項目建設期間，共使用本地工人240餘(yu) 人次，支付人工工資180多萬(wan) 元；

　　公司落戶八宿以來，共計組織了6次社會(hui) 招聘和1次校園招聘；

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　　這一個(ge) 個(ge) 數字的背後，是八宿海螺公司通過企業(ye) 發展帶動當地群眾(zhong) 就業(ye) 增收的拳拳之心。

　　八宿海螺公司，是海螺集團在西藏投入的首個(ge) 項目，也是海螺集團助推地方脫貧攻堅、踐行產(chan) 業(ye) 援藏的重要載體(ti) 。2017年初，福建援藏工作隊通過調研發現昌都市水泥供需矛盾突出，預計西藏自治區“十三五”末水泥缺口將達到800餘(yu) 萬(wan) 噸。

　　針對這一現狀，福建援藏工作隊計劃引進水泥廠項目。同年5月，經過勘測，確定八宿縣白瑪鎮西巴村的石灰岩和砂岩儲(chu) 量豐(feng) 富。於(yu) 是，福建援藏工作隊將八宿縣水泥廠項目作為(wei) 重點招商推介項目，積極與(yu) 安徽海螺水泥有限公司溝通協調，最終八宿海螺水泥項目於(yu) 2018年3月正式落地。該項目選址鄰近318國道，預計總投資12.79億(yi) 元，包括建設一條日產(chan) 2500噸新型幹法熟料水泥生產(chan) 線以及與(yu) 其配套的輔助設施。

　　“八宿海螺水泥項目的引進將優(you) 化西藏水泥行業(ye) 布局，推動昌都及八宿產(chan) 業(ye) 結構的轉型升級，解決(jue) 周邊縣區水泥需求緊張問題。”八宿海螺公司相關(guan) 負責人沈永說。預計項目投產(chan) 後每年可實現銷售收入5億(yi) 元，可實現利稅1億(yi) 元左右，將推動該地區砂岩礦、石膏礦等礦產(chan) 資源的有效開發，帶動地方運輸業(ye) 、餐飲服務業(ye) 發展，間接帶動1000多名群眾(zhong) 增收。

　　24歲的洛鬆鄧增，來自八宿縣白瑪鎮的沙木村。2017年，他從(cong) 武漢職業(ye) 技術學院建築工程技術專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) ，後在武漢、拉薩等地工作，但都與(yu) 所學的專(zhuan) 業(ye) 無關(guan) ，收入也很不穩定。

　　2018年10月的一天，洛鬆鄧增聽說，八宿縣城附近要建一個(ge) 水泥廠，工資待遇不錯。抱著試試看的心態，他來到八宿海螺公司應聘。經過麵試，當年11月洛鬆鄧增順利入職。考慮到他所學的專(zhuan) 業(ye) ，公司將他安排在土建管理崗位。

　　“雖然工作與(yu) 我的專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) ，但課本上的知識與(yu) 實務操作還是有很大不同。”提起剛入職時的工作狀態，洛鬆鄧增有些不好意思，“隨後，公司安排工程處的李林師傅手把手地教我。”

　　功夫不負有心人。通過不懈的努力，如今的洛鬆鄧增在工作上已經能夠獨當一麵。“我的工資從(cong) 每個(ge) 月5000元漲到7800元。去年底，我還拿到了21000元年終獎呢！”洛鬆鄧增高興(xing) 地對記者說。在八宿海螺公司，像洛鬆鄧增一樣的本地員工有90餘(yu) 人，員工平均月薪在5000-8000元之間。此外，在工程建設期間，公司優(you) 先使用本地人工、機械及運輸設備，幫助當地群眾(zhong) 增收致富。

　　為(wei) 提高本地員工的技術水平，自成立伊始，公司便針對招聘員工受教育程度，製定了係統的培訓計劃，主要采取一對一的形式，即一名熟練技術人員帶一名新入職員工。“下一步，我們(men) 將根據公司建設發展的實際情況，進一步拓寬本地群眾(zhong) 就業(ye) 渠道，增強造血功能，助力本地人才隊伍成長，繼續為(wei) 八宿地方經濟發展作出積極貢獻，讓海螺之花在雪域高原盛開得更加絢麗(li) 。”沈永自信滿滿地說。