戰決(jue) 勝脫貧攻堅“精兵強將”。注重基層黨(dang) 組織建設，創新村幹部培養(yang) 選拔機製，從(cong) 致富能手、返鄉(xiang) 創業(ye) 農(nong) 民黨(dang) 員等人群中選拔優(you) 秀人才擔任貧困村黨(dang) 支部書(shu) 記。加強對第一書(shu) 記、駐村工作隊隊員的教育培訓學習(xi) ，推動問題整改見底清零。選拔優(you) 秀幹部，選調扶貧優(you) 秀隊伍深入脫貧攻堅主戰場，出實招、謀新路，探索穩定長效的脫貧致富之路。引導人才精準服務脫貧攻堅，鼓勵農(nong) 業(ye) 科技人才向基層一線流動，示範推廣農(nong) 村實用新技術。建立人才激勵機製，科技項目和人才培養(yang) 項目資金向一線傾(qing) 斜，引導各方麵人才向薄弱地區合理流動。